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工地在河北，山地光伏安装溺电承包团队，需本人持有弱电电工证！！！15号-18号前进场地！！！

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中国邮政快递招工【岗位】①快递分拣扫描，装卸多名【工作内容】①负责快递装车和卸车②快递分拣、理货，扫描【要求】18-55周岁，不限性别，无需经验，简单好学易上手，具体作业有人带，需要能适应晚班或两班倒【薪资待遇】提供宿舍，休假，过年过节有福利，月综合4000-8000元【工作时间】白班6：00-18：00 夜班19：00-7：00， 中班15：00-2：00--------------------------------------------------------------------【岗位】招聘储备干部1名【要求】具有场地管理能力，同行业或物流管理经验满1年及以上，不限性别，年龄25-45周岁，薪资面议【地址】黄石工艺城附近双赢物流有意者可电联（同）

市政技术员，现场负责人，生产经理

招聘：设施技术员（电力/暖通/污水/消防）（18-40岁以下）薪资：7000-90001、及时做好真空泵维修记录保养的日常运行记录；2、服从工作安排、协助工程师拆卸、安装、喷砂、清理真空泵；3、严格遵守劳动纪律、执行劳动防护措施；4、积极完成上级领导交办的各项工作任务；5、每日完成维护现场6S相关工作；要求： 1、机械、电子、自动化类中专或以上学历；2、具有良好的组织和沟通能力；3、工作踏实、认真、有团队协作精神；要求：年龄18-40岁以下，以上勿投递

水电带班、技术员，要求精通电气、暖通、给排水等有关水电图纸，有施工经验，会组织管理，服从公司安排

工地招聘大清包技术员数名：1.要求技术全面，测量放线，简单钢筋抽样，质量检查，人员调动，能够发现工地现场的问题，解决问题，能够完善公司管理制度，熟练使用智能手机，办公软件2.项目主要在周边农村，2-3层小别墅，主要负责主体工程，2-3个月完工，常年有活，需要驻地，2-3个工地调动，有车的优先，长期工作者优先，包吃住，有油补，工资月发不拖欠；

技术负责人的职责技术负责人在甲方项目部中扮演着重要的角色，他们的主要职责包括：1.技术决策：负责项目技术路线的选择和技术难题的解决，确保项目技术方案的先进性和可行性。2.技术团队管理：组建和管理技术团队，包括招聘、培训、考核和激励团队成员，以提高团队的整体技术水平和工作效率。3.技术标准和流程的制定：建立和维护项目的技术标准和工作流程，确保项目的技术活动规范化和标准化。4.技术风险控制：识别和评估项目中的技术风险，制定相应的风险控制措施和应急预案，以防止技术问题对项目造成重大影响。5.技术创新：推动技术创新，探索新技术在项目中的应用，提高项目的技术竞争力和附加值。6.技术沟通协调：与项目其他部门和外部合作方进行技术沟通和协调，确保技术信息的准确传达和技术问题的及时解决。技术负责人的工作对于项目的成功至关重要，他们需要具备深厚的技术知识、良好的管理能力和强烈的责任感。

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工作地点：湖北竹山岗位职责：1.全面负责房建改造项目的技术、质量、进度、安全管理工作，制定项目技术方案和实施计划。2.领导和组织技术团队，解决项目中的重大技术问题。3.审核施工图纸，确保设计符合项目要求和相关标准。4.对施工过程中的技术难点进行指导和攻克，保证工程质量和进度。5.负责与设计单位、建设单位、监理单位等相关方进行技术沟通和协调。6.组织开展技术培训和技术交流活动，提升团队技术水平。7.参与项目成本控制，优化技术方案以降低成本。8.跟进新技术、新工艺的发展，适时引入项目中。任职要求：1.本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。2.具有5-10年以上房建项目或改造项目技术管理经验。3.熟悉房建工程相关法律法规、技术标准和规范。4.具备较强的技术决策能力和创新能力。5.拥有良好的团队管理能力和沟通协调能力。

懂图纸会用各种仪器、吃苦耐劳、服从管理

CAD绘图，钢结构专业，能拆图有二级建造师证，工资10000起

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招聘：热电站热力技术员薪资：5-8千/月岗位职责：1、定期进行运行分析工作，组织实施对设备运行方式的变动、安全运行计划下达指标，做好省煤、节电、节水、节油工作；2、负责对公司生产用水、煤、油、化工辅料进行技术指标的监督。岗位要求：1、大专及以上学历，应届往届生亦可，火力、热力等相关专业

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