吕梁卖场经理找活

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卖场管理及线上线下结合活动策划和执行。

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招聘卖场经理，要求爱岗敬业，沟通能力强，能够管理店里的一切

招聘江门生鲜超市新店拓展，人才储备猪肉主管6500—8000+提成猪肉师傅6000—6500+提成猪肉中工：5000-5500+提成要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！月休2天，包吃住，具体工资待遇可以面谈，联系：游生上班地址：江门市新会区，蓬江区

吃苦耐劳，资源丰富，管理能力强

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一、招聘岗位生产线技术岗位 10人二、岗位要求（一）学历要求：中专及以上学历；（二）专业要求：1、机电一体化、电子、控制专业、电机控制、自动化等工科相关专业（有实际经验不限专业）；2、锂电池相关行业，电动汽车电池，两轮车电池、低速车电池、小储能电池等行业经验，优先录用；（三）其他要求：1、男女不限，吃苦耐劳，愿意加班工作，能接受出差短期外派等工作；2、年龄40周岁以下，有相关工作经验者可适当放宽年龄至45周岁。三、工作时间1. 一周6天工作制，周日休息1天；2. 一天8小时工作制，上午8：30-12：00，下午13：00-17：30。四、薪资待遇转正后4000-7000/月试用期三个月，薪资为正式员工的80%五、福利待遇

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吉林市江湾路，江华市场招聘管理员 ）若干名，月薪2500+500奖金，工作时间早8：30--晚5：00条件无犯罪记录，年龄25岁—50岁勤劳肯干，口齿伶俐，干净利索，无不良嗜好，服从管理，有团队精神。联系电话:

龙凤新天地高薪诚聘岗位一、楼层区域经理4名（4000-7000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历,良好的职业形象，具有敬业精神，能接受商场倒班。2、年龄22—35岁,学习及洞察能力强，善于沟通。3、市场营销、财务管理类优先考虑。二、导购员（4000-8000缴纳五险）1、女性，35岁以下，身高160及以上，中专及以上学历。2、形象气质佳，热爱学习、沟通，有责任心，有挑战高薪欲望。3、能接受商场倒班，有销售男装、女装经验优先；三、营运文员2名（3500-4000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历，专业不限；2、形象良好，较强的工作责任心和数据分析能力；3、能熟练使用常用办公软件四、文案策划1名（4500-5000缴纳五险）1、市场营销、广告学等相关专业，年龄35周岁以下。2、熟悉使用秀米或相关推文器。3、有商业项目策划工作经历优先考虑五、平面设计1名（4500-5500缴纳五险）1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，两年以上平面设计工作经验；2、能熟练使用PS、AI、AE、软件，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路；4、有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。六、短视频拍摄剪辑1名（4000-6000缴纳五险）任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-35周岁；2、能独立完成短视频及分镜头剧本拍摄、剪辑和视频制作；3、能很好的对拍摄现场的灯光、收音、场景布置等工作的把控；4、服从上级的其他任务安排。七、财务经理1名（6000-8000缴纳五险）任职资格：1、中级会计师职称，财务专业本科，从业3—5年以上2、具备大型财务管理经验优先。八、会计2名（4000-5000 缴纳五险）1、会计学及相关专业毕业，要求有会计中级职称证书；2、具有1年以上财务工作经验，35周岁以下，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；九、人事专员2名（3500-4000 缴纳五险）1、人力资源管理及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

果蔬课长1名综合工资5500-6500食百课长1名综合工资5200-6200肉，水产课长1名综合工资5200-6200岗位要求:1，工作认真负责，热爱零售行业，具备良好的服务意识！2，身体健康，吃苦耐劳，服从安排！3，岗位试用期1个月联系电话:

#:v 桦丽家私城是一家2000平方品牌家居商场，主要经营上市品牌皮阿诺全屋定制及中国500最具价值品牌晚安家居，为客户提供全屋定制设计方案及配套成品家具，诚邀各界精英人士加盟：一、商场经理1名店面管理三年以上，负责带领团队完成公司业绩任务，年薪15万+二、全屋定制设计师2名要求：能独立上门量尺，熟悉三维家，酷家乐，cad等软件，有定制或家装设计行业经验者优先。年薪9万+三、家居导购多名要求：口齿伶俐，形象端庄，有一定抗压能力，有家居行业经验者优先，年薪8至10万+月休3天，自由安排早班9:00-17:30，晚班14:00-9:30电话：陈生（同步）地址：云城区浩林东路又一城

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招聘：店长先，五官端正，会讲普通话，底薪+提成+全勤+公休2天，不管吃住.全面负责门店管理和运作，合理安排人员的工作计划，保持员工工作的高效率

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公司岗位招聘1营运经理专科以上学历，专业不限，3-5年门店营运管理经验，熟悉门店运营流程，具备良好的数据分析能力和市场洞察力。具备商效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力，能独立处理分店日常事务，全面负责所有门店的监督、指导、培训工作；2门店店长年龄30—45周岁，具备良好的职业道德，沟通、协调及执行能力强，零售行业同职位两年以上工作经验，熟练掌握零售相关的商品知识及商品流转程序，会操作办公软件；3店长助理、柜组主管年龄20—45周岁，中专及以上学历，有销售和管理工作经验，熟悉超市工作的各项流程，精通商品管理和团队建设。有较好的团队管理能力和沟通能力；4采购经理男女不限，熟悉商品采购流程和ERP系统，具备良好的协调、沟通、应变能力和较强的数据分析、经营、谈判、渠道拓展等专业能力，具有一定的团队管理经验。5采购主管年龄25周岁―40周岁，中专以上文化，从事相关工作两年以上经验，熟悉市场及采购流程，具有良好的协调、沟通、应变能力和良好的谈判、业务操作等专业能力，敬业爱岗，廉洁自律。6优质管理培训生男女不限，热爱零售行业，语言表达及沟通能力好，有强烈的事业进取心，应届大中专毕业生优先。7超市收货员性别不限，年龄20-45岁，初中以上学历，思维清晰，责任心强，沟通及表达能力好，就近安排工作地点。8男女理货员、搬运工男女不限，55周岁以下，能吃苦耐劳，工作踏实稳重，责任心强，愿意挑战高薪，就近安排工作地点，男性会开电动三轮车优先录用。9收银员男女不限，热爱零售行业，责任心强，应届大中专毕业生优先。企业文化 INTRODUCE YOURSELF 企业使命服务千家万户 创造幸福生活企业愿景成为服务社区智慧生活圈的一流企业企业价值观诚信、团结、奋斗、共赢企业管理理念企业与员工命运共同体企业经营理念好而不贵 给您实惠福利待遇 INTRODUCE YOURSELF 节日福利年终奖励晋升机会联系我们 INTRODUCE YOURSELF

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