哈密采购主管日结

1.负责采购公司所需设备零件2.负责对接设备厂家3.要求有设备采购经验5年以上4.认真负责

招聘：采购主管（喀什市）薪资：7.0K-12K1.新能源市场调研负责新能源市场的调研工作，了解新能源产品的最新情况与供应商、行业协会等建立良好的合作关系，获取市场信息并定期更新。2.制定新能源采购策略根据市场调研结果和公司发展需求，制定新能源采购策略完成年度采购计划，保证供应链的稳定性和可持续性。3.供应商管理与谈判按照公司采购流程和政策，选择合适的供应商与之进行谈判对供应商进行筛选和评估，确保其质量和信誉达到公司的要求签署合同，并与供应商保持良好的合作关系，及时处理问题和纠纷。 4.价格分析与控制跟踪新能源市场价格的动态变化，进行价格分析并进行合理的控制针对成本、市场竞争等因素，合理判断和评估供应商的报价定期评估和更新采购成本，并寻求降低成本的方法和途径。5.采购合规管理遵守相关法律法规，执行公司采购政策与规定 管理采购过程中的风险，确保采购活动的合规性和合法性对采购合同和文件进行归档和管理，以备未来审计和查阅。6.供应链管理与优化 管理新能源产品的供应链，保证供应商按时交货，及时解决供货问题对供应链进行优化，提升采购效率，降低采购成本。7.数据分析与报告负责新能源采购数据的收集、整理和分析撰写汇报和报告，向上级领导汇报采购进展情况、问题和建议。

《道禾》招聘岗位1：成本（预算）主管岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；3、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告编制。4、工程总成本测算。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，持有造价师证书；2、10以上房建单位相关工作经验，驾驶技术熟练；3、熟练工程建设领域造价管理和成本控制流程，了解相关政策；4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。工资范围：年薪20-30万招聘岗位2：招采部主管岗位职责：1、规范完善相关采购制度，优化采购流程，控制采购质量与成本；2、负责本部采购、招标工作、各项目采购管理工作；3、深入市场调查，公正、合理的筛选合格的供应商，全面完成公司下达的各项采购任务；4、负责建立及维护供应商库、常用物料采购标准及价格体系；5、控制供方质量与供应商管理；二、任职条件1、大专及以上学历；2、5年以上工程类采购经验，熟悉建筑行业及采购管理知识；3、熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；4、有较强谈判与议价能力，能够从供应商处取得具有竞争性的价格。工资范围：年薪12-18万招聘岗位3：一级建造师岗位职责：1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、持有一级建造师证书；2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。工资面议。工作地址：新市区喀什东路阳光七号公馆（新疆恒信和建筑安装工程有限公司）工作时间：周一至周五，10:00-19:00（行业原因，上班时间会有

招聘：采购主管薪资：4.5K-5.5K任职要求：1.大专以上学历，或相关采购岗位3年以上工作经理。 2、 对原材料知识丰富，有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字能力。 3、 有较强的工作组织能力和管理经验。4、 具备一定的品质及成本意识，熟悉库尔勒市场。5、 思想品质好，工作认真负责。工作内容：1、负责供应商的开发、资料收集2、与供应商的比价、议价、沟通工作，确保并完善采购制度和采购流程的实施3、审核合作供应商的价格、产能、品质和交期，确保合作供应商供货的稳定性4、及时掌握产品市场价格及行情变化，降低采购成本。5、完成公司领导安排及其他部门需要配合的相关工作

采购如有钢铁行业铁元素、碳元素、辅材、备件耐材采购经验也可投简历，薪资可谈！岗位职责：1.按公司规定流程完成生产所需物料的采购工作，根据生产需求编制采购计划并严格执行。2.按公司规定流程与技术质量部协同完成对所采物料的质量监督工作。3.按公司规定流程及财务部门要求周期性对各分管物料进行结算并及时与厂家核对。4.按公司规定流程及财务部门审核下，对所分管物料厂家账款进行合理支付并跟踪发票开具。5.实时关注市场变动，周期性走访调研并拓展所分管物料采购渠道，建立完整清晰的市场信息台账及供应商管理台账。

招聘：采购经理薪资：6000-10000采购经理

本公司专业从事各种规格工业铝型材流水线型材生产和销售，非标异型材开模定制，铝型材设备框架非标定制组装，铝型材防静电工作台，手推车，机器设备框架，流水线输送机，机器人安全防护围栏，车间围栏隔断等，想高薪回馈寻找有关从事人工智能生产，自动化公司，电子厂，医疗器械生产制造，新能源汽车配件及制造公司的想赚钱！可以合作的采购及负责人！真诚待人，诚心想找合作伙伴，无需任何垫资！感兴趣的欢迎私聊！期待与您的合作共赢！

1、完成对外与供应商合作洽谈和审核工作。2、完成采购成本分析、成本控制和定期价格谈判。3、负责指导各门店经营调整，并共同完成任务指标。4、负责门店促销计划的制定并监督落实。5、负责规范和整合商品架构，及时淘汰滞销品及引进新品。6、负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。7、负责门店各所属部类的布局调整。8、进行商品市场动态调研工作。9、完成部门计划非营指标。

招聘：采购主管薪资：3000-8000身体健康

招聘：采购经理薪资：8000-9000暂无描述

哈密市伊州区招光伏安装，熟手每天最低五百以上没问题，年龄五十五以内，工资第一个月80%，后面每个月100%，剩下20%验收合格一个月后一起打完！熟手没队伍的可以自己组队，生手你自己带。在家没事做的可以安心来做！工地没信号，直接加微信，下班了回复！

哈密市伊州区招钢结构安装/打板

现需两名铲车司机，哈密北出口干活

找做家装的腻子工

钢结构安装带班一名懂图纸会管理

招聘：采购主管薪资：4500元以上/月30-40岁以下，有2年以上采购管理经验，熟悉采购流程，善于沟通，为人正直，执行力与成本意识强（薪资面议）；

招聘：采购经理薪资：3000-3000

招聘：采购经理/主管/专员薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：采购经理薪资：8000-10000暂无描述

招聘：采购经理薪资：6000元以上/月35岁以内，大专及以上学历，经济管理等相关专业；3年以上采购工作经验，熟悉相关行业的供应商情况；熟悉采购流程，具备良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识

招聘5名采购助理、文员，协助经理处理公司选品采购事务和资料工作，月薪5000-6500前期由经理带，负责选品采购，订单制作，安排供应商收付，登记确认，选品分析和总结报告，工作简单，要求会简单制作表格，不会也可以学，有激情，有创新意识，具备一定的市场分析能力，协作能力强不娇情，良好的沟通能力，谈判能力和成本意识，有职业道德和素养，能承受一定工作压力；工作细致认真，有上进心，细心和责任心，只要长期的，不踏实的不要，高中以上学历，年龄:22~45男女不限，岗位会有加班，加班会有补贴介意加班的勿扰。

招聘：采购主管（双休）薪资：6000元以上/月1、大专及以上学历，原材料、设备、五金等行业采购和管理经验3年以上；2、熟悉采购过程中的各项流程，具有良好的沟通交流能力、商务谈判能力及成本把控意识；3、具有良好的团队合作精神，对工作认真负责。

招聘：采购主管薪资：面议电动工具采购三年以上，熟悉ERP操作，熟悉供应链管理，沟通能力强。工作责任心强。

山东元鸿智能科技有限公司招兵买马，静候贵人强势加入招聘岗位如下：采购主管（5.5-6k）工厂招聘岗位：仓管员(4-5k)，要求会开4.2米折弯工（5-6k）喷塑挂件（5-6k）联系电话同步地址：齐河经济开发区元启产业园内

招聘：采购主管薪资：3000-4000负责原材料采购

职位名称:采购经理1名职位要求:有工作经验者优先录用,有较强的责任心和工作压力承受能力薪酬福利:薪资待遇面谈职位名称:企划文员1名职位要求:有半年以上的相关工作经验,有较强的责任心薪酬福利:薪资待遇面谈职位名称:超市主管若干名职位要求:有相关工作经验,有相关行业的经验,有较强的责任心和执行力薪酬福利:薪资待遇面谈职位名称:面点员工1名职位要求:有相关工作经验优先录用薪酬福利:薪资待遇面谈招聘热线:

招聘：采购管理薪资：2000-6000采购管理

宏业恒大商贸有限公司招聘啦业务员20人 薪资5000—8000元✅✅货运司机10人薪资6000—10000元✅✅装卸工5人长期的，薪资4500—6000✅✅ 管吃住‍♂‍♂夜班分拣员15人薪资3500—5000元✅✅采购经理3人 薪资 年薪十万文员5人 薪资 3000—4000元✅✅☎王女士

招聘：采购经理薪资：7500-10000元/月地址：

岗位职责：1、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情。2、参与品牌方的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的品牌方管理体系，定期更新合格品牌方名录。3、优化商品渠道，丰富商品品类，降低成本;4、参与制定商品部的战略规划和发展方向，包括商品目标、市场定位和销售策略等，并确保与公司整体战略一致。5、负责商品的市场调研和分析，了解消费者需求和线上爆款情况，为商品开发和销售提供有效的市场情报。4、负责商品的开发和选品工作，与品牌方进行合作，确定品牌方合作关系并进行产品谈判。5、负责商品的供应链管理，确保商品的质量和交货以及备货的准时。6、负责商品的销售和推广工作，制定销售计划和促销活动，提高销售额和市场份额。9、与其他部门进行协作，共同推进公司整体目标的实现，如与运营部、仓储物流部等进行有效的沟通和协调。10、关注市场动态和消费者需求变化，及时调整商品策略和开发方向，以提高市场竞争力。任职资格:1、大专及以上学历，一年以上电商，商超日化，小商品，玩具，鞋服，电子产品等开发类工作经验，2、具备较强的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息的能力;3、成本核算意识强，抗压力强，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧和方法；4、有供应商客户资源者优先考虑；5、具备丰富的平台商品招商管理经验，有平台全国性商品供应商治谈合作经验；6、认可公司企业文化以及公司未来发展前景。