赤峰采购员找活

新城区工地招聘保管要有责任心机灵点滴工资面议

有工地库管经验优先考虑，直接打电话联系

赤峰工地招安全员，库管。联系她（同）

建筑工地聘招一名库管，会作出入库台账，薪资4500至5000元。联系电话

带钢的出入库管理员

世昌矿业招聘保管员：主要负责数据统计，材料领用及出入库登记相关工作要求 ，工资4000+，提供食宿

联系人张先生，工地招材料工

工作岗位：工程施工材料员、会计员岗位要求：有相应岗位资格证书（材料员具备施工五大员相应资格证书，会计员具有从业资格证书）有两年以上工程类现场工作经验者优先，能适应工地施工环境。工资待遇：材料员6500—7500元/月；会计员7000—8000元/月，加年终奖.工作地点：1.山西垣曲抽水蓄能电站；2.内蒙古锡林郭勒，联系电话：刘经理

负责材料出入库管理，及材料明细帐登记，负责产品合格证，材质报告，检验单收集及送检工作。

内蒙古建筑公司招聘信息：内蒙古建筑公司招聘信息：因公司业务发展，现需求多个岗位空缺人才：工程部：需求3-4名技术人员，库管员：3-4名，材料员：3名，要求：大学专科学历、有丰富的工作经验，工资底薪：技术员：5000-15000元每月、库管员，材料员：3000-5000元每月技术员要求有二级建造师等证书，财务部：需求现金员2-4名，要求：大学本科学历，有丰富的工作经验，家庭户籍兴安盟本地人，负责公司的原始单据、报销凭证、审核单据、报销资金的支出，编辑合同及整理合同、做工资表及发放工资，跑银行业务、辅助会计完成相关工作，工资底薪：3000-5000元审计部：需求预算员3-5名，要求：大学专科学历，有丰富的工程造价、工程审计等相关工作的经验。工资底薪：4000-6000元每月综合办：需求行政人员2-4名，需要办公室主任处理后勤工作，需要保洁做饭人员一名。要求：专科以上，，有丰富的办公室工作经验，懂礼仪、懂接待、懂档案整理等一切行政工作工资底薪：3000-5000元每月本公司是乌兰浩特市市里，上班时间：8；30-12：30、2：30-6：00周日单休，夏季工程部不休息，联系电话：微信同步，非诚勿扰！！！

找个焊工自带工具焊显示屏架子，电话

招聘改刀一名工资面议（每月休班两天不休有补助）

内蒙古赤峰明天东尖山子压地膜，日工10个小时160，工资日结，自带水饭，车接车送

招聘兼职 10 人工作时间:7:30-11:30, 13:30-18:00工资：90 一天（五天一结）地点：红山郡主要工作：新小区里收拾卫生，扫扫地，擦擦玻璃，处理下胶，活简单要求：在家干过家务的，认真干活，服从安排的优先能干的联系：

赤峰新城找一个室外砌条石，踏步的，混子勿扰，日工，看好了再打电话，要求手艺好。

招聘项目地点：福州闽侯（厂房）岗位：仓库管理员经验：有工地仓管经验者优先薪资：5000元联系人：

55岁以下，身体健康，会电脑打字、制表，会开车，请工作时间联系

招聘：材料管理员薪资：面议

招水电库房管理懂的性，

盘锦工地，招仓库保管员1名，要求有经验，会记账，出库入库，收料，联系金总，待遇详谈

二把刀会电脑的材料

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建筑工地招聘看仓库干零活1人，年龄60岁以下，要有点文化，会写汉字，能说流利的普通话，月薪4000元，按月开资，供吃供住，工作时间随工地工人

新疆招聘•✅煤矿项目经理1名，主体专业相符，毕业10年以上，持一建矿业，税前年薪32-36万；✅煤矿生产经理1名，主体专业相符，毕业10年以上，税前年薪26-30万；鄂尔多斯招聘•✅资料员1名，工资6500-7500元；✅排土员1名，工资7000+✅信息化工程师1名，工资5000-8000元；✅项目厨师1名，职工餐，工资5000-6000元；✅保管员5名，工资6000-10000。☎ （）欢迎自荐/推荐/

招聘一名仓库管理员，男性，会电脑，有化工设备，材料熟悉的，联系方式微信同号

[庆祝][庆祝][庆祝]诚招:库管一名，材料员一名，能够熟练操作电脑，对工作认真负责，工资面议，地点:磴口县腾达物流青岛解放服务站，

招聘：家装材料员薪资：3000元以上/月负责材料部完成日常发单。审单工作，建立与维护供应商资料档案。负责工程材料下单。完成上级主管部门临时交办的其他各项工作任务。按照已审批的采购申请单进行材料采购。跟进及监督供应商按时按质按量送达物料做入库处理。

1、采购主管（1名）岗位要求：40岁以下，3年及以上企业采购及合同管理工作经验；了解采购供应市场以及公司内部采购环境；了解同行业市场状况，全面掌握企业采购及合同管理业务流程；熟悉公司所采购物资的质量、验收等管理制度与工作流程；熟悉采购合同管理规范、采购知识、供应商管理知识。2、采购员（2名）岗位要求：40岁以下，1-2年及以上企业采购及合同管理工作经验；熟悉采购合同管理规范、采购知识、供应商管理知识；熟悉供应商调查、评选、认证、维护、考评与评价等工作流程；熟悉合同公文写作的基本常识。3、稽查主管（1名）岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，2年及以上供热稽查工作经验；了解国家供热使用法律、法规、方针；具备良好的沟通技巧、责任心强。4、人资专员（2名）岗位要求：35周岁以下，，全日制本科及以上,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；熟悉企业招聘流程、地方劳动人事法律法规和相关政策。5、企业管培生（10名）岗位要求：本科及以上，工商管理、金融学、市场营销、法学等相关专业，，28周岁以下，语言沟通能力好，逻辑思维能力强，擅长表达及表现自己。6、客服主任（1名）岗位要求：40周岁以下，大专及以上学历，具备良好的团队协作和项目管理能力，善于沟通和协商；工作积极主动，思维敏捷，具备判断、执行、管理等综合能力。7、片区收费员（1名）岗位要求：45周岁以下，亲和力、沟通能力强，能简单使用办公软件，有销售、保险等相关工作经验者优先录用。主要负责片区暖费催缴、收取及相关供暖知识宣传工作。8、安装预算员（1名）岗位要求：40周岁以下，有五年及以上造价工作经验，熟悉预算定额，能熟练使用广联达计价和算量软件，能独立完成工程预决算编制及结算审核工作；具有沟通、协调等综合能力；工作积极主动、态度端正、责任心强、愿意自我提升；有审计经验优先；安装和土建都会优先。9、土建预算员（1名）岗位要求：40周岁以下，有五年及以上造价工作经验，熟悉预算定额，能熟练使用广联达计价和算量软件，能独立完成工程预决算编制及结算审核工作；具有沟通、协调等综合能力；工作积极主动、态度端正、责任心强、愿意自我提升；有审计经验优先。10、暖通技术员（3名）岗位要求：30周岁以下，全日制本科及以上,暖通、热能动、机电一体化、环境工程与空调设备

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