铜陵工程师日结

招聘：绩效高级工程师薪资：15000-20000元岗位职责：1、负责创建和维护组织的绩效管理体系，确保这些体系与公司的战略目标相一致；2、收集和分析员工绩效数据，通过这些数据帮助管理层做出战略决策；3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性，并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果；4、组织定期的绩效评审会议，确保绩效评价过程的公正性和透明性，同时提供反馈和建议，帮助员工理解其绩效结果和改进方向；5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训，确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学或商业管理相关专业优先；2、5年以上的绩效管理经验，有大型企业或多部门企业工作的经验；3、强大的数据分析技能，熟练使用各种办公软件及绩效管理系统；4、出色的沟通和人际交往能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通；5、能够识别绩效管理过程中的问题，并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系；6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注，不断学习和适应行业变化。

安徽甲方单位招聘通风工程师，井下铁矿，年薪18万+。买五险一金，包住，餐费补助。要求本科。月度下井12天，每天3-4个小时。有金属矿经验。上班地点合肥。40岁以内。联系电话：

①要求认真负责，会看图纸，按照设计图纸施工②房屋为高层住宅，简装，可以提供半包服务③提供报价表及正在施工工地可以参观自己家装修，不是公司招聘

需要瓦工工长一位，会看高速护坡图纸，善于上下级沟通，服从调度。

招聘：制程工程师（实习）薪资：4000元以上/月岗位职责：专业要求：材料、化学、物理、电子、光学等相关专业工作职责：1.解决在线制程问题，维护并持续优化制程稳定性。2.理解制程原理，与相关部门合作按

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 工作地址：合肥包河

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招聘：焊接工程师/技术员薪资：6000元以上/月

招聘：施工工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先

通风气楼安装包工，需具备高空证，焊工证

招聘：造价员（五险/双休）薪资：面议要求有经验。会编写。全职，兼职勿扰。本公司招聘造价人员2名，有相关经验，证书的优先考虑。上班时间8.30-12.00，下午2.30-5.30，双休，节假日正常休憩。年薪15万左右。联系电话

招聘：电梯检验员（五险/双休）薪资：5000元因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘2名电梯检验员，具体内容如下:学历要求:大专及以上学历，得电梯检验员资格证书或者愿意考取证书的岗位要求:1、 。2、按国家有关要求和程序从事电梯特种设备检验检测,及时填写检验检测原始记录，及时编制检验检测报告。同时，具备检测出的缺陷处理方案、返修过程监督和跟踪闭环的能力。3、为人正直,积极主动，有担当和责任心，抗压能力强，适应出差,具备良好的检验项目履约和执行能力，具有良好的团队合作精神。薪资:5000-8000.四、外地人员可提供住宿。（本岗位在铜陵市）

安徽铜陵市浆砌石水沟骨架，招恩施，云，川兄弟班或工人，一年的活，工资灵活不拖欠，要会干石头活。

铜陵市枞阳县招水电、弱电/安防、强电、消防维修

我司因业务发展需要，现急招以下岗位：【安装工长/辅工长、安装工、起重工/司索、电气调试工程师、热控调试工程师、电气调试实习生】☎️ 联系电话：（）

招聘：解决方案工程师薪资：2000-4000从事解决方案工程师

招聘：项目工程师薪资：5000元以上/月岗位职责：负责项目组人员的管理，安排，计划，协调，分配；负责项目的前期技术准备工作，负责投标书的编写；负责项目的实施，计划项目的进度计划；把握项目的设计

黑龙江牡丹江磨刀石镇雨污管线需测量工长1人，联系电话，代经理

招聘：工程师薪资：5000元以上/月管理规范,参加保险

招聘：项目工程师薪资：7000元以上/月具有2年以上项目管理实践经验，有电池行业工作经验优先；擅长EXCELL统计分析，WORD文档撰写、问题归纳，有良好的交际能力，能够承受较强的工作压力

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招聘万同建筑招聘工长2名工作内容：装修现场施工进度管理，负责和客户沟通协调，施工人员的协调管理，施工质量监督检查要求：28-40岁，会看图纸，吃苦耐劳，勤奋务实，有较强的沟通交流能力

招聘：专利工程师薪资：5000元以上/月1.协助部分客户的接待和专利咨询，为客户提供专利培训，与客户发明人交流沟通，进行专利挖掘及布局；2.专利申请文件的撰写、翻译和审校，相关专利案件的检索、分析工作；3.办理补正和答复专利局审查意见等事务，专利复审、无效宣告和侵权诉讼案件的处理；岗位要求和专业：1.本科及以上学历，具有机械、自动化、电子、通信、化学、电学等理工科专业背景，有经验者优先；2.熟悉绘图软件CAD，solidworkers等专业绘图软件之一；

安徽招工长，普工

招聘：焊接工程师/技术员薪资：6000元以上/月

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机电管理专业，需要的可以电谈！

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招聘信息：1.检测工程师1名，要求有良好的沟通和业务能力，有过公路检测等相关工作经验，月薪8000-9000;2.带证检测员3名，工资待遇：6000-8000元每月，有水泥混凝土工作经验者优先，能独立完成试验室主任安排的工作任务;3.无证检测人员(辅助工)3名，要求有一定的工作经验，能完成相关检测任务，工资待遇3500-6000元每月。4.招聘隧道监控量测和超前预报试验员(熟手)，有无证件均可，工资在5500-9500元每月转正人员交保险，享受公司其他福利。工作地点：安徽省内;学历要求.联系人：樊，简历投放，同手机号，中介勿扰!