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招聘：项目工程师薪资：5000元以上/月项目工程师3名薪资5000-10000元/月有汽车零部件项目经验，熟悉工装夹具的设计及制作，负责产品设计、工程图纸、作业指导书、生产BOM表等的跟进，并负责跟进产品在制程中出现的各种难点。

招聘：底盘总布置工程师（年薪12-25万）薪资：10000-2000025-50岁，本科及以上，年薪12-25万，懂2-3个系统。待遇： ;有餐补、交通补贴、话费补贴、工龄工资、体检、传统节假日福利等。

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招聘：汽车电器研发工程师（年薪10-20万）薪资：8000-17000汽车电器研发工程师 2人，25-45岁，本科及以上 年薪10-20万 懂整车电气原理

招聘：汽车故障诊断技术研发工程师薪资：7500元以上/月工作内容：1、汽车电子、机械系统故障发生机理的研究与开发；2、系统零部件失效预防的外特性监测方法的研究与开发；3、汽车系统功能失效最优判断策略、方法、流程的研究与开发；4、汽车零部件失效鉴定方法的研究与开发；5、汽车综合故障再现的方法研究与开发；6、系统功能失效的大数据研究与开发。招聘要求：1、学历：本科以上，重点大学者优先；2、专业：车辆工程、电子控制工程、AI大数据、汽车服务工程；3、具备快速掌握汽车各电子控制系统原理、多系统交互机制、故障代码深层逻辑的潜力；4、具备快速掌握汽车电器+机械执行系统工作原理、结构、零部件失效模式分析的潜力；5、具备快速掌握汽车故障诊断仪功能、逻辑的能力；6、具有优良的书面文字编辑功底；7、具有汽车产品设计、开发验证等工作经验者优先。薪酬：基本工资+岗位技能等级工资+月度绩效奖+项目奖+年终奖；五险一金，午餐补贴，交通补贴；员工宿舍，带薪年假，节日福利。

招聘：产品技术工程师薪资：5000-6000岗位职责( 经验、技能要求 )：1、有规模以上汽车零部件制造行业相关岗位从业经验5年以上。2、负责相关产品的工艺设计、过程。3、熟练运用办公软件及UG.PROE等绘图软件。4、新产品开发、设计、试制到量产的全程跟踪管理。工作福利及待遇：1、试用期3个月后，合格者签订劳动合同，缴纳五险。2、上六休一，有通勤车。法定节假日正常休息。3、暑期有高温休假。

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招聘：发动机应用工程师薪资：面议位职责( 经验、技能要求 )：岗位职责描述：1. 技术协议确定、变更并提交2. BOM建立流程跟踪、反馈3. 设计阶段发动机安装质量评审、反馈4. 样车阶段发动机安装质量评审、跟踪、反馈、改进5. 质量问题处理、反馈6. 产品行业、竞品技术信息收集反馈、新产品新技术发展趋势研究分析任职能力要求：1、发动机或机械相关专业本科以上学历;2、 2年以上工作经历（有康明斯应用工程或整车厂底盘应用工程工作经历者优先）3、发动机相关专业的优秀应届生也可4、熟练应用二维、三维等制图软件 ;熟练运用PPT,EXCEL等办公软件;5、能适应全国范围内的短期出差工作工作福利及待遇：公司单双休、购买社保、话费补贴、培训、高温假等

急招招聘岗位：项目工程师薪资待遇：面议岗位要求：年龄25-45岁，机械相关专业，从事过汽摩项目，熟练制图软件，善于沟通。工作地址：九龙坡区西彭宝恒路13号联系电话：陈老师

项目工程师公司：宁波恒博汽车零部件有限公司工资：11.5万地址：宁波市

瑞隆添富汽车部件吉林瑞隆添富汽车部件有限公司招聘岗位:1.销售部经理助理2人岗位要求:1)25-35岁,大专以上学历,家住吉林市2)能适应不定期的短期出差,有较强的沟通、协调和工作能力3)熟练使用各种办公软件(Word,Excel,PowerPoint等),有主机厂销售经验或渠道者优先2.汽车质量部工程师1人岗位要求:1)25-35岁,大专以上学历,家住吉林市2)有较强的沟通、协调及学习能力3)熟练使用各种办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)4)从事或了解过IATF16949质量体系相关工作3.技术部工程师1人岗位要求:1)25-35岁,大专以上学历,家住吉林市2)有较强的沟通、协调及工作能力3)熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)4)接触使用过平面及工业设计软件或有一定的基础,如CAD、AI、PS、CATIA、UG等。平面设计专业或者具有一定的美术基础及素养者优先考虑以上岗位待遇及福利:工

招聘：汽车仿真分析工程师（CAE）薪资：10000元以上/月机械工程或力学等专业本科以上学历，3年以上汽车行业有限元分析经验，熟练掌握CAE分析等专业软件;具有学习分析能力，能够解决分析中出现的问题，可撰写相关分析报告；良好的沟通能力;较强的沟通能力，团队意识与协作精神。

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招聘：CAD绘图员薪资：6000元/月（月结）要求： 1、机械设计及汽车相关专业优先 2、专用汽车设计从业经验者优先 3、熟练使用CAD软件 工资待遇可面议。

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