湖北物业招商管理招工

岗位职责1、认真执行公司招商计划，有效地开展招商洽谈工作，完成年度经营目标；2、负责项目招商并与客户签订购买/租赁合同，负责合同的执行管理和回款的催缴跟踪；3、参与市场调研，掌握市场同类产品销售动态；4、负责客户档案建立、管理及客户关系维护工作；5、协助招商经理分析各类招商数据，提出合理化建议，参与制订阶段性销售策略、销售价格等；6、拓展、维护招商客户资源及渠道。职位要求：1、教育背景：大专及以上学历，专业不限。2、从业经历：年龄25-40岁，3年及以上房地产销售工作从业经历，具有云南省区商业地产招商经验（实际案例）者优先考虑。3、能力素质：热爱销售岗位，性格开朗，沟通能力强，勤奋好学，能吃苦耐劳。4、英语能做工作语言沟通。

深圳智爱家具有限公司是一家专业研发，设计、制造、销售为一体的软体家具生产制造企业。旗下品牌:鲁昂智爱系列。面向全国招募销售精英人才:一、新媒体运营：1名1、从事新媒体运营1-3年经验者2、能熟练运用各种视频软件，擅长视频拍摄，剪辑，视频文案策划。工作内容：负责各平台短视频拍摄、剪辑以及前期的策划。运营，如软文推写，通过社交平台，来做项目推广，比如、微博、小红书等二、区域招商经理 数名1、大专及以上学历，市场营销等相关专业2、1-2年以上销售行业工作经验，性格开朗，善于沟通，能适应短期出差；3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。5、有敬业精神及上进精神，听从公司统一安排。三、市场经理：8名 工作区域：邛崃，蒲江、新津、成都要求：25岁以上，有一定组织学习能力，有团队合作精神工资待遇：底薪4000+提成+社保+福利，综合工资8000到30000公司以高端时尚家具为主，发展空间大，客户群体稳定，学习机会多，虚位以待，欢迎加入！车间招聘:沙发木工:1名沙发扪工:1名 软床打包:1名 保洁:1名（黄女士）联系： (李厂长)电话：(曹女士)联系地址:邛崃羊安工业园区横五路

招物业管理员2名，男女无限，沟通能力强，有责任心，包住宿，月薪4500元加提成，工作地址：广州市天河区棠下村，工作积责：出租房公寓招租及维护和管理工作，月休3天，有意向联系苏生。

山东宏力集团诚聘：1、房产策划主管1名2、房产置业顾问1名3、房产会计1名4、招商经理1名5、董事长司机1名工作地点高新区惠贤路，联系电话（）

1、负责拟定具体招商计划、招商工作的实施、协调、推进；2、拓展商家资源，进一步做筛选，引入优质的目标商户；3、带领招商专员，完成重点商户的签约，达成招商指标；4、开发、积累、维护各类商户资源；5、完成部门要求的日常工作文件。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者学历可放宽。具有商业街、购物中心等招商相关工作经验者优先；2、沟通能力强，积极主动、反应敏捷，学习意愿强；3、熟悉市场，具备一定的商业资源，有拉萨、林芝等有商户资源优先；4、具有较强的市场开拓、策略执行、沟通协调、商务谈判、资源整合能力；5、收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为部门招商工作提供建设性意见；6、严格执行相关业务规章制度及流程；7、熟练使用办公软件及CAD。薪资范围：底薪9000-10000＋社保＋高提成，其他福利面议。

招聘启事本专卖店招聘:安装+售后人员，若干名，销售经理若干名，招商部经理两名，专卖店店长两名，工资面议，咨询电话:

市场招商经理

招聘：1、现场管理人员4名年龄25-35岁男女不限招商期工作时间：下午14点至20点30分要求：具备招商谈判能力，有运营管理经验，可接受半天班倒班制。试用期薪资：3000-4500+提成+绩效奖2、自媒体运营2名年龄23-30岁要求：有短视频、直播等自媒体运营经验，有较强的思维逻辑与创造力。精通剪辑者优先。试用期薪资：6500-7500+绩效+提成3、幼师（自然课堂导师）4名年龄23-30岁要求：有幼师相关资质证书，有幼教专业从业经验，性格开朗活跃，具有创造力想象力。试用期薪资：3000-4500+绩效招商招聘电话：可添沟通。地址：西二环生态园附近。所有工作人员及经营商户正式签署合同十日后，可车接车送。

高碑店招聘⑧《河北云泽骏鹏餐饮有限公司.佬螺王螺蛳粉连锁》招聘品牌招商经理3人招聘优秀店长3人招聘优秀前台收银员5人招聘后厨出餐员5人以上人员，具体工作、薪资待遇等面议，有相关工作者优先录用

单位简介本集团2002年创立于古都西安，业务主要涉及商业地产和建材家居等领域，是一家集“实业经营和商业地产项目运作”为一体的综合实业集团。集团秉承合作共赢的经营理念，不断开发新项目，开拓新业务领域。现诚招以下岗位：招聘岗位招商运营经理、主管招聘人数：共2人 任职要求：1、大专以上学历， 三年以上的购物中心运营管理、商户管理经验。2、负责项目客户的开发，重点客户的拜访以及招商任务达成。3、熟悉卖场管理、销售管理方面专业知识，具备根据信息分析、制定灵活的店铺及人员管理策略。工程主管招聘人数：1人 任职要求：1、大专及以上学历，45岁以下，一年以上商业物业工程工作经验。2、负责购物中心设施设备、消防安全运行和保养维护的落实与监督。3、具有初级构建筑物消防员证或消防工程师证优先。水电维修工招聘人数：3名任职要求：1、50岁以下，无不良嗜好，具备较强的工作责任心。2、持有有效电工操作证，有同岗位水电综合维修经验者优先。秩序维护员招聘人数： 5名任职要求：1、55岁以下，初中以上学历。2、服务意识好，责任心强，有相关工作经验或退伍军考虑。收银员招聘人数：2名任职要求： 1、50岁以下，身体健康，服从管理。2、有大型商城收银或停车场收费岗位工作经验者优先。公司福利以上岗位一经录用待遇优厚，司龄工资，年底评优，缴纳社保，过节福利，员工班车。 岗位福利：司龄工资（100-150元逐年递增）+勤业嘉奖1200元/年+节日慰问+定期团建+缴纳社保+包吃包住联系方式联系电话：面试地址：东郊雁塔区幸福南路666号(多个项目可就近安排)

银行岗位要求:身体健康，政审合格，党员优先。工作时间:长白班上二休一，7:00--18:00第二天8:00--21:00，第三天休息，逢周日、节假日休。薪资待遇:4100元，中晚工作餐。联系电话：

招聘施工员，工地在光谷，要求会看图纸，会放线，薪资5000左右

汉江水畔一个空调孔

武汉市江夏区招升降机/电梯司机

上一天休一天月休15天招纯文职客服‼春节3倍工资，一年发13个月薪资‼纯文职工作，不带任何销售❗月薪4500~7000元/月+社保❗工作环境舒服，假期多，薪资待遇高‼【工作内容】负责道路事故车辆的呼救接听处理业务。【招聘要求】1、男女不限，★中专及以上学历，18-35周岁，身体健康；2、普通话较好，善与人沟通；3、会电脑打字（30字/分钟及以上），需电脑记录完成业务的情况。【福利待遇】普通客服综合薪资月4500-7000+ （晋升空间透明，至管理层后另有500-3000元岗位津贴） 公司提供社保、餐补、工龄工资、十三薪、带薪休假、带薪旅游、节假日福利等。上班时间：轮班制，做一休一，月休15天，每月有3天的夜班，夜班后休3天小长假（具体时间参照当月排班表）。面试时间：【周一至周五】下午14:00面试公司地址:襄阳市高高新电子园区,

乐从天佑城乐从天佑城物业招商主管 2名岗位要求:1、负责招商工作和开发客户，每月完成招商指标2、负责租户与公司的日常沟通协调，做好管理工作;3、从事招商工作1年以上，具有一定谈判能力；客服前台1名岗位要求:1、熟悉电脑操作，工作认真负责;2、形象良好、礼貌待人，服务主动热情;3、精通国语、粤语;安管员3名岗位要求:1、身体健康、责任心强、为人正直、爱岗敬业;2、退伍军;3、有相关工作经验者优先;电工1名岗位要求:1、商场设备设施的运行、维护和保养工作;2、接收班长分派各部门的工程任务并及时处理;3、高中或中技以上学历，持本专业相关证书，*以上岗位薪酬待遇面议联系人:刘小姐联系方式:或

乐从天佑城乐从天佑城物业招商主管 2名岗位要求:1、负责招商工作和开发客户，每月完成招商指标2、负责租户与公司的日常沟通协调，做好管理工作;3、从事招商工作1年以上，具有一定谈判能力；客服前台1名岗位要求:1、熟悉电脑操作，工作认真负责;2、形象良好、礼貌待人，服务主动热情;3、精通国语、粤语;安管员3名岗位要求:1、身体健康、责任心强、为人正直、爱岗敬业;2、退伍军;3、有相关工作经验者优先;电工1名岗位要求:1、商场设备设施的运行、维护和保养工作;2、接收班长分派各部门的工程任务并及时处理;3、高中或中技以上学历，持本专业相关证书，*以上岗位薪酬待遇面议联系人:刘小姐联系方式:或

遂川国光一店（遂川）岗位:招商经理主管要求：35 岁以下，大专以上学历，有两年以上招商工作经验 4000-5000岗位：早点/熟食/面包/肉柜技工要求：初中以上学历，40 岁以下，有相关工作经验，3600-4500岗位：生鲜/超市员工要求：初中以上学历，40岁以下，服从工作安排，3000-3500岗位：百货导购要求：初中以上学历，38岁以下，性格开朗，良好的顾客服务，有销售经验优先考虑岗位：超市导购要求：初中以上学历，45 岁以下，服从工作安排，以上员工岗位，带薪休假，年终奖，绩效奖，节日福利，生日福利面试地址 国光遂川一店人力资源部七楼联系：

【招聘】阿拉尔国际大巴扎水街招聘：1，水电工1人（薪资面议）有电工证，相关经验1年以上2，消防员1人（薪资面议）有消防证，相关经验1年以上3，招商主管10人（薪资4500+高额提成）形象气质佳，有销售经验优先联系人：

【工作内容】 销售专员岗位职责：1、负责公司各项目空置面积的出租；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、管理维护楼宇客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先；2、1-2年以上写字楼出租或房地产经纪代理工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30-17:30双休薪资：底薪+提成福利：入职体检、五险一金、免费员工三餐

职位详情：0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情事情说三遍！什么意思呢第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！！！举例：100%业绩通提一套整租2500只需一单到手工资2500！新人前期保护期两个月你想赚多少你就拿多少！！！！！没做过？新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以（合伙创业、拒绝打工）为经营理念！如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的【工作内容】非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多？挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意【我们的团队】根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！【培训晋升】①培训：全方位培训，新手快速上路②晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！

从事房地产销售经验者优先录用无经验可带薪培训，男女不限五官端正，有团队合作精神，每周休息一天，安排工作餐社保，公司待遇优厚，期待你的加入！

工作内容1.房屋出租，为客户匹配合适的租房2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率3.负责维护线上渠道的房源，保证信息准确，真实薪资福利1.平均薪资8000-130002.销售额提成3.不定期下午茶团建活动4.开单奖，月度奖，季度奖，年终奖，分红晋升空间业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监（连续两个月业绩达标即可参与晋升）工作时间早九晚六，午休两小时，月休6天不需要坐班，工作自由我们招的不是员工，而是合伙伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你平台！

2023年本门店业绩700万，武汉海居店排名前十，南湖片区销冠门店，期待您的加入。早九晚六不加班开单容易工作职责1、负责公司房屋的出租及推广2、解答客户咨询，合适的房源3、带客户实地看房并促成租赁，成交率超高任职要求1、学历经验不限2、热爱销售，阳光、积极、正面，有服务意识、沟通表达能力强3、执行力强，成就动机高，爱学习，敢于挑战高薪4、有较强的责任心、执行力及学习能力5、可接受优秀应届毕业生、实习生薪资：底薪3000+提成25-100%，到手综合8000-10000以上团队有年度销冠的坐镇，负责门店房产销售业务，有自媒体营销高效获客转成交宝贵经验并亲自陪看辅助成交，业绩增长快。欢迎你的加入，让我们一起探索生活工作的乐趣!

【工作时间】：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开【工作职责】:1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休【薪资待遇】：业绩4500以内22％提成，4500以上100%提成！表现突出可晋升智能店长→店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。

诚心招聘20-42岁男女青年，会基本电脑，上班时间：上午八点半到12点，下午一点半到五点半，一个礼拜休息一天，工资底薪高达6千，提成另外，上班地点：滠口街上邮政银行对面

职位详情：0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情事情说三遍！什么意思呢第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！！！举例：100%业绩通提一套整租2500只需一单到手工资2500！新人前期保护期两个月你想赚多少你就拿多少！！！！！没做过？新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以（合伙创业、拒绝打工）为经营理念如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的【工作内容】非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资：业绩4500元内提22%，这个什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多？挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意【我们的团队】根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！【培训晋升】①培训：全方位培训，新手快速上路②晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时问自己灵活安排！

要求：年龄40岁以内，男女不限，形象气质佳，亲和力强；具备良好的职业道德操守和优秀的专业素养，沟通表达能力强；具备一定的抗压能力，思维活跃，执行力强，积极主动；有从事房地产营销、旅游地产，楼盘销冠经验者优先考虑；薪资：底薪35000-6000元／月+提成（上不封顶）。

武汉市黄陂区招置业顾问

急聘职位：租房经纪人待遇：月薪4000-15000有晋升空间，（无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。工作内容：第一，负责线上和客户约定时间，第二，线下带客户找到合适房源。手机微信同步