长治设备工程师找活

招聘：设备工程师薪资：6000元以上/月1、负责设备的调试、测试；2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护；3、解决使用过程中出现的技术问题。地址：山西省

招聘：设备工程师薪资：9000元以上/月地址：山西省

招聘：设施设备工程师薪资：3500元以上/月负责设备异常的分析，处理，解决和预防整改措施地址：山西省

萍乡市上栗县招设备工程师

招聘：设备工程师薪资：0.7-1.5万/月【岗位要求】1.统招本科学历，机械类、电气类、自动化类相关专业；2.了解机械或电气原理，动手能力强，能熟悉使用绘图和常用办公软件；3.有2年以上电池生产设备（圆柱、方形）保养维修经验。【岗位职责】前期参与设备选型、验收、安装调试、作业指导书编写等相关工作。项目投产后负责对设备进行维护、维修、保养。地址：南宁市江南区下津路12号产投(江南)企业公园A9栋标准厂房

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招聘：设备工程师薪资：10K-15K职责一:检查评价分管属地的设备台账完善情况。职责二:加强设备管理，做好技术管理工作职责三:分管设备完好率职责四:参与设备事故、事件报告分析职责五:负责设备验收、特种设备的取证及管理职责六:负责合同的编制与技术协议的编写。地址：新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇鑫友劳动力市场2#

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萍乡市上栗县招设备工程师,机械员，数控车床工，会程序

招聘：设备工程师薪资：13K-16K贯彻执行公司及领导下达的各项指令，负责完成作业队设备管理相关工作，保证作业队设备的正常运转；负责日常生产车辆、值班车辆、司机的统一安排、管理和调度；为井队运送生产。

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招聘：工程/设备工程师薪资：7000元以上/月一.岗位职责1、具备风险意识，理解设备健康运营对企业的意义2、承担工厂设备，管道安全生产责任3、能通过学习，与合作伙伴开发更高效设备4、完善设备保养维护

招聘：设备工程师（五险+包吃住）薪资：7000~10000元/月岗位职责：1.负责设备预防性维护计划的定制和落实，整理维护保养单并形成档案存放；2.负责生产设备突发性事故抢修及设备疑难故障技术支持；3.负责备品备件日常管理，填写备品配件采购申请需求，统计和控制备件消耗，负责备品备件质量追踪及使用寿命验证；4.负责设备参数收集和分析，对设备缺陷制定改善方案并进行实施；5.负责车间设备安全运行管理和体系相关的文件技术档案建立；6.根据车间生产工艺与质量需求对设备进行技术改造；7.负责对部门人员进行安全、技能培训；8.制定生产设备的操作规范及操作人员培训考核；9.新增生产设备的安装、调试、协调相关部门设备验收工作；对环境设备进行购买和维护保养，对有害物质进行识别和评价，防止其污染。任职资格：1、有光伏组件行业经验；2、对奥特维串焊机及先导串焊机有经验者优先；3、了解基本的PLC编程；4、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

招聘：设备工程师薪资：8000-9000机械制造自动化

招聘：设备工程师薪资：0.5-1.1万/月任职资格：1.大专及以上学历，机电一体化及相关类专业；2.三年以上锂电行业设备维护改进工作经验；3.有锂电生产设备的安装调试、验收、日常维修、定期保养、技术改造、设备备品备件的采购计划制定等经验；4.熟悉自动化设备机械原理,能够独立优化改进设备，动手能力强，可解决现场问题。岗位职责：1.协助新购置设备的安装调试；2.建立设备履历表和完整的设备台账；3.根据设备设施实际使用状况，制定合理的保养及维修计划并实施；4.保证生产设备的正常运行和设备运行数据统计；5.参与生产设备的验收、以及验证，确保调试及验证如期完成；6.协助部门负责人建立生产设备维护保养的管理系统，制订设备操作及维护SOP，制订备件计划 主导设备季度大保养及预防性维修;7.负责维修人员的技能培训，操作人员的操作培训和安全培训及作业指导。

招聘：设备工程师薪资：面议1、现有设备的巡查、维护保养（督促车间、机修实施）、维修（安排机修实施）、改进（自己根据实际情况提出合理建议改进）、直至报废；2、工程改造和扩产，包括设备的规划、调研、比较、设计选型、采购、安装调试、验收、使用等等；3、特种设备管理工作，根据国家法律法规对特种设备从生到死全过程的管理，包括了特种设备的设计制造单位的确定（需要相关资质）、特种设备安装报检、特种设备年度检验、特种设备设备的日常管理、特种设备台帐管理等

招聘招聘风电运维人员，转正后综合薪资6000-8000元以上，六险一金，提供住宿，工作2个月休14天，报销休假路费，涨薪快，有高温补贴、节日礼品等各种福利。要求：32周岁以下，大专及以上学历，电力、机械等相关专业，有高压电工证、低压电工证和登高证，（有工作经验的可以放宽专业要求），工作地点：河北、山西

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风电运维工程师岗位免费培训+就业！！全国均可安排一次分配，二次调剂，终身服务！！，中专及以上学历专业不限，年龄18-35周岁，持有高低压电工证、高处作业证可直接安排就业薪资待遇：试用期3-6个月，综合工资4500-6000/月，转正之后综合工资5500-8000/月，一年以后工资8000-12000/月，五险一金/五险二金/六险一金/六险二金；8小时工作制，月休4-6天，报销来回路费；免费提供住宿，有食堂（或饭补）；可安置地区：全国学员流程：简历-考证-面试-上岗（考证通过1个月以内安排就业）分配原则：就近安置（按照户籍或意向就近）,

招聘风电运维人员转正后综合薪资7500-8500元以上，六险一金，提供住宿，3个月休12天，报销休假路费，有过节费等各种福利，招聘要求：35周岁以下，中专及以上学历，有高压电工证、低压电工证、登高证，有一年以上风电相关工作经验，工作地点：山西长治、吕梁、大同、朔州、忻州等地,

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

薪资福利待遇:1、六险一金2、试用期薪资5k-9k，转正税后薪资8k-12k；3、每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金任职要求：1、中专【高中】及以上学历，有经验优先录取2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

山西长治、吕梁招聘风电运维人员，转正后综合薪资6500-8500元以上，六险一金，提供住宿，3个月休12天，报销休假路费，有过节费等各种福利，招聘要求：35周岁以下，中专及以上学历，有高压电工证、低压电工证、登高证，有半年以上风电相关工作经验，工作地点：山西长治、吕梁联系方式:()

谁有登高证要两人 要安装工薪资范围:350一天招聘人数:2工期:1包吃包住

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金