南充足疗师日结

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南充营山县洗浴足疗按摩一体月入过万,能吃苦耐劳,对工作态度好!听从安排

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招聘足浴技师

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足疗师长期1-2人月结

本店需要一名足浴按摩师

本店需要一名足浴按摩师,性格开朗活泼,大方,有职业操守,待遇优厚
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成都武侯区招按摩师,足疗师

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足疗师按摩师

绵阳市游仙区招聘足疗按摩师

本店位于游仙区六里村,客流量大,有保底,包吃住。有工作需求的你可以来电咨询
3000-8000元/月足疗师长期3-5人月结

成都成华区急招足疗师

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8000-13000元/月足疗师长期3-5人月结

足浴按摩肩颈按摩精油开背

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诚聘足疗技师

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店小人人少,服务性格好,做好自己的工作就好,
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新店500平米招足疗师

保底10000,无经验可培训
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南充嘉陵区需要空调安装搭档一名

招空调徒弟一名,具体详谈
300-500元/天空调安装工地学徒工长期1-2人月结
南充市嘉陵区人民政府
6月22日 21:47

南充顺庆区招贴砖

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贴砖1-2人
四川省南充市顺庆区清嘉路168号
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南充嘉陵区招泥瓦工

南充嘉陵招泥瓦工
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急招水电工、消防安装工、消防电工

那位有高空作业证,联系电话
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四川南充
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南充高坪区招水电包工

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水电工综合承包1-2人
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苏州吴江区急招足疗师

有团队意识,认真工作
10000-15000元/月足疗师长期20人以上月结

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招足疗师按摩师,最好是技术全面的,保底加提成月薪1万以上
200-700元/天足疗师长期3-5人月结

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高新诚聘足疗按摩技师

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有无经验均可,免费培训,要求有事业心,工作积极,态度好,听从安排,服从管理与安排。
按摩师长期3-5人月结

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按摩师长期1-2人月结

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1,招聘按摩足浴师 工资面议

1、招聘按摩足浴师2、年龄在25—50岁3、要有1~2年工作经验4、有良好的服务意识和工作态度5、包吃包住,提成50%6、工资可保底,可面谈
足疗师
待遇如下:1、提供每人每天生活费10至20元,不能少。2、不让员工做饭,做饭有专门的阿姨。3、一天最少三顿饭4、平时店里有充足的茶水5、店里有糕点,饿了可以随便吃,6、必须按时发工资,绝不拖欠一天7、给员工的宿舍:房子尽量安静,环境好,洗衣机、冰箱、电视机、空调、浴霸、热水器,样样俱全。8、一个月休息四天,想休就休绝不为难员工9、丧假、病假、产假、婚假,均带薪休假,100元一天10、过年过节,每逢佳节均有礼品赠送,11、大节日有加班费,100元一天11、设立员工基金池,专门帮助需要帮助的员工家庭12、经常提供学习机会,帮助愿意提升自己的员工13、员工对公司有任何意见或建议,都可以直接和老板反应,一旦店铺采纳,将给予相应的奖金。15、店里上下班时间自由,不考勤16、每个月有一天可以成为“消失日”,但必须完成手上的工作,并且消失日算在四天休息日之内,还要考虑到店里的正常运作情况。(消失日:就是你工作之中,突然感觉身心疲惫,心情烦躁,就可以放下手中的工作,立刻离开店铺,不跟任何人打招呼,直接消失,等心情好了,第二天再来上班。)17、给做满一年的优秀员工买保险18、给每一个员工提供平等公平的晋升机会19、对待所有的员工必须公平、公正、公开21、每年给员工做一次免费体检22、年终每个员工都有年终奖,优秀员工会更多23、对于生大病的正式员工,公司会尽最大努力提供部分医疗费用24、给生小病的员工如:发烧、感冒、咳嗽100元以内的,公司全额报销25、员工过生日,有生日礼物,另有100元奖金26、对于上门来应聘工作的员工,无论成与不成,都给报销来回路费
5000-10000元/月足疗师长期6-10人月结

手法娴熟,有上进心,爱学者优先

足疗按摩技师8000-12000包吃住,每个月四天假,,年龄40岁以内
8000-12000元/月足疗师长期20人以上月结

德阳什邡市推拿按摩足疗行业从业经验1年已上

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3000-6000元/月足疗师长期3-5人月结

香江足道招聘足疗技师,学员

要求:18—40岁,能吃苦耐劳,心态好,热爱学习。包吃住,买五险,月休三天,保底6000,月薪8000—15000
8000-15000元/月足疗师长期20人以上月结
具体待遇如下:1、提供每人每天生活费10至20元,不能少。2、不能让员工做饭,做饭有专门的阿姨。3、一天最少三顿饭4、平时店里有充足的茶水5、店里有糕点,饿了可以随便吃,6、必须按时发工资,绝不拖欠一天7、给员工的宿舍:房子尽量安静,环境好,洗衣机、冰箱、电视机、空调、浴霸、热水器,样样俱全。8、一个月休息四天,想休就休绝不为难员工9、丧假、病假、产假、婚假,均带薪休假,100元一天10、过年过节,每逢佳节均有礼品赠送,11、大节日有加班费,100元一天11、设立员工基金池,专门帮助需要帮助的员工家庭12、经常提供学习机会,帮助愿意提升自己的员工13、员工对公司有任何意见或建议,都可以直接和老板反应,一旦店铺采纳,将给予相应的奖金。15、店里上下班时间自由,不考勤16、每个月有一天可以成为“消失日”,但必须完成手上的工作,并且消失日算在四天休息日之内,还要考虑到店里的正常运作情况。(消失日:就是你工作之中,突然感觉身心疲惫,心情烦躁,就可以放下手中的工作,立刻离开店铺,不跟任何人打招呼,直接消失,等心情好了,第二天再来上班。)17、给做满一年的优秀员工买保险18、给每一个员工提供平等公平的晋升机会19、对待所有的员工必须公平、公正、公开21、每年给员工做一次免费体检22、年终每个员工都有年终奖,优秀员工会更多23、对于生大病的正式员工,公司会尽最大努力提供部分医疗费用24、给生小病的员工如:发烧、感冒、咳嗽100元以内的,公司全额报销25、员工过生日,有生日礼物,另有100元奖金26、对于上门来应聘工作的员工,无论成与不成,都给报销来回路费来时请提前电话联系
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成都双流区招足疗师

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