衡阳工业工程师日结

招聘：IE薪资：6500元以上/月有经验者优先

招聘：IE工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化；2.负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业效率；3.负责生产部产能的评估，确定人员定额，并持续规划和实施资源优化活动，提升生产效率；4.负责生产过程标准化活动的策划、开展和实施，不断提高产品质量和生产效率；5.了解行业先进制造技术，试点先进制造工艺，引进自动化设备，提高工厂自动化水平；6.负责年度大项目实施，并对结果负责，不断提高产品质量和生产效率，降低生产成本；任职资格：1.有丰富的现场改善经验及IE手法，能独立主导完成专案；2.很强的成本意识；3.有效沟通能力、组织能力、承受抗压能力；4.精通精准生产管理；\"

诚聘本司专做希音单，针梭织均有，返单多货源稳定，诚聘以下人员：1. IE 1名 打工艺打单价 .2剪线 4名 计件3. 中烫 1名 提保底+计件 福利：包吃，房补200元/月，全勤奖150元，20号准时出粮，有加班费，买社保，生日会联系人：欧小姐 地址:??镇口二区镇业路3号1栋嘉卓服饰

招聘：PIE工程师薪资：6000-90001. 负责新产品导入工作，评估新产品量产工艺，夹具，设备等情况，使新产品顺利量产；2. 跟进新产品试做，试产过程，在量产前把可能发生的效率，成本，品质问题提前曝光并解决；3. 跟进处理生产异常情况，及时指导生产部解决各种异常；4. 跟进客户投诉问题，从工艺上改善客诉异常并形成闭环；5. 优化产品产品制程，优化生产线和工装夹具， 提高产品生产效率、质量，降低生产成本；6. 产品标准工时制定和维护，并且完善产品标准工时数据库。7. 对新员工实施操作培训。8. 制定产品作业指导书并不断优化。9. 完成上级领导交待的其他工作任务。1. 具有良好的沟通协调能力，问题分析及解决能力，能快速处理产线工艺问题，保证生产正常进行；2. 有很好逻辑分析能力，责任心强；3. 有精益生产，PE/IE方面相关知识；4. 有小家电制造行业3年以上PE/IE 岗位经验，能独立处理生产线异常情况并参与产品改进工作；5. 能熟练使用电脑办公软件。

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师薪资：8000-120001、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作；2、负责公司年度重点提效项目的参与，推动及点检工作；3、负责各车间直产人员定编及用员监控；4、负责现场精益生产改善课题的推动工作；5、熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系；6、负责公司生产性报表的搭建维护工作；7、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作；8、公司工装引入和制作的管理；9、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作；10、负责时间研究及动作分析。语言：普通话工作经验：3年以上计算机：精通专业技术：熟悉精益管理知识、有生产现场工作经验其他：集团精益系统人员优先

招聘：IE工程师薪资：5000-80001. 与研发部门紧密合作，确保测试参数和标准的准确性，编写和审查测试作业指导书。负责新产品的生产文件整合，对生产中的不良品进行分析，并提出相应的生产工艺改进措施。同时，您将参与新产品的验证和测试，执行技术改良，并制定相应的工艺流程。2. 负责设计和制造生产测试工装，确保公司设备得到有效的日常保养和定期检查，以维持生产线的稳定运行。3. 对生产过程中出现的异常情况进行及时处理，采取措施防止问题复发，并确保生产流程的连续性和效率。4. 执行上级分配的其他相关工作任务，包括但不限于跨部门协作项目、流程优化计划等。1. 熟练掌握电子元器件知识和基本电路原理；2. 熟悉电子产品的生产工艺流程；3. 具备工业工程（IE）的基础理论知识；4. 高中或以上学历，具备相关岗位工作经验者优先考虑。

江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7000/月；十、人事行政专员：具

招聘：IE工程师薪资：7000-9000元/月1.专科以上，工业工程或机电专业；2 熟悉音频类产品工业流程；3.有精益生产&6西格玛生产的工作经验4.有自动化项目推广的经验1.负责新产品导入及跟进,产品工艺流程&工时制定,负责生产效率提升、品质改善、生产线工装夹具的设计与跟进。2.生产线Layout规划,生产线异常分析及处理,客户投诉问题的原因分析改善等。3.生产效率提升与品质改善、自动化生产改善项目评估导入与跟进。

招聘：IE助理工程师薪资：0-01、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业；2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案；3、有工厂IE工作经验者优先；1、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业；2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案；3、有工厂IE工作经验者优先；

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招聘：IE工程师薪资：6500-9000元1、大专及以上学历，工业工程行业工作2年以上；2、熟练操作OFFICE办公室软件（Word、Excell、PPT）、CAD等软件；标准工时制定、IE七大手法、QC工具；3、对公司所有生产产品，按要求建立工时资料；4、采用IE手法（动作分析，时间分析，人机工程学等）进行作业方法的改善；5、根据公司产品开发日程，进行新产品制造过程的开发和设计，并形成文件。

招聘：IE技术员薪资：4000-7000岗位要求：1.20-35岁，高中及以上学历，具有1年以上IE工作经验。2.能熟练使用OFFICE、PPT软件。3.具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力，动手能力强，工作谨慎细心，吃苦耐劳。善于发现、分析、解决问题，工作积极主动。岗位职责：1.负责作业工时的测定，SOP、工艺流程的制定、更新及发行。2.协助工程师对生产过程中发生的浪费，进行全面的分析及提出解决方案。3.协助工程师对效率提升专案事项进行跟进落实。4.协助工程师采集相关数据，并汇总整理，输出报告。5.完成上级交办的其他事项。

招聘：IE工程师/技术员薪资：4000元工作内容：1、负责生产过程的改善、流程分析、优化生产线的效率2、根据精益生产来提升产能及生产要素的合理化3、通过制造时间的优化及流程的改进，提高生产效率、减少资源浪费4、针对产线制造流程和设施的改善，达到产线平衡5、负责产线的工时测定，对工序过程能力进行分析并合理调整岗位要求1、大专及以上学历，工业工程相关专业；2、3年以上IE工作经验，具有良好的沟通协调组织能力；3、有机加工制造行业的工作经验者优先录用；4、敬业、有工作激情、工作态度乐观积极，能接受高强度的工作，意识强。工作时间：周一至周六08:00-17:00;

本公司招IE3名，流水组长3名

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

工艺技术岗（1名）6000-9000元/月薪资待遇：6000-9000元/月岗位职责：负责工艺技术、管理；负责制定完善各种技术指标及相关制度；负责日常维修及小型改造相关技术工作。岗位要求：化工类专业，具备良好的语言沟通能力，相应专业知识，精通CAD制图。联系方式：范女士地址：湖南省衡阳市珠晖区茶山坳镇

衡阳瑞达电源有限公司普工：40名要求：初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身。待遇：4000-6500/月（计件，20-50岁，男女不限，能适应倒班。）3500-4500/月（计时，18-45岁，，长白班。）质检员：1名要求：男女不限，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，能适应倒班。待遇：4000-4500/月品质IPQC组长：1名要求：20-45岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，能适应倒班。待遇：4000-5000/月设备维修技工：4名要求：45岁以下，二年以上设备维修经验，有电工证优先，能接受加班。待遇：6000-7000/月装配电工：2名（长白班岗）要求：1、45岁以下，有电工证，2年以上同岗位工作经验；2、能独立完成二次配线工作；待遇：5000-6500/月机械工程师：2名职责：1.熟悉SOLIDWORKS/PROE等三维绘图软件，熟悉CAD；1.18-40岁，大专以上学历，机械类、电气类相关专业，至少二年以上机械工程师工作经验;待遇:5000-8000/月公司福利待遇：购买五险、全勤奖、工龄奖等，免费提供食宿、宿舍有空调联系人：

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汽机技术岗（2名）6000-9000元/月公司名称：湖南省湘衡盐化有限责任公司薪资待遇：6000-9000元/月岗位职责：汽轮机及相关辅助设备的维护保养、技术改造、紧急情况处理。岗位要求：本科学历，能源与动力工程专业。联系方式：范女士地址：湖南省衡阳市珠晖区茶山坳镇

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招聘：CNC薪资：4500-7500元/月

招聘：维修工程师薪资：4000元以上/月自动化设备设计制造，持有电工证，机电一体化基础知识，自动化与控制系统经验，2年以上工厂机械设备维修与改造经验，能吃苦耐劳，能够迅速解决生产设备故障，有一定的承压能力和沟通交流能力，积极主动，服从安排。

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