雅安水电工程师日结

本公司诚聘水力水电高级工程师2名，工资月薪3万起步，要求，水力水电高级工程师证书，征信报告，无犯罪记录。寻找有工作能力的人才，全职，

精通电气，给排水施工，会提工程量，对消防安装工程熟悉。

1、招聘职务：成都水电工程师，2、工作内容：能独立完成图纸中水、电专业图审工作，独立准确计算图纸中水、电安装专业所有范围内的工程量，能与设计院、建设单位、监理、第三方过控管理公司沟通项目施工中的图纸变更、技术联系单、签证，有与总包单位沟通、对下分包队伍的施工管理能力。能独立编制专项施工方案及完成三级交底工作。3、工作地点：成都市双流区4、工作条件：包吃住5、薪资：9000元（第一个月考核期，薪资半开，合格录用后补齐另一半薪资）6、联系人：秦先生7、联系方式：8、联系时间：上午8：00点至11：30分；下午14：00点至17：00点

安装管理

宜宾叙州区南岸西区招水电工程师傅年龄45岁以下月休6天，上班时间8:30--18:00薪资3800每月买五险；食堂；住宿；免费提供工装；团建；生日会；生日购物卡；过节费；晋升机会等等福利

成都邛崃市招水电工程师

本人手上有两个简单的水电竣工图要画，及算量，有没有闲着的挣点外快，急！急！急！

招聘水利水电高级工程师，年龄不大于50周岁，项目在成都和重庆附近，工资面议

熟悉住宅水电安装监理工作

任职要求:可以接受出差学历：大专及以上学历，建筑类相关专业经验要求：2年以上建筑企业工作经验知识要求：熟悉图纸与《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》及《施工质量验收及评定标准》熟悉施工程序，及建筑工程质量通病的防范与处理；有国家注册相关岗位资格证书。能力要求：熟练计算机操作和办公软件的运用；善于沟通协调，有良好的敬业精神和职业道德操守岗位职责:1、负责项目水电安装施工各项技术管理工作;2、负责协调监理及施工各方，确保工程按质保量施工完成;3、参加项目水电安转专业图纸会审，深化设计及施工验收工作，提出审图意见等;4、制定完善施工进度计划，督促施工按计划完成相应工作;5、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划及报告;6、收集工程资料、结算资料，参与工程竣工验收;7、熟悉项目相关技术数据的收集整理工作;8、执行上级领导安排的其他工作。

雅安市雨城区招电焊

雅安市宝兴县招铺木栈道木工。

雅安市天全县招家具安装、打柜子/做家具、木门安装

龙头石找个150挖机驾驶员

荥经县小挖机，长期干，又没人？,

本公司需要水利水电工程师2名，必须有证，待遇同央企一样，联系电话

水电工程师1、给排水、电气、暖通等相关专业，本科学历。2、5年以上水电工程管理工作经验，独立完成2个以上大型项目的管理工作。3、有较强的专业技术能力和沟通能力。4、能熟悉使用CAD、天正建筑软件，熟练绘制竣工图。5、服从公司管理和调配，工作认真负责，工作思路清晰，对项目施工管理提出合理化建议，有降本增效的能力。6、团队意识强，公私分明，捍卫公司利益，有长远的职业规划。工资待遇：8000—10000，月休2天。出差时，差旅费报销。

本项目为棚改总包项目。全部为住宅楼无车库，安装项目涉及到人防，消防，热力，电力，燃气。通风等，主要工作内容是管控好班组的进度及质量，安全。管理好现场临水临电消防等，并能对接协调好甲方，监理，设计。有一定预结算能力，能做好成本控制，具备班组谈判，供货商甄别等签订合同的能力。能看懂清单，能划分施工范围的能力等。

。招聘水利水电工程师，高级工程师，一级建造师，。必须有证，联系电话

【招聘】 水电设计工程师（月薪6k-10k）要求:大专以上学历，2年以上水利工程设计经验，有C1驾驶证优先地点:桂林临桂区飞扬国际联系方式:韦

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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