绍兴酒店经理日结

1.有一颗积极进取上进的心；2.品貌端正，能走出去，有一定人脉优先；3.工作经验有没有没关系，公司可以培养；4.工作地点：袍江奥斯登大酒店，镜湖奥斯登酒店

绍兴上虞万豪酒店招聘管事员

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招聘：运营主管/领班（强客房）薪资：6千-8千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、高中毕业学历或同等以上。2、有3年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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######安吉红山楂家庭农场有限公司###招聘岗位：酒店管理性　　别：不限年　　龄：25-35岁工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食提供　　宿提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：1、受理预订，与客户沟通，了解个性化服务需求，策划制订服务项目. 2、介绍民宿服务项目与设施，协调指导员工提供接待、住宿、餐饮、活动等服务项目。3、检查项目服务质量，协调处理客户诉求，保证服务质量。4、整理记录客户信息、消费项目与习惯，搜集分析客户体验反馈，维护客户关系。5、有一年以上的相关工作经验，有较强的责任心和抗压能力。旅游管理、酒店管理专业验优先。单位地址：安吉县鲁家村力子坞联系人：王女士手机：联系电话：联系告知在【】

男女不限，男的身高1.78米以上，女的1.68米以上，形象好，工资待遇面谈或电商，简历可以发给我。

服从安排。勤快。性格开朗。酒店值班经理岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责酒店日常运营管理，确保酒店各项工作有序进行；2.管理酒店前台、客房、餐饮等部门，协调各部门工作；3.负责酒店客户服务，处理客户投诉和问题；4.制定酒店管理制度和规章制度，确保酒店管理规范化；5.负责酒店安全管理，确保酒店安全运营；6.管理酒店财务，制定预算和财务计划；7.负责酒店市场营销，制定营销策略和推广计划。任职要求：1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2.具备酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程；3.具备良好的沟通协调能力，能够协调各部门工作；4.具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成工作任务；5.具备较强的市场营销能力，能够制定有效的营销策略；6.具备较强的财务管理能力，能够制定预算和财务计划；7.具备较强的安全管理能力，能够确保酒店安全运营。以上是酒店值班经理的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

厂区直招《8500-9200》包吃住上六休一招长期稳定员工《中介勿扰》白班26一小时一天《286》（夜班额外补贴20）夜班一天《306》绩效奖每月500-2000推荐朋友入职，满月1500每人（包吃包住，不扣钱，做六休一）岗位：普工丶组装丶看半自动机台。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做新能源零部件和家用电器）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（工资+绩效月综合工资9200左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天10小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费被褥住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间

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招聘：诸暨市区某银行大堂经理（可转编制+五险一金）薪资：6000-8000元/月岗位要求及薪资待遇：1、全日制本科及以上学历，35周岁以下，有较好的沟通、协调能力、会讲诸暨话优先；2、具有同行业工作经验或具有银行从业资格者优先考虑；3、上班时间：8：30-17：30 ，做五休二（排班制），缴纳五险一金，工作环境良好4、工作地点：平安银行诸暨支行5、薪资底薪3200+提成，试用期一个月2900+提成，可转编制，做的一般的一个月4-6k ,做的比较优秀的一个月2W、提成每一个月乃至每一个季度都是不一样的，基本上都是可以让你拿到钱的项目，细节可以面试问行里，。

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