昌都酒店经理日结

1、负责协助监督总经理工作，并根据总经理授权完成各项任务2、审定酒店管理制度和工作程序，确保各部门有效实施和运转3、深入各部门检查工作情况，发现问题解决问题4、对酒店设施设备有一定了解并做好日常的维护维修工作

招聘:酒店主管一名，男女不限，四十岁以下，有三年以上工作经验。，酒店前台两名，女，年龄25－45岁，有工作经验者，普通话标准者，形象气质好，有意者酒店面试。地址拉萨市城关区娘热路北三环。面试时间：10点至18点。联系人，次总：电话️

形象气质佳，身体健康，身高160cm以上。酒店管理相关专业优先。有餐饮服务培训经验者为佳。需要具备良好的沟通能力和服务意识，能礼貌、典雅地为客人服务。了解餐厅服务规程，熟悉菜品、酒水、饮料知识和服务操作技巧。工作态度与责任心。工作应主动、热情、认真，具有强烈的责任心。能够妥善处理服务中出现的问题，善于处理宾客投诉。团队协作与适应能力。能够与同事和领导良好相处，适应繁忙的工作环境，愿意学习新知，积极参加培训以提高服务技能。

招聘：酒店经理一名 需要熟悉酒店运营 员工管理等 工作地址 那曲安多县 管吃管住 薪资7000-8000其他详情 电话咨询 吴总

招酒店经理一名，有一定的管理经验。客房服务员数名，前台数名。包吃住

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林芝悦皇冠度假酒店招聘客房服务员，前台接待，前台管家，餐饮服务员，薪资5000+，联系电话：（同）。

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招聘：预订部主管薪资：4-7千/月职位概述通过对预订的有效管理增加酒店收入，达到酒店销售目标，并监管预订的运营。工作职责1、监督日常预订业务2、管理客房流量，包括对最佳效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理3、记录散客趋势，入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作4、建立并维护客房分配方案5、确保数据库中客人记录和客户资料的准确性6、记录市场代码7、将房价下载至洲际酒店集团预订系统并进行维护工作8、维护网上房价及其它预订渠道的酒店销售价格是否正确9、记录和处理通过电话，传真，电子邮件进行的预订10、修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录11、调查和记录未按预订抵店的预订情况12、监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住率13、记录和处理所有团队预订，并监测预订情况，定期向经理通报14、正确为优悦会会员累计积分

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招聘：房务总监薪资：1万-1.5万【岗位职责】1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】1、5年以上，5星级酒店所属区域管理经验，5年以上所属职务经验。2、形象气质良好。3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。地址：西藏自治区昌都市芒康县曲孜卡乡觉瓦路

通泰大厦诚聘收银员：5000↑+提奖客房服务员：3600↑+提奖，年龄20-40岁（懂汉语会识字）客房文员：5000餐饮服务员：3800↑+提奖，年龄18-28岁礼宾员：3500↑+提奖安保员：3800↑+提奖，年龄20-28岁，身高175厘米及以上，退役军人、持驾驶证、安保证优先茶艺师：5000↑+提奖，年龄20-35岁客户经理：5000↑+提奖会计：面议须持证，且有实操经验。工程：面议须持证，且有实操经验。以上岗位包吃且提供住宿，月休四天。联系人：张女士同面试地址：昌都市卡若区夏通街1号通泰大厦九楼人事行政部

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