枣庄门店店长找活

34.招 店长 勤杂工福瑞祥全羊馆招:店长一名,女,年龄48岁以下，形象好工资:5000元勤杂工两名,年龄55岁以下工资:2200-3000元工作时间面议电话:地址:平行路馍馍庄小区路口

招聘：店长/助理 薪资：8000-150000高中以上8万-15万/年薪 名烟名酒名茶专卖店、管理门店制定销售目标、完成销售任务。

东郭华目眼镜城招聘；岗位职责：工资待遇，3000+4000+5000+加车补眼镜销售专员：负责向顾客介绍和推荐眼镜产品，确保顾客满意，并保持柜台干净整洁。验光师：完成店内验光配镜工作，配合店员完成产品推荐和销售，负责日常顾客接待和专业技术工作。加工师：熟悉镜架镜片的材质和工艺，掌握熟练的眼镜加工工艺，确保交付的眼镜100%合格。店长：负责人员聘用及考勤工作，管理店员，定期带领店员学习行业相关知识，妥善处理顾客投诉及员工之间的关系。"擦亮美丽的世界，保护心灵的水晶。""模糊不在做主，世界明亮起来。""眼镜工程师，让您魅力无限。""击碎朦胧的感觉，描绘清晰的世界。""有你的视界，让我看清人生的路！，

吉味斋菜煎饼招工【招聘岗位】：店长1名，店员4名。【招聘要求】：店长要求30-45岁，店员35-50岁，店长要求有餐饮管理经验。【工作时间】：两个班次，早8：00-16：00，下午16：00-晚22：00。【薪资待遇】：店长工资月薪4500+奖金，店员上午班工资2000+200全勤奖，下午班1700+200全勤奖，包吃。【工作地址】：市中区八大附近。☎️：

招聘：店长、茶品顾问薪资：3000~5000元招聘茶叶销售，免费培训茶艺工资底薪3000➕提成➕绩效，上二休一，要求要会开车性，23岁～35岁地点：滕州市北辛街道塔寺北路翔宇经典招聘：店长1名、茶品顾问5名公司简介：滕州市小罐茶是一家现代茶业经营企业，主要经营高端精品茶，致力于让中国茶重新影响世界，欢迎愿意在茶行业有所作为的朋友加入！

陈掌门东坡肉【招聘岗位】： 店长1名 工资面议【招聘岗位】：服务员5名（全天班/半天班），工资：2800-3200【招聘岗位】：洗碗工2名 ，工资：2400【联系电话】：【工作地址】：山亭区香港街西头

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市中区、山亭、薛城餐厅招聘陈掌门东坡肉【招聘岗位】： 店长1名 工资面议【招聘岗位】：服务员5名（全天班/半天班），工资：2800-3200【招聘岗位】：洗碗工2名 ，工资：2400【联系电话】：【工作地址】：山亭区香港街西头山亭疯狂肉夹馍【招聘岗位】：服务员3名【工作时间】：8 :00-16:40 工资： 2400-2600【工作时间】：8:-14:00—17:00-22:00 工资：3200—3600【工作地址】：山亭区香港街【联系电话】：薛城四季菁华面馆【招聘岗位】：服务员3名【工作时间】：9:00-14:00-17:00-21:30【薪资待遇】：2800-3200【工作地址】：薛城新城四季清华【联系电话】：市中区永安疯狂肉夹馍【招聘岗位】：收银员1名【招聘要求】：年龄不超过38岁，手快的【工作时间】：11:00--9:00【薪资待遇】：3200一个月加提成，大约:4000左右，满勤奖200【工作地址】：山东省枣庄市市中区永安疯狂肉夹馍总部疯狂肉夹馍联系电话:【招聘岗位】： 1名【招聘要求】：男女不限，年龄不超过48岁，手快的【工作时间】：8:30--9:00，休息:2个半小时【薪资待遇】：3200—4500每月，满勤奖:200【工作地址】：山东省枣庄市市中区华山路疯狂肉夹馍联系电话:工作地点就近选择

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60翩翻招A2证驾驶员若干名！双证齐全！工资待遇优厚！干一天歇一天！工资及时，常年有活。天天不停。熟悉徐州，邳州路线 金寺，王庄交接车电话‭

枣庄市峄城区招水电

枣庄市招工地小工/杂工

枣庄市市中区招钢结构安装工2名，能登高，会电焊，有登高证，2-3天工期（表现好工期一个月），工资350每天，能吃苦干活利索的来，每天9小时，听招呼，需要情况下必须加班，加班每小时40元。工资日结。

枣庄市市中区招工地小工/杂工

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一、招聘职位社区家政经理二、工资待遇10000－15000元/月三、工作内容负责小区、片区、社区的家政服务对接、服务、管理工作四、任职资格1、年龄20-45岁，端庄大方，男女不限；2、高中以上学历，优秀者可以放宽学历要求;3、通晓人性、阳光上进、热情乐观、善于沟通，有表达沟通技巧和临场变通能力，但是能守住规则底线；4、有产品销售、项目招商、异业联盟、合作经营经验者优先。五、成长通道小区经理——片区经理——社区主管——分公司负责人六、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00七、工作地点根据成长情况，对应相应的小区店、片区店或社区店八：生活福利1、员工宿舍，包吃住2、享有生日福利，节假日福利，定期团建3、高提成4、快速成长通道

招聘，大型理疗店连锁，招聘店长三名，综合工资，5000~10000。店长要求形象好，气质佳，语言表达逻辑性强，有团队管理意识优秀先。招聘店员20名综合工资4000~6000，月休两天工作时间早8点，晚6点，有休息，联系电话

图文部主管岗位职责一、执行上级政策遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。二、应及情况处理加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；维护店内各种设备的正常运转，消防设施的检核，区域卫生的落实等。灭火器放置在正门门侧2个、后工4个、楼上楼梯口4个，都是可以快速拿到的位置，如遇紧急情况按照灭火器使用流程，迅速使用灭火器处置，下班后要彻底打扫卫生，做到一闻、二看、三听，方可断电，关门前也要重新排查一下店内所有区域，做到无异味下班。锁门后要二次检查门是否锁好。三、岗位工作1、负责老店的日常管理及运作，为所有的顾客提供优质超值的服务；（1、下班前做好明天的工作计划；2、管理好每个人的当日工作计划及完成情况；3、做好周总结，及时开部门例会总结经验教训；4、做好月计划及月总结，及时更正及帮扶各位同事的不足之处，并加以更正）2、制定经营目标与方针，执行公司的各项指示和工作目标；（做好部门工作计划，并执行好上级分配的任务并及时反馈进度）4、掌握店面日常工作情况，分析进店业务，组织合理分配工作，和各部门做好衔接、协调；对优化商品结构向采购部提出合理化的建议；（合理分配好每位员工的日工作目标并监督每日的完成情况，并及时向上级领导反馈，每天下班前和下单、安装沟通好明天的安装任务（把安装要求及细节及时和安装部沟通，避免造成不必要的浪费），下单前要把要求标注明确，成本核价之前要做好报价单并把情况标注明确，以便成本部作出合理的报价）了解日常工作、员工状态，并制定有效的对策，执行公司制定的计划，并及时向上级领导反馈阶段情况；5、依据经营方针和目标来制定月度、季度、年度工作计划、上报上级领导，并督导落实；6、沟通、协调各部门之间的关系，营造良好的工作环境；7、对老店员工进行业绩评估和岗位教育与培训；（每月填写公司下发的员工评价表及时反馈领导）8、制定工作程序，减少损耗及降低错误率，审核成品质量，指导新入职员工做好岗位培训，督促老员工上班期间积极工作；（1、提高员工业务水平及技术能力，最大限度的减少出错率，从源头减少或避免不必要的浪费，节省公司成本2、互相监督、互相帮忙制度，协同合作提高生产的正确率）9、负责老店的人员、商品、设备、卫生、安全等工作管理，使店能够正常运行。10、及时有效地处理顾客的投诉与抱怨。（根据出现问题的具体情况，及时处理，如果需要部门间配合，及时和其部门领导沟通，解决完后要及时了解客户的满意度，并反馈给上级领导，如果事情严重，自己无法处理，要及时上报上级领导并配合领导及时解决问题）11、确保营运安全，及时处理店里发生的各种紧急突发事件，如火灾、停电、抢劫、盗窃等工作，并及时上报上级领导。12、营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；13、严格控制损耗、人力成本、营运成本，贯切低成本的经营策略；14、负责主持店例会，监督检查各岗位执行岗位职责和操作规范情况；每周四店内部门例会（列举本周的问题并在会上解决）15、当主管不当班时，授权带班处理店内事务；四、店员的辅导与培训做好新入职员工的指导培训工作、及时把握各员工的工作状态及生活状态，有任何异常情况及时上报上级领导，以便对下一步工作作出正确指示，并贯彻执行。

广州市中心门店招聘以下人员：能力强售后院长2名，服务老师4名，女大销2名，男大销2名，踏实肯干者来，朋友推荐优先，欢迎各位朋！联系同微

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招聘：店长(6月)薪资：2500-4000店长

招聘：店长(6月）薪资：3000-6000女性，有良好的沟通能力

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招聘：店长薪资：3000-5000店长