鄂州设备工程师找活

工作职责：负责设备的装配。安装，调试，维修。年龄45岁以下，会开车，大专以上学历。能适应短期出差，有装配经验，懂电。待遇5500-6500。感兴趣的可电话联系或者面谈

招聘：设备工程师薪资：7000元以上/月机械自动化相关专业本科以上学历，3年以上工作经验，6000-10000元/月。地址：潜江市

湖北欣森华科技有限公司招设备工程师/设备主管一名有意者电联殷

招聘：设备工程师薪资：7000-120001、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；　　2、制定机械设备的操作规程；　　3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；　　4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；　　5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。地址：孝武大道465号

招聘：设备工程师/技术员薪资：5000-7000元中专及以上学历，自动化、机电一体化相关专业，一年以上设备维修相关工作经验，对自动化设备有一定了解。地址：随州市经济开发区望城岗深圳工业园泰华科技

招聘：管培生-设备工程师薪资：5000元以上/月通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；地址：咸宁市本级

招聘☆招聘单位:湖北英瀚环境科技有限公司基本要求1.岗位:运维工程师2.职位类别:环保-其他3.工作区域:蕲春及周边4.工作性质:全职5.人数:2-3人6.年龄:20-45周岁(有经验者或退役军人优先可放宽年龄)7.学历:高中及以上8.年限:/9.无不良行为记录，具有C1及以上驾照。岗位概况:因本公司业务拓展需求，现招聘在线监测设备运维工程师2-3人。岗位描述:1、每日对现场在线监测设备做定期巡检、维护、校准、核查工作，保证设备数据精准稳定正常运行。2、负责设备的安装、调试及资料收集整理工作;3、负责故障设备的维修及异常突发故障处理;4、做好与运维点位相关的台账填写及报备工作;5、根据需要进行现场技术交流和其他技术支持工作;6.、能吃苦耐劳，态度端正，高度的责任心，积极学习钻研，愿长期从事本工作;7、按照公司和部门规章制度的要求开展工作，服从管理及工作调配，积极完成上级交办的其他工作。薪资待遇:a.培训试用期3000元/月，转正薪资:3000-5000元/月。b.合格上岗，缴纳五险，周末单休制，购买社保五险、提供住宿、月休四天，餐补、话补、工龄奖、安装费、高温费、交通补助及节假日福利等。c.公司注重人才培养，转正后的工资上不封顶，依个人能力及晋升空间而定。联系方式:(范女士)或(郭部长)08:00-18:30欢迎贤人志士来电咨询或线下留言投历，非诚勿扰!

1.招聘央企旗下项目部劳务人员，工作地点在武汉市汉南区纱帽正街附近，有项目设备管理经验；2.主要负责项目设备接收以及记录设备到货台账，不加班，工作压力不大，每周保证一天休息，湖北省外人员工作满三个月可回家探亲包路费；3.包吃包住，薪资面议

招聘：设备工程师薪资：7000元以上/月招聘：设备工程师，机械自动化相关专业本科以上学历，3年以上工作经验，6000-10000元/月。公司福利：五险一金、过节费、年终奖、生日福利，年假、育儿假等。地址：潜江市

模塑--设备工程师1人1.男女不限，25-40岁；2.大专及以上学历，机电一体化专业；3.熟悉plc编程及机器人编程，熟练办公软件，具有人员管理调配能力4.设备维护保养计划制定与实施；预防性维护；故障排除与维修；备件管理；设备性能监测与分析；培训与指导5.长白班双休8：30-17：306.综合工资7-9k，入职购买五险一金，享受租房补贴、各项慰问、年度体检等等,

天天采购超市诚聘理货员。要求:有责任心，有上进心，身体健康，有相关工作经验者优先.薪资待遇:底薪+社保补助+提成加奖金。联系电话:

唯品会长白班1.收发货员工资18每小时。日薪180到234每天。男工18-35岁。2.叉车夹包员有证可以试岗学，单价21每小时。日薪210到273。男工20-50岁。（熟手）上班时间9.00点到20.00左右，提供住宿。报名电话:

湖北鄂州机场高速二期EJTZ-1项目五工区招质检资料员1~2名，待遇实习生3500~4000元/月，半熟手5000元/月，熟手6000元/月，能力突出的工资面议。会操作电脑，软件excel表格，word文档，这项目是用软件做资料，环境好，欢迎勤快踏实，思维活跃的路桥同行及有志青年加入湖南路桥团队。地点，湖北省黄石大冶市保安镇先锋村东方红小学。联系电话罗工

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PE电热熔管，对接，pVc排水管对接

招聘：设备工程师薪资：13K-16K贯彻执行公司及领导下达的各项指令，负责完成作业队设备管理相关工作，保证作业队设备的正常运转；负责日常生产车辆、值班车辆、司机的统一安排、管理和调度；为井队运送生产。地址：北京市朝阳区屏翠西路8号

招聘：设备工程师薪资：7-8.5千/月20岁 大专以上学历，机械、自动化及机电一体化等相关专业；薪资面议。有较强的逻辑分析能力和独立思考能力.精通涂布工序优先，经验丰富可放宽学历、年龄要求；能完成领导安排的其他任务；负责搅拌、涂布、对辊车间设备异常处理；对本工段机修定期进行技能、安全培训提升机修专业技能；负责制定本工序月度、季度、年度设备维修、保养计划，及设备相关资料编写；对于设备的疑难杂症及常出现的设备问题点进行分析改进，提升设备的稼动率。地址：江西-吉安市-万安县

项目岗位：现场设备工程师项目地址：湛江项目周期：一年项目职责：有大型石化项目或者工程公司经验

招聘：工程/设备工程师薪资：5000-70001.处理线上操作工无法处理的设备报警，跟班设备问题的解决处理，达成最佳设备运行状态。2.对当班设备进行日常维护保养及故障排除。3.对故障进行分析，并进行必要改善。地址：南通市苏通科技园区江达路99号

龙泉央企单位双休管理岗位，设备工程师25-40岁；男女不限，大专及以上学历，机电一体化专业；熟练掌握西门子PLC编程；.熟悉三菱PLC编程；熟悉四大家族机器人编程有相关工作经验优先【有兴趣的可以报名啦~~~】上班时间:8.30-17.30；双休综合工资:7000-9000入职五险一金咨询电话：（）-特别注意：岗位厂区直签

岗位职责：1、客户方设备的安装和调试；2、客户方设备的维修维护；3、为客户提供相关技术培训、技术支持和零部件销售咨询；任职要求：1、专科及以上学历，全日制。机械类相关专业，喜爱从事技术工作，乐于专研，对设备安装调试、维护保养等方面有良好的理论基础和较强的动手能力。2、性格外向，善于沟通，适应能力强，身体健康；3、具备良好的团队合作精神和沟通协调组织能力，吃苦耐劳可长期出差，且家庭情况允许。

招聘：设备设计工程师薪资：5000-6000对石油化工行业设备的设计工作地址：河南省,洛阳市,高新开发区

在线烟气CEMS、在线水质监测设备运维工程师

新空集团主推本司一手企业 （ 项 目 六 组 ）1️⃣蔚来产业园（国企）⚠️：正式工，入职购买五险一金，技术白领，包食宿，产业园天花板岗位缺口：设备工程师：综薪6k 15人［工作要求］18-45周岁身体健康，服从安排，能适应加班、倒班。［工作时间］ 8--20点 做六休一（多出时间按照法定规定加班计算）［福利待遇］包住，中晚餐免费吃，四人间环境优雅，空调，洗衣机，热水器，wifi一应俱全，［住宿地址］合肥新桥智能电动汽车产业园————————————‼️政策：小白700 经验丰富 1500（打架闹事转正不满7天无）员工内推总利20%

岗位：设备维修、保养、操作…要求：男士18-45岁电工证，钳工证等相关资格证书优先，没有也可以研究。热爱机械维修相关工作职责：负责公司的生产设备，电气设备的维护保养和修理检修工作。根据现场设备情况和保养计划，排定有效的维修时间和保养时间，确保设备在预期时间内恢复正常运行状态。待遇：长白班，早8.00-晚5.30双休薪资5000-6000，试用期3个月缴纳五险一金法定节假日晋升空间部门聚餐年终聚会良好的工作环境和人性化的工作氛围

不锈钢厨具冷柜设计，熟悉CAD绘图3D，生熟手都可以

设备安装，工作地址在湖北，每月7000元

【山东昊华工程管理公司诚聘】山东昊华工程管理公司，持有工程监理综合资质，以化工石油工程监理和项目管理为主。总部位于青岛市黄岛区，业务遍及全国24个省市区。一、岗位和工作地动设备工程师：宁波；焊接工程师：宁波、连云港、烟台；仪表工程师：连云港、烟台；电气工程师：宁波；二、条件大专以上学历，30-55岁，石化工程项目监理或项目管理经验。【联系电话】

招聘：设备工程师薪资：12K-20K一、制度管理工作1、根据公司发展战略每年2月完成修订公司设备管理职责及岗位安全技术操作规程；修订设备设施、工艺流程管理制度；2、负责监督生产装置运行参数在设计操控范围内，保障设备平稳运行；3、制定设备保养年度、季度、月度工作计划、编制备件计划及生产物料计划；4、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标，负责设备档察的建立和管理工作；5、编制、更新和优化生产设备相关制度、文件、流程，为车间各项工作提供技术支持；6、负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。二、生产管理工作1、推进场站QHSE标准化场站建设，树立站队形象；2、负责设备安装调试、技术的改进，包括工艺技改、设备技改、流程再造、管理方法等；3、做好成本管控，从备品备件物资、原料、维修废旧再利用物质等方面进行综合降低成本，提高设备的使用指标，不断降低单位产品消耗，完成生产作业计划；4、.组织各工段的安全风险识别和隐患排查，督促各岗位人员加强巡回检查，及时发现事故隐患并组织处理，组织实施整改；5、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试；6对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。三、培训管理1、每天现场巡视；2、各种泵、阀门、压缩机及其他装置操作的检查和培训；3、对新进员工的操作进行培训；4、参与每月安全检查，落实问题整改；5、每月组织不低于一次设备安全使用总结会。

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