乌海锅炉工程师日结

招聘！招聘！招聘！ 西安同力乌海租赁项目部需要服务工程师2名，工作地点：乌海，主要负责设备日常保养及维修，一经录用，待遇从优，联系人康总监

西安同力招聘服务工程师，工作地点乌海，联系方式

安排施工，对接领导，监理；有山体施工，挡水坝填筑经验者优先，工资面议，初八到位初九开工！

招聘：工长一位，会做外网，和装修，工地在呼市南二环联系电话：王总

托县，扩大劳务需要一名工长，

扎旗中交用一个大工长，主要是桥梁跟涵洞，有意思的联系

项目工长

要求，有多个升压站施工经验。联系电话

内蒙宝乌审旗丰项目需要以下专业。焊接工程师，无损检测工程师各两名，工资面议要求有中级职称，年龄女不超过54岁，男不超过58岁，有意向来电李

有责任心

内蒙古乌海黄河边有活干，管饭，三到五天的活，一天二百，干的打电话，招聘人数:2人

乌海附近有500吨吗与我联系，

乌海市海勃湾区招行车工，车间倒运点设备就干半天，300元有空闲的联系

乌海鑫源煤矿聘大钻师傅

招聘宽体车司机数名，工作地乌海海南广汇煤矿。待遇保底5500+安全奖500+满勤奖500，拉一车10元，油车拉340车以上每车17元，电车每车10元，拉290车以上，每车17元，另有耗油耗材奖，工龄工资干满一年800元，退伍军人补助，包吃包住宿舍有空调，环境好，矿用宽体同力883，885，也招女工，有夫妻房。女工，食堂，库房，也适合夫妻工来！！公司统一交五险。公司食堂，有洗澡堂，洗衣房，要求有矿山经验的工人，有责任心，服从管理，能上夜班的优先考虑，持B2驾证及以上，年龄要求25岁以上50以下，打卡工资，黑户勿扰，要求开无犯罪记录证明。入职流程（试车﹌体检﹌岗位培训﹌上班）联系人：电话☎：

招聘：研发工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

急需风力发电工长，懂修路，能管理，有意者联系电话安总

佛山勒流招聘工程一名，22F 普通纸板，有推荐来电谈

招聘：商务报价工程师薪资：8000-150001、参加电力类工程招标、投标，编制投标报价、招标控制价，参与合同谈判及签订；2、根据图纸要求，核定报价范围，并对元器件进行选型，列出清单，核算价格；3、负责模块化变电站整站的一次设备方案设计及成本核算；4、负责模块化变电站整站的二次设备方案设计及成本核算；5、协助编制各项目招标文件及资料整理归档；6、负责投标工程价格咨询，价格谈判；7、对投标方案提出合理化建议，核对中标工程差异等；8、负责客户各类来电报价咨询；9、具备良好的沟通能力和团队精神，服从工作安排。1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先；2、具备10kv配电设计经验，具备220kv 110kv（35kv）整站一次、二次报价经验；3、3年以上相关岗位从业经验；4、对升压站电力设备配置和相关规范熟知，能与设计院前期沟通优化方案；5、有责任心，沟通表达能力强。

招聘：工长薪资：3000-4000工长

招聘信息： 距离内蒙古乌兰察布300多公里边外库苏露天煤矿诚招：排土工长1名12000～15000，现场工长1名12000～15000，自卸车师傅需持（B2）驾照50名，10000～15000，工资月结，要求：年龄58周岁以下，无犯罪记录证明，无不良嗜好，身体健康，有多年煤矿开采工作经验者优先，工作环境优越，生活条件优越

内蒙有一工地需要砌护坡工长，有想干的联系电话

临河找个外网加房建工长，待遇面谈，有意者电话联系

招有三级证的工长

一、家装店长薪资待遇：5000-10000岗位职责:1.全面负责运营管理工作2.负责并执行公司各项规章制度3.经营计划和目标任务的参与制定与具体实施4.定期对公司提出合理化建议和实施5.保证客户满意度，与客户进行服务沟通，及时解决客户提出的问题，提升客户体验任职要求：1.具备全面的管理和销售知识2.有扎实的业务能力和良好的团队合作精神3.大专以上学历二，家装工长：施工队长，1-3年工作经验，大专以上。要求：在其他家装公司做过，有经验有独立工班队伍（工种是全的）

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

薪资：地测防治水技术员/工程师/副总师（含应届生）一、招聘岗位采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。二、招聘条件1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历；2、年龄40岁以下，具备从事该专业所需的理论与实践技能，从事煤矿相关专业工作3年以上；3、取得煤矿相关专业技术职称或从业资格证的优先考虑；4、应往届本科毕业生均可报名，21、22、23年毕业生不受从业年限限制，作为后备技术人才培养。三、薪酬福利待遇1、工资：根据个人技术能力水平确定技术等级和收入，工资由岗位工资、技能工资、安全工资及绩效工资构成，年收入约12-26万元，条件优秀的可另行谈定收入。入职即签订劳动合同、足额缴纳“五险一金”2、福利：（1）根据国家政策享受带薪年休假等各类假期，外地员工每年享有4次探亲假，可报销往返交通费。（2）发放中秋、春节节日福利、取暖补贴、免费健康体检、生日礼券等；（3）提供免费公寓（2人间，生活设施齐全）及福利餐厅；（4）外地员工享受“安居”福利政策，即按工作年份支付安家费，分3年支付，工作每满一年支付1万元。四、报名方式 有意者可将个人简历、相关资历证书发送至我公司招聘邮箱，收到简历后将逐一联系并。联系方式：、（常主任、王部长）公司地址：内蒙古呼伦贝尔市牙克石煤田镇矿区路欢迎加入五九煤炭集团，共谋发展！

招聘计划工程师1 名（业主方），要会P6,项目在内蒙，要求做过石油化工项目。电话：（）

招聘工长一名，要求成手，技术员一名，实习非成手也可以，工长10000+每月，技术员3000----6000元每月，地点薛家湾，有意者联系刘总

海拉尔需要一名管道清淤工长有意向的联系