乐山物业经理日结

凉山彝族自治州会东县招物业经理

客服管家岗位职责：1、负责办理各类物业手续。2、负责小区业主关系维护及楼栋管理。3、深入了解业主对管理服务工作的意见处理业主对管理服务工作的投诉。4、负责接待来访的业主，对其提出的问题及意见予以解释、解答，并将详细内容记录在案。5、负责对住户管理费及其他费用的催收。6、负责各类咨询、投诉信函或电话的接收，并做好记录。7、配合客服主管完成其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，身高158以上，年龄35岁以下，形象气质佳，具有1年以上物业客服管家工作经验者优先。2、熟悉办公软件。3、具有较强的沟通、协调能力、抗压能力。工作时间：工作时长8小时，月休4天。薪酬福利：4300-5000/月，13新、入职购买社保、餐补、生日福利、节日福利、高温补贴。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：

【招聘·地产物业】1、招聘岗位：客服经理、工程经理、客服人员（住宅）、绿化工2、男女不限，身体健康，物业公司直招，有相关工作经验者优先录用；3、薪资丰厚，提供工作餐，入职买社保；咨询电话：余老师（）

【招聘管家】岗位职责：1、负责物业管理费收费通知单的发放和的催缴工作；2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；4、对辖区内举行的各种活动进行现场管理；5、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、年龄20~35岁。2、大专以上学历，能熟练使用办公软件。3、工作认真，有责任心，善于沟通。试用期3500+社保，转正后3700+社保+公积金+绩效联系人:李先生 工作地址：派克公馆

凉山彝族自治州会东县招物业经理

招聘秩序主管1名，要求:年龄45岁以下，身高172以上，有住宅物业秩序管理经验2年以上，退伍军人优先，条件优秀者可适当放宽要求，薪资:5000-5500一个月购买社保，包吃包住，项目提成过节福利年终奖金，联系方式:罗先生

招聘秩序主管1名:要求年龄40岁以下，身高172以上，有物业住宅秩序管理经验2年以上，退伍军人优先，条件优秀者可适当放宽，薪资待遇5000-5500一个月，包吃包住，购买社保，项目提成过节福利年终奖金，公司发展迅速，提升空间大，欢迎大家推荐自荐，联系电话:（罗先生）

工作内容:负责组织实施前期物业管理，物业管理费收取、日常维护、清洁、绿化养护、门卫安保、卫生消毒、车辆管理等各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。熟悉接房装修要求和现场管理，以及前期物业入驻流程，有一定的公文写作能力，熟练办公软件优先。职位要求:大专及其以上学历，具备良好的沟通力，2年以上物业管理工作经验，50岁以下。工作时间:每天8小时，月休4天，节假日轮值。

职位描述：1、负责团队建设及内部管理工作；2、负责环境、秩序、工程、客服专线服务管理工作；3、后期成熟项目管理经验；4、组织团队完成区域下达的经营、管理、服务等各项经营指标；5、负责现场服务品质提升，提高物业服务满意度；6、统筹团队完成突发事件的协调处理；7、完成公司下达的年度重难点管理工作。任职要求：1、男女不限。身体健康,形象佳,年龄35-50岁，形象气质佳；2、大专以上学历，物业管理类相关专业；3、三年以上物业管理经验，两年以上独立操盘项目经历；4、有责任心，沟通协作能力强，具备基本的文字功底；5、有较强的团队管理能力与执行力。6、薪资：5000元/月--7000元/月。联系人：黄老师

招募【央企物业项目副经理】1名工作地点：眉山市彭山区锦江镇中法农业科技园项目部岗位要求：40岁以下（优秀者可适当放宽），大专以上学历，有3年以上项目管理工作经验，2年以上物业客服工作经验福利待遇：央企大平台、福利好、工作稳定、入职购买五险一金、带薪年假、包住、餐补、定期体检、年底双薪、高温补贴、节日福利、绩效奖金，薪资面谈。联系人：王女士，（）

乐山市市中区招贴砖，做点工，工资面议，做包工的免打扰

张女士（发简历表报名）2、峨眉招商银行招大堂客服1名岗位要求：男女不限，全日制大专及以上学历，30岁以下，形象气质佳，女性不低于160，男士不低于170；服务意识强，有一定的沟通能力，主要负责银行大堂的业务辅助工作。薪资：5000左右/月，买五险一金，月休6-8天。上班地点：峨眉山市区有意者，请联系：

要二衬师傅一个要一个小工包吃包住师傅9000小工7500一天拆木关木，一天打混7×9的洞高铁横洞，6米台车，一个月15把，超出的计件一米200，有技术的联系，，还有299米，洞门口27米

 招聘专职安全员岗位职责：1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理。2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。4、负责安全预案及改进方案的编制。5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。7、处理一般性的安全事故。任职资格：1、45岁以下，大专及以上学历，持有安全生产考核证C证和安全员岗位证（在有效期内）。2、具备3年及以上建筑工程总包或总分包施工管理经验，能较好使用办公软件，熟悉安全资料。3、熟悉国家各项安全生产、文明施工、消防管理等方面的法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，掌握安全保证体系中的各项安全技术措施，能够及时发现安全隐患并给予纠正，做好安全生产宣传教育工作。4、要求具备编写各分项安全方案及各类应急演练，救援预案等能力。5、具有一定的协调、组织和沟通能力，工作责任心强、坚持原则、有较强的敬业精神；具有良好的团队合作精神。6、薪资待遇，试用期3个月，试用期间工资6000，试用期满工资8000，包吃包住 ，7、最好是男生能适应项目生活8、上班地址，乐山市马边县永红乡9、联系电话

四川乐山有猪山东临沂，今天装或明天装，对车没有要求

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

主管，经理35-55周岁，男

1、有工作经验者优先2、具有一定的招聘能力3、执行力强，有团队精神

物业招聘：综合主管一名（副经理方向），要求有物业行业3年以上经验，有独立管理小区经验，熟悉物业条例及相关法律法规，性），专科及以上学历。客服前台一名，要求形象好，气质佳，待人和善，善于沟通，性）。年龄35周岁以下。保洁员：若干，要求：无身体疾病，具有服务意识，不耽误接送孩子，有月休，节日福利，意外险。秩维员：若干，工资面议，要求：55周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，上24休24，节日福利，意外险。维修师傅：4名，要求无身体疾病，懂水暖电优先，勤快，无违法犯罪记录，有倒休，节日福利，意外险。绿化维护：一名，工资面议。以上人员工资面议，工作地点：铁东片区（临时工勿扰）联系电话：王经理

招聘：物业公司副总经理薪资：4.6K-12K具有3年以上大型知名楼盘、住宅小区前期衔接到后期管理整套流程管理的实际工作经验；熟悉相关行业管理规定及工作流程，持有物业经理上岗证书。1. 教育背景：大专以上学历，房地产管理、物业管理、商业管理、工民建等专业。2. 经验要求：具备丰富的物业管理工作经验，包括物业运营、维护、客户服务等方面的经验。有物业项目的策划、实施和管理经验将会加分。3. 技能要求：具备良好的行政管理能力，能够有效地组织和协调团队的工作。熟悉物业管理相关规范和政策，了解物业管理工作的各个环节和流程。4. 人员管理能力：具备优秀的人员管理能力，能够领导团队成员，提供指导和支持，确保物业运营高效顺利。5. 客户服务能力：具备出色的客户服务意识，能够与业主和租户进行良好的沟通和处理投诉，保持良好的客户关系。6. 行业知识：了解物业管理行业的最新发展动态和市场需求，持续学习和提升自己的专业知识。7. 解决问题能力：具备解决问题和决策的能力，能够在复杂和紧急情况下迅速做出合理的决策，并解决各种运营中出现的问题。8. 职业素养：具备高度的责任感和职业道德，遵守法律法规和公司制度，注重保护客户利益和提供优质的物业服务。

工作内容:负责组织实施前期物业管理，物业管理费收取、日常维护、清洁、绿化养护、门卫安保、卫生消毒、车辆管理等各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。熟悉接房装修要求和现场管理，以及前期物业入驻流程，有一定的公文写作能力，熟练办公软件优先。职位要求:大专及其以上学历，具备良好的沟通力，2年以上物业管理工作经验，50岁以下。工作时间:每天8小时，月休4天，节假日轮值。

招聘学校主管一名职位描述：1.有物业管理现场工作经验，做过学校物业管理优先；2，有团队管理经验，工作有责任心，诚信守信，具有良好的沟通能力；3.在本项目开展工作的同时，积极搞好本项目内运营工作；4.负责本项目内的日常管理跟踪，及问题处理；5.具有良好的沟通关系,管理组织能力强,有高度责任心.；6.具有良好的服务意识、客户沟通能力与创新精神；任职要求:性别不限,45岁以下,工资面议，联系电话-

招物业项目经理1名，，可以接受出差，包吃不包住。五险，节假日双休。有驾驶经验优先。会电脑，熟悉办公软件。工作内容：负责安排管理业主方的物业后勤工作。熟悉安全施工流程，现场工作监督。工作资料整理。

攀枝花大笮实业有限公司物业经理1名，薪资5000元/月，购买五险，大专以上学历，具有物业经理证书，具备独立管理小区物业工作能力。联系电话：李先生工作地点：盐边

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

年龄30—45男女不限从业5年以上持物业经理证书薪资1.5w/月

物业公司招聘：一、项目经理（区域经理）、经理助理；二、品质经理、主管；三、招商经理；四、招投标经理、运营经理（研学方向）；五、人事经理、主管、专员；六、财务经理。以上工作，工资4500至8000，双休，五险一金，工作地点，高新区，报名电话

管理整个部门的日常工作

能带10人团队，客服管理岗，能吃苦耐劳

诚邀:小区物业经理1名要求50岁以下。5000-6000/月。月休6天。每天8小时。联系人:位置:射洪市城北郁金香小区