林芝销售经理日结

0其他信息，招聘：林芝工布天街贵州习酒现面向社会招聘以下岗位人员团购业务经理两名女性年纪24周岁至45周岁。月薪酬6000至20000，有酒水工作经验者优先。男女服务员三名年纪20周岁至40周岁。月薪5000至8000，有工作经验者优秀。联系人：邹女士

招聘：销售经理薪资：10000元以上/月从事旅游产品销售经验两年以上兽医一名。月薪7000+提供食宿农副产品销售经理一名待遇面议销售员数名待遇面议地址：西藏自治区-拉萨市-城关区

会电脑基础，包吃包住，五险，单休

高度休闲诚聘一、营销经理、男女不限（待遇面议），二、服务员（N名）：三、招外服：四、招保安：联系电话：，

中国人寿本公司招聘10位销售员储备主管5位储备导师5位要求：学历大专及大专以上（优秀者可放宽条件）年龄：25岁及以上（硬性要求）待遇：三险一金、收入上不封顶工资面谈联系方式:（微信同号）

茶楼女营销经理，每天九小时制，每月休息三天，有客源优先，底薪加提成15000起步，上不封顶，生日福利等等

餐饮销售经理，形象气质佳，有一定客源

中国人寿本公司招聘10位销售员储备主管5位储备导师5位要求：学历大专及大专以上（优秀者可放宽条件）年龄：25岁及以上（硬性要求）待遇：三险一金、收入上不封顶工资面谈联系方式:（）

岗位职责：制定和实施销售策略，完善销售手册、销售工作流程、销售培训方案、确保销售目标的实现。拓展和维护销售渠道，提高市场份额和客户满意度。制定和实施销售计划，确保销售目标的实现。指导和监督销售团队的工作，提高团队凝聚力和执行力。分析和研究市场趋势和竞争对手，制定相应的销售策略和应对措施。协调和沟通与相关行业和政府部门的关系，为公司创造良好的外部环境。参与重要客户的谈判和签约，维护客户关系。负责销售人员的客户陪访。负责重大项目关键节点的把控和销售过程指导。定期向公司高层汇报销售业绩和市场情况，提出改进建议和业务拓展方案。负责整个团队的业务回款。负责对客户进行备案、分类、分析、管理、维护。任职资格：学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。技能要求：具备丰富的销售经验、卓越的领导能力和市场洞察力，熟悉广告、传媒行业发展趋势和业务模式。经验要求：5年以上广告、传媒等相关行业工作经验，有成功案例和业绩者优先。其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有高度的责任心和使命感。工作关系：直接下级：销售经理、销售代表等销售团队成员。合作关系：与公司内外相关部门和人员密切合作，共同实现销售目标。汇报关系：向公司总经理或董事长汇报工作，接受公司的监督和指导。岗位权限：对销售策略和目标具有决策权和制定权。对销售团队的管理和培训具有指导和监督权。对市场趋势和竞争对手的分析具有决策权和指导权。对重要客户的谈判和签约具有参与权和建议权。

高度休闲高薪诚聘：一、营销经理、男女不限（待遇面议）二、服务员（N名）三、招外服，联系电话：，

林芝巴宜招水电

找挖机司机

养殖人员及加工

0招聘。需要一个，开双桥车，司机，想来的联系，工作地点是林芝市米林县

挖机师傅有吗

诚骋业务经理数名

职位描述：因业务发展现急招营销经理若干名，男女不限，学历不限，薪资5800～15000元，综合薪资1万5以上，宿舍，食堂均有。上班时间：19:30~3:30,月4天固定休息，自己任意排休，舒适环境晋升路线：入门新兵经理，总监，副总晋升平台主要为有梦想的你提供更大空间我们渴望的你：1、年龄18~40岁，追求薪资高工作者优先；2、工作热情，思想端正，有责任心；3、喜欢与人沟通，有耐心、有自信；4、充满激情、勤快、好学。薪资不设限，只为才华买单，你的价值决定你的收入，用心做事，用薪做人，贡献与报酬成正比，来吧，挑战高薪！

客户开发维护，有一定快递从业经验熟悉快递操作，有驾驶证思维清晰，有工作经验者优先。

工资面议

销售经理

《招聘》招聘岗位：市场营销经理薪资待遇：底薪3000——5300订台酒水抽成综合工资8000——20000公司包晚餐和夜宵哥斯拉-市场部欢迎帅哥美女的加入地址:西藏拉萨微信：电话：

茶楼营销女经理，底薪加提成，保底综合工资1.5万起步，每月三天休息，每天九小时制，生日福利，包吃住，员工餐丰富，每月员工聚餐等福利

茶楼营销负责人，（女）形象气质佳，有固定客源，底薪加提成，1.5万起步上不封顶，待遇优厚，上班环境舒适优雅，工作餐丰富，包吃住，生日福利，有加班费，每日九小时制，每月三天公休，舞台已搭建好，想拿高工资就看你怎么表扬了，欢迎优秀的你加入

熟悉西藏地区，熟悉工程机械行业销售

销售岗位10位储备主管5位储备导师5位

女营销经理形象气质佳，有客源，包吃住，底薪加提成综合工资1.5万起步，上不封顶，工作餐丰富、工作环境舒适安逸

销售经理

一、招聘职位、要求及待遇1、业务主管5名要求：年龄25-50岁，高中以上学历福利：享受一年新人津贴+绩效（上不封顶）+医疗保障+疾病保障+养老金+双休日+岗位津贴+职务津贴+管理津贴+专业培训+季度奖励。2、业务经理若干要求：年龄25-50岁，高中以上学历福利：享受一年新人津贴+绩效（上不封顶）+医疗保障+疾病保障+养老金+双休日+岗位津贴+职务津贴+管理津贴+专业培训+季度奖励。二、联系方式联系人：边经理联系电话：

茶楼招聘营销经理，工资5000加提成，提成电话具体谈

工作内容：1、有从事渠道销售、市场拓展工作意愿，愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己，挑战高薪；2、具有良好的工作态度，良好的沟通技巧、有独立开发业务的能力；3、公司提供客户资源，开展直销以及其他多种营销方式；4、团队共同完成客户的咨询、拜访及产品销售，制定客服销售目标；5、负责客户开拓跟踪，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订；7、对团队进行有效配合并能提出合理化建议，完成部门业绩目标。任职要求：1、尊重公司企业文化，认可经营发展思路，遵守公司规章管理制度；2、年龄在18-45之间，热爱销售工作；3、高中，中专、大专及以上学历（如有销售经验可以优先考虑）；4、能适应面谈销售工作，自信，语言表达清楚，反应灵敏；5、具备较强的学习能力、能适当开拓市场、能有效和客户沟通，较强的抗压能力6、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识；7、有行业资源背景和一定的客户资源者优先；8、有较强的团队管理能力，团队激励能力优先。5、借力用力不费力！公司定期策划营销活动，配合员工进行营销工作。晋升空间:队员-领队主管-高级主管-部门经理-总监-副总裁-总经理团队年轻，富有激情，89-98的经理、总监带队，薪资月薪：5000到3万轻而易举！福利待遇：1、奖金天天领，工资步步升，工作时间自由，节假日周末带薪。2、底薪5000，提成奖金+补助（开单奖、个人奖、团队奖、旅游奖）+社保，奖金包括：当日奖、月度奖、年终奖；排名前10名享受旅游（业绩突出者1~3万左右工资）。3、上班时间：9:00到18:00 午休2小时周末双休，带薪年假15-20天，国家法定假日带薪休息，有年终奖，可享受父母津贴。4、生日蛋糕、开单奖金，活动奖金，不定期旅游。公司优势：1、公司为发展中公司，2024年初以重庆区域为中心启动5家职场辐射全国市场业务拓展落地，实力雄厚，现因业务拓展需要诚聘广大精英，晋升区间大；2、零起点培训：对于没有银联收单业务知识的新人，公司提供系统化、专业化的岗前免费培训，让简单快速熟悉公司业务；3、全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训，并且不定期举办岗中培训，实战培训，起步阶段由经理带领，师傅辅助的一对一成长关注，让出单更加简单；4、公司供给资源和销售流程。