淮安供应链经理找活

武进区新开仓库寻找一名入股合伙人，具有一定的管理能力，能管理50人左右团队，负责整个仓库的运转。车辆调度，司机管理安排，分拣人员安排等。入股具有一定的经济实力。按比例入股，按比例每月分红。

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营业经理，有多年的品牌辅料运营管理经验

1、了解并熟悉公司物流项目端到端的交付推进流程；2、组建、管理和带领项目核心组，并做好任务的分解和分工管理；3、带领团队与供应商展开深度沟通，使得供应商对项目的期望、需求等关键信息，并判断是否存在重大潜在交付风险，及时与项目管理团队进行沟通；岗位职责：1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员，文员等操作标准，提高仓库组整体的服务质量；4、对仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库，根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估；5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进事项；6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性，盘点异常分析及改进报告；7、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用岗位要求：1、全日制本科或以上学历；2、具备5年以上物流，供应链相关工作经验；3、熟练操作Excel，函数，PPT制作，精通ERP，MES，OA系统；4、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；5、具备较强的执行能力，具备一定的团队管理经

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本公司招一配送主管,要求:-协调和监督配送团队的工作，确保团队能够有效地履行其职责。-监督和管理配送工具，维护工具的保养和维护。-负责制定和执行配送计划，确保人员和设备的供应和需求的平衡。职位要求：-具有3年以上的医院工作经验，熟悉医院配送流程和规范。-有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地协调和管理团队。-具有出色的分析和解决问题的能力，能够快速地应对并解决各种问题。-具有合规和法规意识，能够遵守相关法律法规和医院的规定和要求。-能够有效地管理和跟踪工作进度和绩效。

能吃苦耐劳，会开车

有多年的物流管理经验，善如沟通，团队合作能力强，热爱物流和供应链！

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集团供应链管理运营管理

招聘物流业务经理

招聘：供应链管理岗薪资：5000-8000元主要负责供应商管理、新供方引进等，待遇从优，薪资面议，提供宿舍、食堂，交五险一金。

物流主管

1、负责公司车队的司机和车辆日常管理；2、有过物流公司车队长管理经验者优先；3、伊金霍洛旗和准格尔旗各招一位。

江苏恒驰电机科技有限公司是一家集研发、生产和销售为一体，以稀土永磁同步电机产品为核心的国家级高新技术企业，拥有各类授权专利达百项。招聘岗位1.定子嵌排线技师 8名，要求：18-35周岁，有相关工作经验优先，综合月薪6000-8000元；2.仓管员 1名，年龄18-35周岁，有仓库管理工作经验，薪资面议；3.计划员 1名，年龄18-35周岁，有生产计划管理工作经验，综合月薪4500-6500元；4.检验员 2名，年龄18-35周岁，会使用基本量具、检具，有基本读图能力，有机械行业检验员工作经验优先，薪资面议；5.普工 数名，年龄18-40周岁，有工厂工作经验，工作积极主动、服从安排，转正综合月薪5000-6000元。长白班，入职签劳动合同，缴纳社保，免费工作餐，统一节假日福利，工作环境宽松，人性化管理，技师和普工岗位无经验有专人教学。 联系人：苏先生联系电话：地址：淮安经济技术开发区水渡口大道229号淮融工业园内

招聘：生产计划员薪资：5000元以上/月吃苦耐劳

薪资：生产计划经理职位描述:1.负责生产计划的制定及实施,包括需求预测、订单跟踪与确认等2.对工厂资源进行统筹分配和管理3.协助车间主任完成部门的日常管理工作4.完成领导交办的其他工作职位要求:1.大专及以上学历,五年以上制造业相关经验,有pmc岗位经验者优先考虑2.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力和执行力强3.具有较好的职业素养和责任心,能适应快节奏的工作环境4.熟练使用office办公软件,具有良好的团队合作精神和沟通能力

招聘：生产计划/物料管理(PMC)薪资：5000元以上/月按要求完成日常工作任务。

物流分流经理

车管，负责管理车队

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岗位职责：1、负责零担线路的经营和管理（下属15人）；2、负责管理长途线路车辆资源，保证车辆按时发出；3、负责管理市内送货车辆及合作车辆，组织、安排长沙市内及周边（浏阳、株洲等）提货工作；4、负责装卸现场管理（专线经理以下有现成主管），控制装卸破损，提高装卸水平；5、负责装卸现场设备维修保养；6、负责零担车辆配载工作；7、提高货量，做好销售工作；8、完成总部及上级领导交代的其他工作。入职要求：1、从事零担物流5年以上，有3年以上管理经验；2、大专以上学历，能熟练的使用电脑，至少曾经使用过一种或以上物流管理软件；3、懂得现场管理，能独立做好货物装载计划（配载）；4、会开柴油叉车，如能够驾驶4.2米、9.6米货车优先考虑（便于现场挪车）；5、有现代管理服务意识、学习过基础财务知识的优先考虑；6、能独立完成部门运营报表优先考虑（公司可培训）；7、快递、三方、仓储等非零担专线者（无专线运作经验的），免试。