雅安酒店经理找活

【宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店招聘】包间服务员（男）酒店餐厅主管酒店前厅接待员底薪+提成+服务奖+五险+补助福利：包吃住、团建、节假日福利、生日福利等。要求:年龄35岁以下，身体健康。工作地址：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店如果您对以上职位感兴趣，可以致电张女士，，我们期待您的加入！

招聘：温泉经理（四川攀枝花）薪资：8千-1.2万1、大专以上学历，2年以上四星级以上度假酒店温泉经理工作经验；2、了解温泉度假酒店温泉管理部流程，有筹开工作经验；3、负责温泉部管理模式的建立、运行流程设计及业务操作标准和质检标准的制订；4、能独立实施岗位培训，确保温泉部门的正常运作。基本工资8000元+绩效4000元

【工作岗位】事部经理：月薪10000元/月（需要有经验的人才）月休6到8天，包吃住，购买社保销售经理：12000～15000元/月（需要有经验的人才）包吃住，购买社保然后平时宴会临时工大约13元/小时传菜员服务员等楼道保洁3000到3500元包吃住客房保洁3500元到4000元洗碗四千元左右都是包吃住除了两个经理仅限一人其他都是若干

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招聘熟手酒店保洁、酒店前台及经理工资3000-7000没有经验，参与7天带薪职业培训住酒店空调特价房，含工作餐。【经理】或店长助理，擅长OTA运营，能在短期内提升到美团5.0，四钻。擅长前台和客房部培训，奖惩制度细化。工资年薪提成。

【招聘】酒店店长：男性预计工资4000-9000品行能力要求①遵守酒店财务制度②工作经验丰富③工作有朝气，擅长安排工作计划，做事主动，可独当一面。福利安排空调客房一间居住，包一日三餐。每月一次培训和团建。工作内容:1店内设备通常的维护维修2OTA运营，曾有4钻及以上的OTA运营经历尤佳，能做到美团一个月达到5.0，携程2个月做到4.7。3善于招聘新人，进行前台接待流程、术语培训，长于组织和带领客房整理培训、库存物资管理。

酒店总经理，管理客房、餐饮、茶楼

【招聘】【酒店销售经理-周末双休】【酒店VIP服务员】【酒店洗碗工】【酒店保洁】【包吃】【购买社保】德阳酒店招聘【周末双休】【购买社保】岗位一❤【酒店销售经理-周末双休-长白班-包吃-购买社保】3名，男女不限，年龄25-38，大专及以上学历，有酒店销售经验，待遇3500-7000【上班时间】周末双休08:00-下午17:30【上班地址】德阳市东湖山附近【联系电话】

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招聘：【客房经理】高端度假酒店薪资：6千-1万岗位职责：1、负责酒店客房管理，以市场为导向，研究并掌握市场的变化和发展情况，适时调整经营策略，努力创收，坚持以部门为成本中心的方针，严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益。2、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 3、负责客房部的日常质量，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业。4、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集客人意见，处理投诉，不断改进工作 5、负责客房设施设备的使用管理工作，督促各管区做好日常的维护保养和清洁工作，定期进行考核检查；参与客房的改造和更新装修工作，研究和改进客房的设备设施。 任职要求：1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、熟悉酒店具有较强的工作责任感和敬业精神。3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。4、有较强的协调管理能力请注意：此岗位工作地在牛背山星珀酒店，海拔3666米。地址：四川成都高新区德商天镜2305

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中传华夏建筑装饰工程有限公司（雅安分公司）高薪急聘岗位一：分公司经理（1名）岗位职责：1、根据公司发展战略目标，制定分解工作计划，组织实施运营与监督落实；2、带领团队完成公司各项业务指标，对公司的业绩目标负责；3、负责公司内部团队管理及市场营销，确保月度年底目标的达成；任职要求：1、35-45岁，,大专及以上学历，具有3以上装饰行业同类似岗位工作经验；2、熟悉家装行业营销模式、精通企业运营管理模式；3、具有较强的针对甲方及业主的沟通协调能力、较强的市场洞察力；4、有家装行业新市场拓展经营者优先、带资源者优先；岗位二：家装销售顾问（5人）任职要求：1、24-30岁，大专以上文化，普通话标准，能力优秀可放宽学历要求；2、具有较强的语言表达能力，且能够独立展开业务；3、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳；4、敢于挑战高薪，敢于突破自己；5、有家居建材销售经验者或家装设计经验者优先;岗位三：装修设计师（3人）任职要求：1、27-35岁，室内设计、环境艺术类相关专业，具有3年及以上的家装室内设计工作经验，敢于挑战高薪，大专及以上学历；2、熟悉家装室内设计流程，具有较强的方案设计和施工图绘制能力；3、具备较强的谈单沟通能力和团队合作意识，能够接受客户的委托和团队的配合，热爱本职工作，沟通能力强、责任心强，善于沟通，吐字清晰自然;4、一熟练掌握AutoCAD、Sketchup、3DMAX软件等设计软件，能够独立量房进行方案设计和施工图绘制，根据设计要求完成预算；5、了解建筑装饰装修材料的特性，具有一定的审美能力，搭配出合适的材料。6、熟悉施工图、室内施工工艺、水电配套7、熟悉国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准。岗位四：室内施工监理（3人）任职要求：1、30-40岁，熟悉建筑装修行业，了解家装工程的整个施工过程；2、负责对家装工程各个阶段的施工进度进行监督，确保按照工程计划进行；3、对施工质量进行监控，确保施工质量符合相关标准，对不符合要求的情况及时处理；4、负责对施工现场进行巡查，检查施工现场，维护现场秩序，确保施工安全；5、负责监理记录和报告的整理和汇总，确保工程按时按质完成。岗位五：会计（1名）任职要求：1、26-35岁，财务、会计相关专业，本科及以上学历，会计初级以上，中

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