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招聘：驻楼经理薪资：3000元以上/月（1）负责辖区内商务楼宇内联通业务拓展，楼宇客户日常走访信息收集。（2）楼宇内组织产品内购会，通过物业客服经理邀约楼宇客户上门形式，提出解决方案，获取关键人信息及推荐相应产品。

招聘：物业经理薪资：6000元以上/月大专以上学历，物业或管理学相关专业；2.有3年以上大型物业管理公司工作经验，持物业管理类上岗资格证优先；3.具备较强的团队建设能力、良好的服务意识，沟通协调能力及团队协作精

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招聘：物业主管薪资：5000元以上/月工作职责:1、贯彻执行公司工作目标、计划和举措，切实遵照完成公司下达的目标任务:2、熟悉公司与甲方各种规章制度和内部工作流程:3、制定、落实、完善项目部管理目标及岗位工作流程作业规范，树立公司品牌形象，倡导微笑服务;4、树立员工安全意识，严格执行安全作业制度，加强安全防范措施:5、负责物业项目的人事行政、招商、客服、宣传、顾客沟通等,7、熟悉项目部各类设施工具情况，监督、检查管辖区域的公共设施维护、保养情况;8、检查、指挥和监督部门内员工的日常工作，做好项目和总部，以及项目内部各部门间的工作沟通:9、积极与甲方进行有效沟通，并建立维护良好的合作关系，完成上级临时安排的其他工作:任职要求:1、大学专科以上学历:2、有相关物业管理工作经验者优先考虑:3、年龄45周岁以下；4、具有较强的文字写作能力，善于撰写各类公文，熟练运用office办公软件，能够处理简单的报表和数据分析工作:5、为人正直诚恳，善于沟通协调，执行力强，吃苦耐劳；6、身心健康，无不良嗜好，无违法犯罪、开除、辞退等不良记录:

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