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薪资：技术部经理岗位要求：1、全日制本科及以上学历，电化学/化学/材料/物理化学或相关专业；5年以上锂电池行业技术管理工作经验，熟悉电化学基础知识及较好的人际交往和沟通能力；2、组织拟定技术开发管理，工艺设计及质量管理等相关规章制度，并监督执行；3、制定产品开发计划和工艺技术规划及相关规章制度，并监督执行；4、组织制定技术标准和质量标准，并制定技术管理的相关流程；5、研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作；6、组织制定和实施产品开发决策及实施方案；7、组织监督企业新产品的工艺技术开发及现有产品的工艺完善等工作；8、参与重大产品工艺技术开发及工艺改进课题的技术攻关活动；9、组织建立并实施质量体系，定期进行质量分析，制定纠正预防措施；10、参与重大质量问题的处理，对重大质量问题的处理作出决策；11、指导、监督、检查下级的各项工作，掌握其工作状况，并对所属员工进行绩效考核；

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薪资：生产经理任职条件：1、高中及以上学历；2、熟悉锂离子电池生产管理,良好的沟通协调能力,有责任心,头脑灵活,善于发现和解决问题。3、工作认真、负责，有团队意识。4、对生产现场管理有较深的认识，能统筹合理的安排生产任务。5、熟悉圆柱形锂离子电池生产管理经验，具备三年以上工作经验。有工作经验者优先考虑。岗位职责：6、生产现场的管控，精细化管理。7、生产部人员的管理及团队建设。待遇：公司薪资高，发薪时间准，免费提供食宿，入职参保五险。全勤奖、年资奖、年终奖，夜班补助、每月优秀员工奖、节日福利。

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