菏泽咖啡师日结

招聘店长、副店长、店员各一名：每天工作九小时，每月带薪休假三天。需长期合作责任心强，爱岗敬业，有管理经验者优先（东明瑞幸咖啡）联系电话王：

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东浦湾招聘咖啡学徒 学生可以，1个名额 那香海招聘咖啡学徒 学生可以，2个名额 17块/小时，包工作餐，女性，16周岁-45岁目前工作时间为9：00-17：00，后期会做调整不需要任何经验，免费培训电话 ：

招聘：咖啡师薪资：8000-5000咖啡师，主要负责咖啡活动

豪业圣迪四楼美食城，挪瓦咖啡招聘店员，小时工，有意者电话联系，

招聘：咖啡师薪资：3500-4500元1.熟悉咖啡知识，有丰富咖啡从业经验及实操经验。2.熟练手冲和意式咖啡制作技巧。3.熟练掌握拉花技巧，能制作多种图案拉花。4.有积极和高昂的团队精神为客人提供高质量服务。5.愿意为同事提供专业指导和帮助。

招聘：瑞幸咖啡咖啡师薪资：4000+招聘：瑞幸咖啡咖啡师人数：若干学历：学历不限公司：瑞幸咖啡介绍：岗位职责：负责咖啡饮品制作，外卖打包，门店清洁等工作以维持门店正常运营要求：乐观积极，细心认真有责任心，对顾客有耐心男女不限，年龄40以下，有无咖啡制作经验均可，免费培训咖啡师证上岗，工作简单易学习工资：实习期一个月，工资3200，转正后4000，工作满一年且能长期工作工资4500，月休2天早班，9:00-19:00，晚班，12:00-22:00，轮流休息2小时左右

一：2年以上咖啡店工作经验二：熟练制作咖啡及咖啡拉花，有调整维护咖啡机磨豆机等咖啡机器的经验，店内原料的及时采购补充，库存整理存档，确保正常运行。三：保持工作区域的干净整洁，定期做清理打扫，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品，确保正常运行。任职要求：1.身体健康、踏实肯干、工作认真负责，有良好的工作态度及团队合作意识；2.有良好的服务意识，具有亲和力，品性端正；

负责咖啡店的咖啡制作及店面卫生。接受无经验者

咖啡师

菏泽市牡丹区招贴砖

定陶餐厅招大锅饭厨师一名，会简单小炒，刘，

招聘：财务4薪资：6000-6000财务人员，性别不限，50岁以下，有经验者优先

菏泽市单县用两名打瓦工人

招聘：电工 薪资：2000-6000电工

瑞幸咖啡(丹东店)招聘咖啡师了3300底薪+200满勤+提成工作地点:丹东火车站候车厅工作时间:上午6点-13点下午12.30-20.30联系方式:同步。 月休3天有无经验都可以有意向的朋友可以私聊我了

19元/小时（咖啡师/营业员/饮品师）昆明本地，不出省，无夜班【咖啡师】就近安排门店工作要求：1.中专高中及以上学历，男女不限，18-35岁，形象气质佳，清爽干净，事不多2.能够接受轮班制度;3.具有优秀的客户服务意识，为顾客提供优质的服务;4.为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作无经验也可以（免费培训咖啡师）；工作内容：1.制作和提供品质如一的饮品和轻食;2.与顾客和同伴保持良好沟通，为顾客提供优质服务;3.按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境;4.按照店面标准，完成设备清洁和设备维护工作工作时间：早7:00～22:00排班，每个班4小时，每天8-10小时；（每周休息1-2天）工资待遇：考证前13元/小时【上班5-10天安排考证】，考证后19/小时工作一定工时优秀者，可以加薪到22元/小时，综合工资3500-5000（每月15日前发工资）每上班满4个小时免费喝一杯咖啡；完善的晋升制度，有机会晋升管理组工作地址：昆明五华/盘龙/西山/官渡/呈贡，安宁/嵩明/寻甸/富民/晋宁等区域门店 可就近分配谢绝在校生（必须持有最高学历毕业证书）【咨询/报名】（备注咖啡师）

普陀山南無啡招聘：咖啡师5500-6500元，工作时间不长包住宿包吃，联系

招聘长期咖啡师工资3500+提成，招聘保洁阿姨两个人，上下午倒班，工资2000元，联系电话

我们想做一家有温度的西餐厅所以坚持人工点餐餐餐都能有人为您服务特聘咖啡师学徒长期工，服务精英（长期，暑期工多名）要求：18-35岁，品貌双全、吃苦耐劳、男女不限、薪资待遇优，非诚勿扰！电话（）义桥星天地三楼塞纳左岸餐厅

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一周到周五：一班为9：30～15：30，二班为15：30～21：30，两人可自行选择和调整，周末不可请假工资面议或电话联系

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聘奶茶店店员月薪：面议企业：巡蜜时光奶茶（巨野佳和时代广场店）人数：3人年龄：不限性别：经验：学历：电话：地点：永丰街道--详细地址：佳和时代广场描述：《本土品牌》巨野奶茶店招聘长期工岗位:1、负责饮品制2、负责收银售卖职位要求：1、工作认真细致，有耐心和责任心2、工作有经营者优先录用3、无不良嗜好工资面议：

迎接与送别客人：热情、礼貌地迎接每一位到店的客人，并在客人离开时做好送别工作。引领入座：根据客人的需求座位情况，将客人引领至合适的区域，并协助拉椅让座。掌握客情并通知相关部门：了解并掌握当天的客情，包括预定情况和特殊需求等，并及时通知相关责任部门做好准备工作。其他相关工作：参加组织的培训活动，提升自身的服务水平和专业素养；自觉遵守各项规章制度，并完成上级领导交办的其他任务。

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