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一、企业介绍宁夏恒鼎新材料科技有限公司成立于2022年，位于宁夏石嘴山市惠农区红果子镇110国道以西，鼎盛路以南（宁夏天净隆鼎碳化硅有限公司院内），占地约30000平方米，注册资本5000万元整，是一家从事新材料技术研发、推广服务，电子专用材料制造、销售、研发等业务的公司。现因生产与业务需要面向社会招聘以下岗位人员：二、招聘岗位1、电工（2名）薪资：7000-9000元/月岗位职责：负责设备日常保养、维修、巡检及领导安排的其他临时性工作。任职要求：45岁以下，两年及以上工作经验，有特种作业操作证，大专及以上学历，会识一二次电气原理图，熟知PLC自动化控制。2、机修工（3名）薪资：6500-7500元/月岗位职责：负责雷蒙磨、巴马克、天车、烘干设备、机械磨、罗兹泵等设备的维修、保养工作。任职要求：45岁以下，三年及以上的相关工作经验，有特种作业操作证、化工厂工作经验者优先。3、班组长（6名）薪资：8000-10000元/月岗位职责：根据生产计划合理安排班组生产进度，确保按时完成生产任务；负责班组内设备的维护保养工作，确保生产安全；负责班组人员的日常管理工作；协助车间主任优化工艺和现场改善；完成领导安排的其他工作。任职要求：年龄45 岁以下，机械、自动化、管理或相关专业，会基础的办公软件操作，具有较强的生产管理能力以及沟通协调能力，有从事班组管理经验优先。三、薪资福利1、按月发放工资；入职就签订劳动合同，缴纳各项社会保险；2、住宿：提供免费住宿、免费洗浴；3、就餐：公司建有独立的食堂，环境卫生整洁，提供补助性福利就餐；4、优厚的福利待遇：各项节日实物福利和补贴；定期举行各类文体活动，丰富员工生活；年度优秀员工享受带薪旅游福利；定期举办生日会，发放生日卡；一线员工可享有夜班补助；完善的奖励机制；免费提供劳保用品。5、晋升：完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间；6、通勤：惠农县、惠农区、平罗、大武口免费通勤。7、补贴：（1）学历补贴：100元-3000元（2）提供各项资格证书补贴：50元-3000元（3）高温补贴、工龄补贴等四、联系方式：刁女士白女士邹部长简历投递：工作地点：宁夏石嘴山市惠农区红果子工业园区重要提示：

宁夏神州轮胎有限公司一、招聘岗位1.维修电工1人(5000-6000元/月)岗位要求：中专及以上学历，对机器设备比较了解。有相关的资格证书有工作经验者优先。2.维修技师2人(6500-8000元/月)岗位要求：中专及以上学历，对机器设备比较了解。有相关的资格证书(电工)，有7年以上工作经验.炭黑车间3.司炉操作工5人(5000-6000 元/月)岗位要求：高中以上学历，年龄40岁以下，2年以上工作经验，持有G1司炉证:二、福利待遇1.入职实习工资 4200-4500元/月2.员工入职即签订劳动合同缴五险。3.公司内设有餐、汉餐食堂4.免费提供住宿，三人一个房间，内设有wifi、有线电视、独立卫生间。三、联系方式企业地点:宁夏平罗县平罗工业园区亲水大街东侧2号地块联系人：曹女士、李女士电话：　　　　　　()

净隆鼎碳化硅有限公司惠农招聘信息：宁夏天净隆鼎碳化硅有限公司成立于1997年，公司地址位于石嘴山市惠农区红果子镇，注册资金4687.5万元，公司现申报发明专利1项，取得实用新型专利证书20项,主要生产碳化硅及其深加工产品。公司从1997年起步，励精图治，不断创新，一直引领着碳化硅行业的发展方向，公司依托冶炼生产线及优质的原料和先进的工艺，大力发展深加工，生产出来的产品具有突出的质量优势，具有较强的市场竞争力。现因业务需要，招聘以下岗位人员：1、天车工（3名）：6000-7000元；8小时三班倒。任职要求：45岁以下，持有特种作业操作证，2年及以上的相关工作经验。负责行吊日常作业，行吊维护保养、行吊设备各项记录的填写；按照操作规程进行操作，确保设备和操作人员安全。2、化验员（1名）：4000-4500元。任职要求：40岁以下，具备基本的化验知识，会电脑操作，中专及以上学历，有经验者优先。3、质检员（1名）：4500-6000元任职要求：40岁以下，大专及以上学历，碳材料，无机非金属等相关专业或有工作经验者优先。4、装炉工（3名）：5500-7000元/月任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。5、出炉工（4名）：6000-8000元/月任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。6、运行电工（1名）:4000-5000元任职要求:45岁以下，中专或高中以上学历，两年及以上工作经验，有特种作业操作证者优先，身体健康，吃苦耐劳，条件优秀者可放宽条件。二、薪资福利1、按月发放工资；入职签订劳动合同，缴纳各项社会保险；入职一年后缴纳住房公积金；2、住宿：提供免费住宿、免费洗浴；3、就餐：公司建有独立的食堂，环境卫生整洁，提供补助性福利就餐；4、优厚的福利待遇：各项节日实物福利和补贴；定期举行各类文体活动，丰富员工生活；年度优秀员工享受带薪旅游福利；定期举办生日会，发放生日卡；一线员工可享有夜班补助；完善的奖励机制；免费提供劳保用品。5、晋升：完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间；6、通勤：惠农县、惠农区、平罗、大武口免费通勤。补贴：（1）学历补贴：100元-3000元提供各项资格证书补贴：50元-3000元高温补贴、工龄补贴等三、联系方式:白女士邹部长简历投递：

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