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公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

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首先声明我们不招司机，招聘跨省货物交接员。工作是不需要你开车和装卸货物，负责点货-提货-安排打包-指挥叉车装车--交接年龄要求：18-45薪资待遇：8500-12000，入职包吃包住，转正以后缴纳五险一金。------有意向直接拨打电话或者私聊----

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工作内容：工作是不需要你开车和装卸货物点货-提货-安排打包-指挥叉车装车--交接薪资待遇：8500-12000，入职包吃包住，转正以后缴纳五险一金。------有意向直接拨打电话或者私聊----

【因岗位人员空缺现招聘】长短途跟车名数名，当天面试当天可安排宿舍直接上岗，负责公司货物交接、清点工作!【任职要求】1、18---35周岁，身体健康！2、不晕车；身体健康！3、能吃苦耐劳,能适应出差,责任心强,工作认真,听从公司调遣；退伍军人优先！4、无需带车、不用开车！【岗位职责】：1、负责区域内的物品配送，保证货物能够安全送达指定地点；2、负责所运物品的监督、指挥装卸车等检查等工作；3、协助:司机完成物品验收和交接、清点、产品确认等日常事务；4、保证一切物品的运送符合相关安全规范5、负责路途中货物检查工作！薪资待遇：长途来回五天左右！工资一趟一结，每趟2100/趟，每天餐补180/天！每趟回来安排两天休息！非诚勿扰！

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1、带车司机：持有C1或以上驾照，20-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车。2、河南省内运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓无需司机装卸。3、运费回单结算不拖欠，消除司机师傅怕拖欠运费的问题！4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。5、要求年龄20周岁---58周岁。

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