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招聘：项目经理（土木工程）薪资：面议.认真贯彻国家和上级有关方针、 政策、 法律法规以及公司制定实施的各项规章制度， 自觉维护企业形象和职工的权益， 确保公司下达的各项指标全面完成；2.负责工程项目施工管理全面工作， 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、 安全和文明施工等进行全面监督管理；3.组织制定工程项目的施工组织设计， 包括工程进度计划和技术方案， 制定安全生产和质量保证措施， 并组织实施；4.根据公司年（季） 度施工生产计划， 组织编制季（月） 度施工计划， 包括劳动力、 材料构件和机械设备的使用计划， 在实施中随时调配；5.科学组织和管理进入项目工地的人、 财、 物资， 协调分包单位之间的关系， 及时解决施工中出现的问题；6.负责组建项目经理部组织机构， 组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、 权限和各类管理规章制度并监督实施；7.搞好与各业务部门的关系， 积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查；8.负责组织处理工程项目的实物移交、交工资料移交、内外结算的办理及债权债务的处理等善后事宜，直至项目的解体；9.按照公司党委要求建立党支部，负责召集支部委员会和党员大会；10.制订支部工作计划并组织实施；11.做好基层服务型党组织建设工作；12.抓好支部委员会自身建设，严格党的组织生活，按时召开支部组织生活会；13.做好党员教育管理工作，充分调动党员的积极性、主动性和创造性

招聘：项目技术负责人（土木工程）薪资：面议1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作；2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等；3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制；4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理；5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等；6.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收；7.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控；8.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用；9.组织项目交工、竣工资料的整理、移交，编写施工技术总结。

招聘：投标管理专员（经济）薪资：面议1.负责编制经济标书。经济标编标员需要根据企业的招标要求和客户需求，编写符合规范的经济标书，确保标书的内容完整、准确、合法、合规，符合招标方的要求；2.负责对经济标书进行审核，确保标书内容符合企业的利益，不存在漏洞和错误；3.负责与招标方等相关方进行沟通协调，确保标书的顺利编制和提交，并及时解决编制过程中出现的问题；4.负责跟踪管理经济标书的进度和结果，及时汇报和反馈相关信息，确保企业能够及时掌握招标情况，做出相应的决策；6.严格遵守规定，确保标书的性，避免泄露企业的商业机密和客户信息。

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