松原跟单员找活

到货物流行业到货通知、系统操作配送、中转货物安排与上、下游沟通、对账等早八晚五

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岗位职责：1负责上下游客户对接，跟踪货物进度2用固定软件给车辆配货，核算成本利润，达成交易3处理异常及协调异常任职要求1物流相关领域工作经验2具备良好的计划，管理、沟通和协调能力3责任心强，具备良好的团队意识4会操作办公软件

招聘物流内勤客服人员1名，必须有同行业工作经验，工作内容是接打电话、问题件处理、跟单开单，早8点到晚六点，每周单休，包吃，要求年龄24——40岁之间，为人踏实认真！

大屯毯业3天后日结198一天！25-45男18一小时辅助机器上下件六险一金年底十三薪！免费班车有宿舍免费食堂️：

物流开单、跟单

长途跟车：主要跑省外，江苏北京天津上海等地。负责看管货物，清点货物数量，把货物安全快速送到目的地，清理好单据，回来做好交接，一趟来回三到五天。回来后休息一到两天再跑下一趟，躺结工资。试用期一个月2200一躺。过试用期2500一趟。一月保底跑四趟。餐补100到150之间每天。出车以前发放。话费补助150每月。要求：身体健康，能吃苦耐劳，能适应长期出差者优先，有意者直接电话咨询。

跟单：业务订单跟进，熟悉电脑操作

客服信息员性别：女年龄：18-35岁工作地点：济南历城区二环北路东首盖世国际物流园内工作内容单据整理，客户对账，开票要求懂电脑，熟悉办公软件，上班时间早8点-下午5点

电脑跟单客服，对电脑办公软件熟悉，处理投诉异常问题！责任心强付出安排！

江北中心医院招聘保洁一名，工资1900元，一月四天休。休息一个半点，有意愿的联系电话

睿狼保安集团招聘：保安员一名，年龄在53周岁以下，退役军人，有保安员证人员优先，爱岗敬业勤劳，听从指挥，会来事。薪资待遇2000元每月。值夜班，工作地点：前郭蒙中附近。年龄在55周岁以下，听从安排，联系电话：

招聘物业招收费员一名，女，形像好，气质佳，待人温和友善，沟通能力强，善于表达，责任心强，身心健康，服从领导分配。另招保安数名，男身体健康，沟通能力强，服从领导分配。联系电话

江南七小学附近小娟饭店招聘服务员刷碗工联系电话

扶余中远小柜回货 装油电话

招聘：跟单员薪资：5.5-6.5千/月1.负责订单发货及登记。2.有一定英语基础。3.能吃苦耐劳，应届毕可培养。

跟单员，区域跟单

盐田诚聘操作跟单员一名，男女不限，22-35岁优先，需懂电脑和金科信软件，高中以上学历，有物流操作经验优先，薪资面议。有意者请联系夏小姐

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长岭招打包工数名：家住附近优先55岁以内男性，女同志50岁以下，身体健康，手脚麻利，每周轮休一天，工作餐免费，薪资：4500-5500元/月，联系（）

松原邮政处理中心急需招聘：装车人员4名，分拣人员2名，供包人员3名。有意联系电话.

招分流文员。懂蓝桥软件。有责任心。有工作经验者优先，工资待遇面谈

本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！【福利待遇】【短途】：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资10000【长途】：底薪8500元，出车补贴200/天，综合工资15000【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间，男女不限；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无大面积纹身烟疤，无犯罪记录；【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），随车外出押运，签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————不开车

跟踪产品生产进度和发货，毕业生也可以

每天负责物流客户维护和新增，要求必须熟悉物流市场，熟悉物流业务。

长途跟车：主要跑省外，江苏北京天津上海等地。负责看管货物，清点货物数量，把货物安全快速送到目的地，清理好单据，回来做好交接，一趟来回三到五天。回来后休息一到两天再跑下一趟，躺结工资。试用期一个月2200一躺。过试用期2500一趟。一月保底跑四趟。月综合工资9600左右，另外餐补100到150之间每天。出车以前发放。话费补助150每月。要求：身体健康，能吃苦耐劳，能适应长期出差者优先，有意者直接电话咨询。

城配的回单签收管理。异常处理

本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！【福利待遇】【短途】：底薪7000元，出车补贴100-150/天，综合工资10000【长途】：底薪8500元，出车补贴200-300/天，综合工资15000【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间，男女不限；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无大面积纹身烟疤，无犯罪记录；【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），随车外出押运，签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————不开车

岗位职责：1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定；2、搭建客户服务系统平台，并不断优化；3、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式；4、制定客户服务质量标准，保证客服工作流程化、标准化和管理监督；5、制定客服计划以提高客户满意度。任职资格：1、具有相关领域从业经验者优先；2、丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法；3、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力；4、充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。