晋城机电工程师日结

1、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。2、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。3、负责安装工程的技术指导，巡视检查相关专业工程的施工质量。4、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。5、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。6、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。7、协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。8、负责监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决。9、负责现场临时水电的管理，负责临时用电安全管理。10、负责各施工单位施工水电费用的收缴。11、负责审查主管专业的监理实施细则和各施工单位的施工组织设计、施工方案、材料计划等。12、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产生的`各种影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。13、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。14、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用到工程上。任职要求：1.、有电气、给排水、暖通、消防、智能化、信息化施工方面管理经验，取得二级建造师资格证；2.相关专业大专及以上学历；3.掌握安装类相关施工规范；4.能接受长期出差，工作认真负责，严谨细致，有极好的沟通协调能力和处理问题的能力。年龄要求：40岁以上5.工作地点：山西晋城

招聘：机电工程建造师薪资：面议机电工程建造师，大专及以上学历，建筑、土木、机械、、结构类专业（工资面议）

山西招聘:1、机电工程师一名，有风电项目经历者优先。2、监理员2人3、地点:太原娄烦县4、电话:

因生产发展需要，瑞洁环保现招聘以下人员:1、技监部：机电一体化工程师5名，要求，大专及以上学历，熟练操作CAD，3D等软件，从事过相关工作的优先录用，待遇：试用期一个月，根据个人能力转正后工资3000-8000元。2、销售顾问，5名薪资：底薪+提成要求：熟悉电脑操作，口齿伶俐，擅长沟通、能吃苦耐劳。有经验者优先考虑，转正后工资3000+提成！3、喷粉生产线操作工5名，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳！根据不同岗位计件工资，待遇3000-9000元！工作地点：绛县卫庄范村大路口联系电话：

薪资：机电副总工程师1.在机电副矿长的领导下，负责矿井机电运输技术管理工作。2.贯彻执行国家和上级各项技术政策、法规、条例、规程、标准、技术规范和有关规定，从技术上保证机电运输设备的安全运转。3.参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延伸方案设计、采区方案设计、采煤工作面设计、机电运输设备检修、安装、拆除工程的施工组织技术措施、机电运输系统技术改造、科技发展、设备更新的长远规划等，并贯彻实施。4.定期召开机电运输专业会议，研究分析机电、运输等方面存在的技术问题，并及时采取整改措施。5.负责部署机电运输设备及运输线路的检查工作，确保机电运输设备完好率达到国家标准。6.负责推广机电运输方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高采、掘、运的机械化、自动化水平。7.深入现场，了解设备运行情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运行等管理工作。8.曾担任煤矿企业科级以上职务并具备8年及以上煤矿相关专业从业经验。9.机电相关专业全日制专科及以上学历；10.中级以上专业技术职称。注：此岗位类型目前为人才储备岗。

长子盛元煤业招聘信息因公司发展现需要招聘机电副总年龄要求50岁以下有同岗位经验3年以上大专以上学历联系人：赵宇 联系电话：：地址：山西省长治市长子县盛元煤业有限公司

招聘：机电工程师薪资：5000-12000本岗位主要从事集团公司施工工程的机械制造、机械设备安装等技术、质量管理工作。

#招聘吉林省延边州龙井市地下金矿，招聘机电副矿长1名。要求：机电大专以上学历或中级以上职称，具有适当相关工作经验即可。待遇：1.2万，五险，管吃住，即刻上岗。联系电话：

招聘，机电高级工程师

招聘：机电工程师/建造师薪资：1万-1.5万岗位职责：1、制订工程管理的各项规章制度；2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；3、负责工程施工、安装、调试过程管理；4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；5、负责工程主管部门以及各分

明天需要一位瓦工老师电话联系

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薪资：机电工程师1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；

薪资：机电工程师1.每日检查公司用电平衡，并及时进行用电平衡调整 2.对生产用设备故障进行主导维修，确保生产顺利进行 3.对公司生产及照明用电进行安装及维护 4.完成上级交办的其他任务

薪资：机电副总1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导，协调好相关部门的工作。 2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。4、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制、审批机电、运输专业安全技术措施。6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。8、保证高低压供电、各类保护的合理性。9、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。10、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。 11、协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。 12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

招聘：机电等工程师薪资：面议1、有机电等工程师相关证件；#2、有一定的工作经理；#3、有良好的沟通能力及责任心。

我公司在云南大理新开风电项目，属于EPC总包，现招聘现场管理人员（土建工程师5名，机电工程师3名）需大专以上学历，有风电或光伏工作经验的优先录用，可立即上岗，联系人：熊工（）

自动化招聘 （售后工程师 ）有责底薪4800（260个小时），绩效（超过260个小时以外，按23元/小时发放绩效），工作餐补20元/班，法定节假日加班200元/班 每月15日发薪。要求：1.大专及以上学历，且半年以上同行业自动化相关工作经验；2.年龄在20-35岁之间；3.有良好的沟通能力和学习能力，能吃苦；4.具备团队合作意识，服从工作安排；5.体检合格 6.无富士康黑名单 7.工作地址晋城（后续能适应太原、济源、兰考、加工区、港区之间支援）,

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招聘：自动化工程师薪资：5000元~6000元自动化设备组装及调试

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【自动化招聘！！--售后工程师】1、薪资：大工：34/H（2年以上自动化工作经验）中工：27/H （1年以上自动化工作经验）每月20日发薪。（1）住宿免费，水电均摊（2）总部管吃无餐补，出差餐费补贴20元/出勤日（3）夜班补贴10元/班（4）商业险80元/人/月2、工作地：港区3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。备注,

[合十][合十]【自动化公司】山西晋城售后项目招聘:[玫瑰]年龄:18-35周岁。[玫瑰]学历:大专及以上学历，半年以上自动化工作经验[玫瑰]工作内容:负责苹果非标自动化设备的调试及维护工作。薪资：4500（260H）包含夜班津贴，超出部分每小时二十元+每个月满260工时及以上500元奖金，奖金是做满合同期一次性发放，做不满合同期离职的没有奖金，餐补每班20元，住宿免费，水电费均摊逢年过节福利。每月20号发工资，商业保险80元/月，️综合工资5500-6500【转正后薪资待遇】【正式工】薪资待遇=底薪5800-9000面试定薪资忙时绩效（500-2500）入职缴纳五险一金。综合工资:7500-9000+每月20号发工资提供个人简历报名，现场进行面试，特殊情况可以进行电话面试，面试通过可以直接办理入职手续。[玫瑰]住宿免费，水电费均摊[玫瑰]商业保险:80元/月[玫瑰]合同期限:六个月

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招聘：机电安装助理工程师薪资：3300-10000协助工程师进行工程进度控制、质量控制、成本控制工作，协调施工单位、监理单位、设计单位之间的工作关系，完成项目目标；有一定的管理与协调能力，能够处理本专业一般工程技术问题；协助对施工现场提供服务。联系电话 孔

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低压、高压电工证，电焊，机修，有相关工作经验。全职（月工作时间不低于10天），薪资8000-12000