天门水电工程师找活

一、认真熟悉图纸，精心组织施工，配合土建做好工程进度计划。二、严格按施工现场管理有关标准，进行文明施工。三、各班组严格按照有关规程进行操作。四、施工中严格依据技术交底，与土建配合好交接检工作。五、检查物品标识。六、依据实际情况，检查各班组的材料计划。七、及时召开各班组会议商讨解决施工中出现的问题。八、负责工程中交接成品保护。九、参加项目经理部关于施工质量的会议,并向各班组传达会议精神。

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武汉引江补汉项目公司招聘专业水利水电工程师六名！要求有过水利水电项目管理经验！带证入职！

招聘：水工设计工程师薪资：15-30万/年工作职责：1、负责水工设计项目的现场勘察、资料收集；2、对设计项目的现场风险进行识别，编制安全评价/设计报告； 3、辅助配合设计项目的评审；任职要求：1、水利水电工程相关专业本科及以上学历，具有相关资格证书者优先考虑； 2、熟悉电脑办公软件及CAD等绘图软件。 3、具备独立编制报告及图纸绘制的能力。 4、具有较强的组织协调能力及对外沟通能力，较强的敬业精神、责任感及良好的团队合作精神，能及时、有效完成领导安排的工作任务。 福利待遇：1、薪金：基本工资+补贴+项目奖金等； 2、福利：五险一金，公司包住宿，有食堂，有为员工专门开设健身房，每年外出旅游； 3、假期：双休、法定假期、带薪年假 4、培训：带薪岗前培训、外出培训；地址：东莞市东城街道东宝路124号智荟谷1号1栋221室

招聘：水工结构设计岗（汕头 社招）薪资：20-50万/年岗位职责：1、能独立完成中小型水利方案设计、初步设计及施工图设计； 2、能与团队配合完成大型水利方案设计、初步设计及施工图设计； 3、牵头各配套专业按照进度计划推进项目； 4、能够根据项目需求现场解决工程开展过程中遇到的问题。 岗位要求：1、全日制本科生及以上学历，具有工程师职称或5年及以上大型甲级院设计经验； 2、水利工程、水工结构等相关专业；3、①能编制项目的初步技术方案；②具有较宽知识面，了解工程的勘测、规划、设计、施工等方面的知识；④熟悉本专业规范和标准，熟练使用计算机及绘图软件；4、熟悉本专业现行规范及行业发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；5、性格开朗，能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的专业素质、组织协调和沟通能力；6、综合素质高，责任心强，有敬业精神，工作认真严谨，能适应本岗位需求。 地址：湖北-武汉市-江岸区

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酒店工程部水电主管,要求30以上50以下,月休4天，公司包吃住，工作时间12小时制，转正月薪6000公司买五险，打铁还需自身硬，有想法的联系我

工作地点在苍梧县，修高速。主要涉及服务区、收费站、隧道机电。需要一个身体健康有现场经验的水电工程师。干过同类工程的优先。

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水电消防工程。需要与甲方进行技术交底，做工程结算，变更签证。需要时到工地与甲方结算，办理签证。

水电安装，工期18个月，目前属于预埋阶段。寻找有责任轻现场施工人员。要求能够看懂图纸，具有水电施工经验，最好有地下管廊，地下隧道施工经验的。

招聘水利水电高级工程师一名(不坐班） 要求目前没上社保 单位缴纳五险 有意者电话联系

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项目简介：天门市第一人民医院能源站招聘岗位：运维项目岗位职能:管理能源站的中央空调机组及燃气真空锅炉的运行与维护相关事宜。职位要求：1.大专及以上学历，具有风电、光伏或火电厂设计、安装、运行、检修维护项目2年管理经验，中级以上职称；2.熟练处理运维过程中的技术问题；3.按要求编写各种检查总结、应急预案、安全月度材料、春季防汛报告等文案；4.带领团队协同站长做好日常管理工作；5.熟练使用相关办公软件。工作时间：周一至周六，上午9:00至12:00，下午13:30至17:30薪资待遇：1.月薪税前9000-10000元，含五险；2.公司免费提供住宿及负责物业费。

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岗位职责：1、负责水电、暖通、安装、电气方向项目管理；2、负责项目人员、分包队伍的日常管理，全面负责施工项目的合同履行、施工管理；3、负责在现场与甲方和监理的沟通，负责处理公司在施工中引起的问题；4、负责制订现场进度计划，保证按时完工；5、编审工程分包、劳务层的结算，审核分包、劳务层的工程进度预算。6、负责项目现场的进度管理、施工质量管理、安全管理、项目回款及结算，现场沟通及协调。任职资格：1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历；2、5年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目；3、具备较强的组织管理能力、协调沟通能力和项目把控能力；4、熟悉电脑基本操作，责任心强，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作职位福利：包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

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