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招聘：生产部经理岗四薪资：15000-20000建立和完善生产管理制度，制定生产计划，检查生产工作，确保各项生产任务的完成；根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度原料和相关设备；定期召开生产会，分析生产出现的问题等

招聘：生产管理人员薪资：2000-3000岗位职责 ：1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2．组织实施车间生产计划：3．生产过程管理：（1）主持车间例会，全面协调车间工作；（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4．车间生产成本控制：（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。5．车间员工管理：（1）组织车间生产员工参加业务培训；（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。6．其他工作：（1）负责协调与其他相关部门的关系；（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；（3）完成领导交办的其他任务。

招聘：卫浴部生产经理薪资：面议岗位职责：1、全面组织并协调卫浴生产部门，安排好生产计划、实施生产并控制生产作业进度；2、跟踪生产情况、产品需要、生产过程、发现问题、定期总结、分析原因、保证质量、降低成本、按时完成生产目标；3、建立和完善生产管理制度，组织现场人员的培训和考核，落实现场9S管理工作；4、全面负责生产部门的安全管理；5、每月完成月工作总结并作汇总；6、完成上级临时交办的其他工作。任职要求：1、性别：（适合男性），5年以上同行主管工作经验；2、了解卫浴生产流程（包括铸造、机加、打磨抛光、安装）和质量管理等相关知识，精通生产管理知识；3、具备良好的团队管理能力、执行能力以及较强的抗压能力。

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