宿州工程师日结

需要瓦工工长一位，会看高速护坡图纸，善于上下级沟通，服从调度。

招聘：专利工程师薪资：5000元以上/月1.协助部分客户的接待和专利咨询，为客户提供专利培训，与客户发明人交流沟通，进行专利挖掘及布局；2.专利申请文件的撰写、翻译和审校，相关专利案件的检索、分析工作；3.办理补正和答复专利局审查意见等事务，专利复审、无效宣告和侵权诉讼案件的处理；岗位要求和专业：1.本科及以上学历，具有机械、自动化、电子、通信、化学、电学等理工科专业背景，有经验者优先；2.熟悉绘图软件CAD，solidworkers等专业绘图软件之一；

承建宿州码头项目，招聘机电安装工长1位，要求有码头建设、室外综合管网工作经验，薪资面议，有意向合作联系项目经理：陈经理

招聘：土建/安装造价工程师薪资：7000-10000元1、具备优秀的思想品德，良好的个人素质和端正的工作态度；2、工程造价或相关专业本科及以上学历，4年以上土建或安装工程预决算管理工作经验，有造价师证书者优先，工程师及以上职称者优先；3、有较强的沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，意识强；4、熟练掌握土建、安装工程清单、定额及计价规范，能独立审核工程量清单，能够熟练使用广联达算量软件进行算量，能够熟练使用新点造价软件进行预算编制；5、熟悉工程招投标流程，做好招标文件、招标工程量清单的编制及审核工作，能够严格遵守招投标管理要求，严格审核投标单位的资质及工程实绩，做到风清气正；6、能独立沟通处理工程变更，做好设计变更、工程变更的审批、落实及预决算工作，及时做好工程决算；7、能做好合同管理及日常资料归档工作，具备较高的对内、对外协调沟通能力；工作时间：周一至周六，单休，法定节假日。上班时间：八点到五点半性别：男女不限年龄：45岁以下薪资待遇：底薪+绩效+提成

招聘：绩效高级工程师薪资：15000-20000元岗位职责：1、负责创建和维护组织的绩效管理体系，确保这些体系与公司的战略目标相一致；2、收集和分析员工绩效数据，通过这些数据帮助管理层做出战略决策；3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性，并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果；4、组织定期的绩效评审会议，确保绩效评价过程的公正性和透明性，同时提供反馈和建议，帮助员工理解其绩效结果和改进方向；5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训，确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学或商业管理相关专业优先；2、5年以上的绩效管理经验，有大型企业或多部门企业工作的经验；3、强大的数据分析技能，熟练使用各种办公软件及绩效管理系统；4、出色的沟通和人际交往能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通；5、能够识别绩效管理过程中的问题，并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系；6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注，不断学习和适应行业变化。

招聘：焊接工程师.薪资：3000元以上/月焊接工程师

招聘：体系工程师薪资：8000-10000元职位描述：1.负责IATF16949、ISO14001等质量体系的推行与维护。2.负责各管理体系策划及编制，修订、完善相关文件。3.负责各管理体系内部审核、管理评审、外审对接，督促相关问题的整改。4.负责与客户和外部审核员进行合作沟通。5.体系运行监督审查、检查。6.各部门体系管理工作业务指导、培训。7.协调领导交代的其他工作。职位要求：1.大专及以上学历，两年以上质量体系推行维护工作经验。2.熟悉质量管理经验或有IATF16949、ISO14001，有内审员证者优先。3.熟悉质量管理方法和质量工具使用，具备良好的团队协作和沟通能力。4、熟练使用办公软件。福利待遇：1、公司购买五险；2、公司提供餐补用餐免费；3、转正后外地员工享受住房补贴，本地员工享受交通补贴；4、正式员工可享受带薪年休假；5、公司设有月度全勤奖和年度全勤奖；6、法定节假日享受带薪休假；7、传统节假日发放礼品购物卡；8、生日发放生日礼品蛋糕券；

招聘信息：1.检测工程师1名，要求有良好的沟通和业务能力，有过公路检测等相关工作经验，月薪8000-9000;2.带证检测员3名，工资待遇：6000-8000元每月，有水泥混凝土工作经验者优先，能独立完成试验室主任安排的工作任务;3.无证检测人员(辅助工)3名，要求有一定的工作经验，能完成相关检测任务，工资待遇3500-6000元每月。4.招聘隧道监控量测和超前预报试验员(熟手)，有无证件均可，工资在5500-9500元每月转正人员交保险，享受公司其他福利。工作地点：安徽省内;学历要求.联系人：樊，简历投放，同手机号，中介勿扰!

招聘造价工程师1、与委托方对接项目需求，审核图纸；2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审;3、工程全过程审计、决算审计；4、司法鉴定。二、任职要求1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及以上学历;2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程；3、能独立完成工程量清单及控制价编审，工程决算审计；4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价事务所经验者优先;5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策;6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力；8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差;9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责;10、能参与项目建设的全过程跟踪审计;11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作;12、完成领导交办的其他

机电管理专业，需要的可以电谈！

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宿州市埇桥区招铲车/装载机司机

宿州市埇桥区招铲车/装载机司机，45岁以下须驾驶技术过硬的。

宿州市埇桥区招工地小工/杂工

招聘：体系工程师薪资：6000-10000

招聘市政工长，要求会用gps.懂管理等

招聘：项目管理工程师薪资：12500元以上/月岗位职责：1.负责新产品从立项到量产的项目管理工作；2.负责与客户对接项目相关信息，包括订单需求，交付时间，物料需求等；3.负责定期召开项目会议，协调内部资

招聘：驻场工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：主要在交通管理部门从事交通规划、设计、研究等咨询服务工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历，交通工程、道路工程、交通规划与管理、交通信号控制等相关

招聘：项目工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1.主持内部会议，处理涉及跨部门的事宜。2.负责领导和推动内部团队完成产品爬坡及量产。3.定期与国内外客户开会，报告各个项目良率效率状况

工程部长，副总工

招聘：储能系统工程师薪资：1-1.2万/月岗位职责:1、根据项目情况，配置储能系统清单，编制设备技术要求；2、负责储能项目的现场施工管理；3、负责储能系统的技术研发、更新、外部培训，以及对公司内部人员的培训； 4、负责储能系统的设计、优化等；5、负责储能系统的成本信息收集和分析，实时掌握市场行情；6、负责公司储能项目的运维。任职要求:1、本科及以上学历，熟练使用CAD、office等办公软件；2、具有一年以储能项目工作经验。3、具有良好的沟通协调能力、谈判能力、团队合作精神和工作耐压能力。

招聘：值守工程师薪资：4000元以上/月值守工程师岗位职责:1、监测系统日常运行记录的填写工作，熟练使用Office办公软件；2、问题单的提示工作，及时准确的填写报表及交接班记录；3、告警记录的汇报和填写工作，负责报警信号的判断及报警处理工作；4、有团队合作意识，吃苦耐劳；良好的沟通能力，自我学习能力和动手能力，积极、主动、强烈的责任心；能承受一定的工作压力；5、完成部门领导交办的其它工作；任职资格:1、遵守国家宪法和法律，身心健康，品行端正，责任心强，具有良好的人格和职业道德；2、大专及以上学历，环境工程、市政工程、安全工程、水利工程、土木工程、化学工程、桥梁工程、电气工程等相关专业，应届毕业生也可；3、掌握监控系统和设备的配置、管理及维护，有机房值守工作经验者优先；4、身体健康、踏实肯干。

招聘绿化技术员一名工作简单有1万多平方

招聘造价工程师1、与委托方对接项目需求，审核图纸；2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审;3、工程全过程审计、决算审计；4、司法鉴定。二、任职要求1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及以上学历;2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程；3、能独立完成工程量清单及控制价编审，工程决算审计；4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价事务所经验者优先;5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策;6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力；8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差;9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责;10、能参与项目建设的全过程跟踪审计;11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作;12、完成领导交办的其他

招聘：体系工程师薪资：8-12万/年任职资格： 1.全日制大专及以上学历，材料成型、质量管理等相关理工专业，会办公软件； 2.有3年以上铸造汽车零部件行业体系管理经验；3.可以独立主导、编制体系文件；4.有较强的沟通能力和亲和力；5.有同产品同生产线经验者优先。 工作职责： 1.组织内部三体系管理工作（IATF16949质量管理体系、EHS管理体系）；2.建立、完善公司管理体系，并负责公司管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；3.负责指导、督促公司各部门贯彻体系文件，检查执行情况；4.组织各部门体系培训；5.定期组织管理评审、内审、过程审核、产品审核；6.第二方、第三方审核资料的确认、准备、改善、跟踪、资料提交；7.协助质量部、采购部做好供应商审核。

安徽招工长，普工

薪资：体系工程师岗位职责：1.管理体系推行策划依据公司项目建设期工作现状，制定管理体系推行计划，使公司管理体系搭建工作有序推行。2.公司体系文件策划依据QEHS管理体系标准及各部门业务流程与岗位职责，策划公司管理体系文件清单，使各部门文件编制明确且有可执行性。3.体系知识培训依据公司各部门培训需求或人力资源部培训计划，进行管理体系相关知识培训，使各部门相关人员具备体系相关技能知识。4.体系文件编制审查根据公司管理体系文件清单及文件格式要求，确认文件编制的格式正确性及内容符合性。5.体系审核策划实施根据公司体系推行计划及体系运行情况，编制公司年度审核计划及方案实施，确认公司管理体系运行的适宜、充分及有效性。6.体系运行监督检查根据体系推行计划、年度审核计划及体系运行情况，实施体系运行阶段的监督检查和施工现场6S检查，确保体系运行是适宜有效的。7.不符合项改善验证根据体系审核不符合项清单，组织责任部门实施改善，并验证不符合项改善效果，使管理体系运行有效。8.体系改善活动组织根据公司体系运行状况，定期组织相关改善活动，促进公司管理体系持续改善，确保改善报改善提案建议权活动组织有效性。9.施工过程6S检查根据施工管理规定，检查项目施工现场的6S并及时反馈至相关方，发起整改通知并跟踪整改效果，目的是加强施工过程的6S管理水平。10.领导交办的其他工作事项根据领导的指示，完成其他相关的工作内容，实现个人工作绩效。任职资格：1、相关专业大专以上学历；2、2年或以上企业质量体系管理经验；3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件；4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；

招聘：项目管理工程师薪资：0.9-1.2万/月岗位职责：1、建立、完善、修订技改项目全过程管理制度流程；2、跟踪推进技改项目年度目标指标落实情况；3、部门管报汇总及输出，部门用章、技改项目尾/废料管理；4、技改项目成本管控，审核工程量变更；5、技改项目过程系统信息维护，进度、质量、范围跟踪；6、组织编制零星工程或技改项目实施方案；7、组织项目实施；8、协助零星工程、技改项目的验收及整改，负责组织技改项目的后续质保。任职要求：1、本科及以上学历，电力、工程相关专业，5年及以上工作经验。2、团队合作、独立工作能力、计划能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。3、具备较强的项目管理、风险管理、竣工验收管理、质量管理、内审管理能力和经验4、具有较强的协调沟通能力5、PMP/二级及以上建造师（机电）优先

招聘：焊接工程师/技术员薪资：6000元以上/月