抚州工业工程师日结

招聘：IE工程师薪资：面议任职要求：1、大专及以上学历，工业工程，英语能力良好，大专学历至少3年以上，或本科学历2年以上工作经验；2、熟悉常见PCB专业术语，基本了解ESD国际标准、相关改造技术及管控方法；3、具备较强的沟通协调能力。岗位职责：1、负责扩厂项目的产能核算、投资计划制作、layout设计布局等，并协调各职能部门跟进进度；2、工序现场流程优化，动作分析，编写改善可行性分析报告；3、工厂标准产能数据的制作及管理，统计设备稼动率，物料消耗等数据，定期维护数据库并发出分析报表；4、layout图纸管理，及时归档有变更的信息，修订部门相关体系文件等。

现场IE1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。

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招聘：IE技术员薪资：5000元以上/月1.依据产品变动,整体规划产线UPH,为交付提供能力保障；2.通过IE技术现场应用,现场改善,提高产线UPH,提高效率，精益生产；3.依据产线数量设备数量和自动化等信息,整体规划车间布局,优化物流动线,降低物流成本；岗位要求：1、接受应届毕业生，机电类，统计类、工业工程专业优先；2、熟悉办公软件；3、有制造业或同行业相关工作活实习经验优先；

招聘：IE工程师薪资：7000元以上/月1、主导精益生产的持续改进，监督，检查各部门精益生产推行的情况；消除制造过程中的浪费，推动制造周期改善，缩短生产周期和提升日产量；2、运用系统的方法，推进全员改善，提出优化生产工艺流程，协助进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率；3、优化整个公司层面的运营策略，推动工业工程技术和自动化的推广实施，提升设备和设施规划能力，支持公司新业务发展；4、组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核，实施6S的培训任务，协助各部门做好目视化管理和标准化工作；5、根据精益生产推进的需求，完善精益生产人才培养机制，推动中基层管理人员和职业职能管理人员精益生产能力的提升，保障精益思想的落地，并形成体系化的精益能力；

招聘：现场IE薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责产品各工序的单价评定，工序指导。任职要求：1、45岁以下，2年以上同岗工作经验，熟悉服装厂服装制作工序，电脑操作熟练，熟悉衣拿吊挂系统。公司福利：1、免费提供食宿，员工宿舍配有空调、热水器

招聘：IE助理工程师薪资：6000元以上/月岗位职责：1、根据线体产能订单规划，规划产线节拍及人数；2、负责生产现场标准工时、作业标准、SOP作业文件编写；3、辅助工时的审核，并统计辅助工时数据进行分析改善；4、工装治具设计，优化及改善建议；5、统计生产过程中的数据（每周输出3-5份产线实测表单），对产线制造进行数据分析，输出改善项目。

招聘：IE技术员薪资：4000-7000岗位要求：1.20-35岁，高中及以上学历，具有1年以上IE工作经验。2.能熟练使用OFFICE、PPT软件。3.具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力，动手能力强，工作谨慎细心，吃苦耐劳。善于发现、分析、解决问题，工作积极主动。岗位职责：1.负责作业工时的测定，SOP、工艺流程的制定、更新及发行。2.协助工程师对生产过程中发生的浪费，进行全面的分析及提出解决方案。3.协助工程师对效率提升专案事项进行跟进落实。4.协助工程师采集相关数据，并汇总整理，输出报告。5.完成上级交办的其他事项。

招聘：IE工程师薪资：8000元以上/月“1、评估产品的UPPH，评估产品的可制造性；2、输出工艺流程图、作业指导书、产品排拉图、制程潜在失效模式及后果分析、产品额定工时表等工程资料；3、对各产品的生产效率、物料损耗负责，规划生产线、制作生产线配置图；4、具有电子行业相同岗位相关工作经验。“

招聘：【双选会】IE工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1、主要职责范围：推进公司精益生产2、主要工作场所：景德镇3、主要汇报对象：工艺部部长4、专业：工业工程该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

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招聘：IE助理工程师薪资：6500-7000【※公司福利：提供住宿，年终奖，提供饮料※】1.工业工程、机械相关专业大专及以上学历，接受应届毕业生2.熟悉数据分析及工艺文件规范的编写（硬性要求）3.熟练掌握Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等，具备良好的数据分析能力。4.熟练操作SolidWorks、CAD等绘图软件，可进行工程图纸的绘制和修改。（硬性要求）5.具备良好的沟通能力，能够与跨部门团队有效协作（硬性要求）6.具有较强的逻辑思维能力，能在复杂环境中找到**解决方案。【◇岗位要求：经验丰富，沟通能力，团队精神◇】

招聘：IE工程师薪资：8000-12000元岗位职责：1、负责工厂精益布局的策划和推动改善；2、负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善，改善成果的复制推动；3、负责过程浪费的识别和检测，形成改善时机，推动改善；4、负责前沿理念、管理方法/工具的导入；5、负责推动精益生产知识、改善工具应用的普及和全员认知的提升，打造精益文化；任职要求：1、大专及以上学历，有PCBA工作经验优先考虑；2、有工厂、仓储布局规划经验及成功案例优先考虑；3、熟练应用CAD绘图或熟悉三维绘图软件，Office办公软件；4、精通标准化作业；5、有较强的项目管理能力，具有较强的逻辑思维、综合分析能力、沟通协调能力和主动性；

招聘：IE工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1、成本管理，参与成本核算，负责生产制造的分解，寻找降本增效的机会点，形成公司级VE项目。2、独立带领与其它同事进行VSM价值流程分析

招 聘 大型服装加工厂诚招服装IE工程师一名，八小时工作制，每周休一天，有社保，要求五年以上工作经验，能熟练使用标准工时编排工序，合理上报工价（加工费）。

招聘：成本IE薪资：5000-10000吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,有经验优先,团队意识

干窑机加工❤️招聘岗位：男生CNC操作工招聘年龄：17一48岁左右❤️工资模式：月结18元/小时。每个月20号发上月1-31号工资，商保80元/月。（注：做满七天可预支）未做满月，离职按16元每小时结算本公司驻厂24小时跟踪企业主要生产手机配件！站班为主操作机器！全检坐班为主！上班自由普通工衣！ 订单稳定，挣钱的来！包食宿，水电费平摊。️的不行,

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招聘：食品工艺工程师薪资：3000元以上/月协助生产经理完成整个生产计划，熟识生物、制药、食品、保健食品、食品工艺、食品机械等相关专业学问。1、工艺、食品等相关专业专科以上学历的应届毕业生；2.品行端正,为人正直坦诚,意识强；3.熟练操作office相关办公软件。

江西永冠科技发展有限公司-招聘信息一、诚聘岗位：每周一、周三、周五上午8:00-11:30面试，带身份证面试1、普工/质检员：5000-8000元/月（两班倒/长白班）职责：完成领导安排的工作。要求：普工45岁以下，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检员35岁以下，会操作电脑。2、质检经理/主管/体系专员：面议（长白班）职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。3、生产总助：薪资面议职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。要求：统招本科及以上学历，有较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。4、车间主任：薪资面议（长白班）职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。5、应用专员（本科）：5000-8000元/月（6天8小时工作制）职责：产品打样；对接客户，销售部门和实验室，负责测试验证、汇报，样品提交、投诉跟踪等。要求：统招大专以上学历，较强的沟通协调能力和学习总结能力。6、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制）职责：生产计划、物料管控。要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据。7、仓管员/仓库管理员：4000-6000元/月（12小时长白班）职责：仓库现场管理、出入库等。要求：25-45岁男工，中专及以上学历，有责任心。8、叉车工：4000-8000元/月（两班倒/长白班）要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富。9、技术工（电工/电气工程师/机修/焊工），面议要求：有同岗位经验，有钳工、电工、焊工证优先；工厂机修经验优先。10、厨房帮工（女，白班，3000-3600）要求：55岁以下女性，会骑电动三轮车。二、联系方式联系人：张女士 电话/号：

招聘：设备维护保养工程师薪资：面议1、负责对公司设备全面保养工作；2、负责设备的安装 和保养、维护工作并定期对仪器设备进 行维护、校验，保证在用设备完好率达标；3、负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小 修计划，备件申购供应计划；4、负责用水用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；5、负责对公司机器设备、设施的维修和异常的情况处理；

招聘：外层线路工艺薪资：面议岗位职责：负责处理硬板线路工序工艺改善和推进。任职要求：1、大专及以上学历，有PCB行业三年以上多层线路工艺改善或专案相关经验；精通多层线路制程工艺管控优先考虑；经验丰富者可适当放宽学历；2、有较强的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力，语言表达及沟通能力强，动手能力强；3、诚实、敬业，工作积极主动，有较强的责任心，有团队精神。

江西欧嘉实业有限公司1、客服业务销售人员：5人为主 学历：大专及以上（应届大学生亦可）工资：底薪3000+提成 综合：4000-8000元 上班时间：8:30-17:30 单休无相关经验都可以，公司提供培训，有较强的沟通能力和语言表达能力。2、机修：2人 有电工证有维修工作经验工资：6000-8000 上班时间：7:00-18:003、人事专员：1人为主 学历：大专及以上（应届大学生亦可）工资：3500-4000 上班时间：8:30-17:30 单休无相关经验都可以，公司提供培训，有较强的沟通能力和语言表达能力。联 系 人：江女士 联系电话：（） 地址：江西抚州东乡渊山岗广州路28

抚州久合机电设备有限公司抚州久合机电设备有限公司于2020年4月份成立于抚州崇仁工业园宏业北路横二路，本公司自有厂房及办公楼，土地使用权面积17049.56m2,建造面积15602.74m2,公司主要经营：自动化装配流水线、皮带线、滚筒线、同步皮带线、升降机、移载机、洁净棚、无尘室、自动化专机设备。企业在扩建新的现代化企业，欢迎您的加入，共创美好生活，现因业务发展，招聘以下岗位：项目经理：10名大专及以上，50岁以下，男性，熟悉传送带工作原理，能独立排除故障，领导能力及沟通能力要强，薪资：6000-12000元/月。机械设计：10名本科及以上，45岁以下，男女不限，机械类专业，薪资：4500--18000元/月。电工：5名高中以上，18-30岁，男性，可接受学徒，薪资：2600--10000元/月。电焊工：10名初中以上，55岁以下，男性，会氩弧焊和二保焊，懂看图纸，薪资：5500--8000元/月。以上工种均6天8小时制，加班费另计；包工作餐，住偏远地区人员公司提供住宿公司福利：试用期合格后，成为公司合同制员工，享受国家节假日带薪休假待遇，买社保以及公司规定的员工所有待遇。联系地址：江西省抚州市崇仁县工业园区宏业北路横二路-抚州久合机电设备有限公司。联系电话：陶总、周女士

江西东辰机械制造有限公司因公司生产需要，现招聘以下人员：1、模具管理员1名：50岁以下，初中及以上学历，有责任心，熟练使用地操式行车。待遇：4000-5000元/月2、勤杂工1名：男女不限，年龄30-50岁，能熟练使用地操行车；工作积极，踏实肯干，服从工作安排。待遇：3500-4500元/月3、浇注辅助工1名：年龄30-50岁，吃苦耐劳，会使用地操行车者优先，能适应晚班。待遇：4200-5500元/月4、检验员1名：年龄要求45岁以下；大专学历，具有一定的机械制图、有三坐标基础者优先。待遇：4000-6000元/月5、工艺工程师1名：男，45岁以下、机械专业大专以上学历、相关工作经验2年以上； 待遇：6000-8000元/月，根据个人工作态度，工作业绩，技能提升在年终考核后发放年终奖金。公司保障：1.上班时间每天7.5小时，每周休息一天;2.缴纳养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险;3.公司提供带薪培训，为每个员工提供合理的晋升通道；4.每月20号左右发放工资。联系地址：江西省抚州市东乡区经济开发区老虎岗联系电话： 联系人：朱女士 乘车路线：东乡市内乘5路车在老虎岗站下车即到 （请说在）关注#：点击#：