黑龙江弱电工程师招工

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呼兰区诚聘智慧家庭工程师!2名工作内容：移动光纤宽带安装和维护应聘条件：年龄20至40岁,男性,高中以上学历,会开车,能吃苦耐劳,沟通能力强,复原军人优先,有服务与销售工作经验优先薪酬待遇：4000+有意者电话联系！

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职位名称：维护工程师（5000-7000元）工作地点：深圳-南山区工作性质：全职 工作经验：不限学历要求：中专及以上招聘人数：1人岗位职责：1. 负责公司项目的整体维护工作；2. 达到所维护区域的绩效考核要求；3. 负责出具所维护设备、设施的故障检测表、客户服务单等相关数据统计表格；任职要求：1. 中专及以上学历，计算机及相关专业（可接收应届毕业生实习）；2. 具有良好的沟通能力；3. 具有弱电施工经验者优先。福利待遇：1、公司提供丰厚的薪资待遇，五险一金，每年有调薪机会；2、享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇；3、公司提供节日福利、生日会等员工活动；3、五天八小时工作制。联系电话：

简阳电信装维工程师薪资待遇：4000-8000元工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：9人职位描述：1、有经验者优先；2、负责电信宽带的装机和维护工作；3、年龄40岁以下，经验不限，只要你能吃苦耐劳，有一颗向上的心！4、具有较强的沟通能力、无明显纹身，有团队意识、服从安排；5、 待遇福利：维护底薪+装机提成+销售提成+社保+公司福利，月均收入4000—8000元，提成上不封顶，多劳多得！6、 区域：简阳城区，新市，镇金，青龙，石钟，禾丰，平泉，及周边乡镇！联系电话：福利待遇：社保,带薪年假招聘企业：四川省长林科技发展有限公司

岗位名称：智家工程师工作内容：一、从事海淀联通电话、宽带及IPTV等业务的装拆移修机工作；二、从事海淀联通各项业务的随销发展工作。岗位条件：高中及中专以上学历，年龄40岁以下:学历大专以上或年龄35岁以下或具有相关工作经验、销售经验者则优先考虑录用。薪酬福利：月均薪酬5000-10000元上不封顶，包括基本工资销售绩效、装修机绩效、过节费、加班费、福利费等参保五险一金（具体细节面谈）；免费提供住宿，统一配发工作服、工具、电动车工作手机及号卡；参与北京联通智家工程师初中高级资格等级认证；工作表现优异可参与管理人员竞聘或转为联通员工。

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国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

真实有效长期招聘风电运维工程师（欢迎各位来电）任职要求：1.18-35岁（需提前面试），大专及以上学历（机械、电气、新能源等相关专业）；2.持有登高作业证，低压电工证、高压电工证、高处作业证（国网可查）3.能够吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通能力，抗压性强，能适应长期出差。4.身体健康薪资待遇北京借岗实习6个月。薪资：实习期1000元，岗训实习结束后薪资如下薪资：实习期综合工资4500——6000元。转正后综合工资6000——12000元，（+奖金+补贴+其他补助；福利：五险一金或六险一金（社保、意外险、公积金）

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需要电力施工技工，可爬杆路董布线

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招聘风电运维工程师要求：大专学历，18-35周岁，体重90公斤以内，、恐高、重大疾病，每天8小时工作制，月固定工资6000左右，入职交六险一金，联系电话：（同步）

双鸭山市易创分公司岗位名称：新能源技术岗位（风力发电5人，垃圾发电10人，光伏发电2人，储能2人.锂电5人。）岗位要求：18—35周岁，性别：男女不限，高中、中专以上学历，退役军。薪资待遇：5—7天免费岗前培训。带薪实习6个月，实习期间，提供住宿及餐补，综合工资4000—8000元/月。转正后综合工资8000至15000元左右，五险一金，每年有两次工资上调（500～2000元）。节假日3倍薪资，日常加班1.5倍工资。联系人：张辉

国企直聘二级建造师，土建和机电各一人，建筑给排水，电器工程师各一人。年签带国企保险。电联

薪资：给排水设计师岗位职责1、熟悉给排水、水暖、空调、消防设计工作流程；2、具有设计院从业工作经验，能够独立完成工业建筑、公共建筑给排水专业施工图绘制；3、掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识；4、熟悉使用CAD、水工相关计算软件，有较强的图纸绘制及审阅能力；5、对设计方案、图纸等进行校对、审核、修改工作；6、现场勘察、初步设计、施工图绘制工作。任职要求1、专科及以上学历，给排水、暖通工程等相关专业；2、两年及以上设计经验，了解本专业规程规范并能够熟练运用；3、具有独立设计能力，设计概念清晰，能运用所掌握的专业知识处理一般技术问题；4、能独立处理解决本专业技术问题，有一定的专业配合能力；5、有较强的学习能力，具有良好的团队协调和沟通能力；6、可以接受短时间出差，具有较好的抗压能力; 福利待遇：绩效奖金、五险一金、节假日福利、生日福利、人才公寓、午餐、员工体检、定期团建等。各种假期：法定假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假、病假、事假。

风机运维一体项目，要求有高低压电工证、登高证，有经验者优先录用