银川销售专员日结

维护终端价格体系，陈列，

招聘岗位一、 营销专员3名薪酬待遇：4000-4500元/月+节日福利+提成任职要求：大专及以上学历，一年以上工作经验，具有良好的协调沟通能力及语言表达能力。岗位职责：1、提前提出景区下一年度的策划方案（年计划、季度计划和月计划），并按计划完成相关任务，维护客户关系；2、定期调查旅游策划营销信息和动态，了解掌握各相关旅游景点的情况，同行业景区调研，掌握最新行情，及时提出营销产品开发工作方案；3、积极、认真地工作，为景区争取最大的效益；4、完成领导安排的其它工作任务，加强自我学习，不断提高业务技能和工作水平。二、美工设计/文创开发2名薪酬待遇：4000-4500元/月+节日福利任职要求：1、大专以上学历，美术设计相关专业；2、具有美术基础和道具制作实操能力，熟悉相关设计软件等；3、有美术手绘工作经验者优先。具有丰富的设计经验，能够独立完成各类设计任务，包括海报设计、VI 设计、包装设计等；4、对文创产品有深入了解，有文创产品开发经验者优先；5、熟悉文创产品的市场需求和发展趋势，能够根据市场需求进行产品设计和创新；6、具备良好的团队合作精神，能够与其他部门（如市场营销、生产制造等）有效沟通和协作；7、具有较强的学习能力和责任心，能够不断提升自己的设计水平和专业技能；8、有良好的抗压能力，能够在紧迫的时间内完成设计任务。岗位职责：1、参与文创产品的创意构思和设计开发；2、负责产品的外观设计、包装设计以及相关宣传资料的设计，确保设计与品牌形象一致；3、与其他团队成员（如市场营销）紧密合作，确保设计概念的顺利转化为实际产品；4、关注设计流行趋势，不断学习和尝试新的设计手法，提升自身的设计能力和审美水平；5、负责管理和维护设计文档、素材和资源，确保团队成员能够方便地获取和使用；6、协助进行品牌推广和活动策划，提供相关的设计支持，如海报设计、展示设计等；7、积极参与团队会议和讨论，分享设计经验和想法，为团队的发展和项目的成功贡献力量。三、非遗项目+项目运营1名薪酬待遇：4000-5000元/月+节日福利任职要求：1、本科及以上学历，文化遗产、艺术管理、市场营销相关专业；2、熟悉非遗项目的相关政策法规，了解非遗保护的基本原则和方法；3、

台球厅招聘销售一名，欢迎有销售经验的加入，，35岁以下，品行端正，性格开朗，待人热情，自来熟性格男士有特殊技能也可

岗位职责：1．负责来电咨询约访以及来访家长的当面签单，全部工作均围绕招生。2．耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长做出专业的咨询。3．引导家长带孩子上门并接待登记。4．对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可。5．制定孩子长期的辅导计划与方案。6．与家长签订入学协议。7．监督和跟踪辅导和服务质量。8.详细工资情况详谈。岗位福利：薪资:6000-15000元/月（底薪4000提成是单量提成以及招商佣金）社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：话补，交通补助，加班费，工龄奖上班时间：8:30-12:0013:30-18:00

销售人员，业务主管

宁夏宇成蓝天环保输送设备有限公司急招销售商务人员2名：1大专及以上学历2年龄18-30岁3口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；4不甘平庸，对销售工作感兴趣，敢于挑战高薪，能承受工作压力；有强烈的进取心和自我管理能力；具备较强的学习能力领悟能力和优秀的沟通能力；5有销售工作经验者优先。6工商管理、财会、软件工程、市场营销专业优先；薪资：试用期3500+提成；转正4000+提成+五险+餐补。另有优秀员工各种奖励及各种项目奖金。上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00休息：国家正常节假日联系电话：

招聘女销售1名：东方红外租区客服台旁手机配件，保底+全勤+提成3500以上。有销售经验者优先，短期勿扰。联系电话微信同号。

老客户登单，开发新客户，推广新品，

招聘岗位一：计量业务员岗位职责：1.针对公司，生产企业，工厂及检测研发机构等，进行仪器仪表的计量检测校准服务销售。2.与企业沟通，了解企业计量器具校准情况。3.根据市场计划，完成个人业绩。4.开拓新市场，维护已有客户，建立良好的长期合作关系。任职要求：1.有较强的沟通表达能力 。2.对销售工作有较高热情。3.积极向上，学习能力强 。4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和沟通能力。5.有敏锐的市场洞察力，判断力，有比较强的市场拓展，业务谈判能力。6.有计量方面专业知识或有第三方检测行业工作经验优先。招聘岗位二：计量检测工程师岗位职责：1、 负责测量设备的内校及外检；2、 负责测量设备的日常比对及期间核查；3、 负责产品及零部件的性能测试；4、 负责各种样仪表的测试；5、 负责校准及检测证书的编制。岗位要求：1、专科及以上学历；2、机械、机电、生物、化工 、力学、理工、计量相关专业优先；3、实验室校准及检测经验优先；4、有较强的责任心，团队意识强，乐于沟通，工作态度良好；5、熟练掌握日常办公软件；6、有驾照，会开车。福利待遇:1.底薪3000/月+提成+补贴（饭补、交通补助）2.双休+节假日休息3.节日福利+转正后五险4.上班时间08:30-12:00,14:00-18;00。联系方式：蒙女生（）工作地址：银川市金凤区南熏路505号有意应聘者将个人简历发至

招聘:办公地址:（兴庆区）具体岗位如下：薪资待遇底薪提成业务代表：2人（业务范围:兴庆区）有销售工作经验者优先，薪资底薪提成工作地点：宁夏银川市兴庆区具体详情有意者电话咨询联系电话：张女士​马先生

一小时25块，一天可以做3-5小时年龄最好别超过25，超过25的别打电话

银川招工地小工、杂工，水电，油漆工，瓦工，木工蒋女士

银川市灵武市招电焊焊桩头有干的联系

招聘普工数名，活在山西，军区干要来无犯罪证明，明天走车拉，活轻松，工资一天260，干的好可以加，能干3个月，活不等人。

来个小挖机，师傅

销售产品：电话卡销售（免费送手机或返话费促销加持），家庭宽带，商务专线，400电话，手机靓号，商企组网，安防监控，智慧街区等客户群体：个人及企事业单位岗位特点：时间自由，有人带有人教，创业扶持（零投资，公司报销房租水电物业费）工资制度：1，一次性佣金350元/单2，每月话费分成16%-38%3，团队管理奖10%4，杰出贡献奖4%5，房屋补贴45-125/单6，分公司补贴新增50%分成7，团队达量年终奖励在这里你就是独立的生意人，你的态度决定你的事业发展的速度和规模！

中牟弘祥商贸因扩大经营，现招聘业务员，司机及送货员数名。工资5000-15000元，月休4天工作内容：1.业务员拜访及维护老客户，开发新客户2.送货员根据业务员的订单及时配送。可自己带车，可开公司车送货。有意向的可和我联系

工厂招聘销售人员5名:男女不限.男士需要有C1驾驶证.口才流利.能配合公司附近出差！年龄不限！做事踏实有上进心！公司福利待遇底薪3000全勤500绩效500安全奖200提成另计肯吃苦综合工资一万以上！出差有饭补和住宿不住！有意向可致公司面谈！

1.思想积极向上，有责任心，敢于担当，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有团队精神。

销售的本质都是一样

各种合作方案，欢迎您的来电，详细了解

区域销售

招聘：储备主管培训导师售后服务客户经理人事专员销售专员薪资：4000元以上/月销售专员：1、负责客户资料整理及检验；2、负责为客户设计产品方案；3、负责协助分析客户产品需求；4、定期接受拓展培训任职资格:储备主管：1、制定并执行公司策略2、领导和指导团队3、管控和评估团队基础绩效4、定期接受管理干部培训任职资格。人事专员：1、负责招聘、简历筛选及整理名单，接拨电话，新人入职办理，新人培训；2、负责辅导新人的日常技能、培训及管理工作；3、负责从事人事基础工作；地址：金凤区

1：终端门店下单，周期拜访。2：门店陈列维护，整理。3：有一定经验优先4：薪资待遇面议

业务内容：了解客户刚需，给客户讲解产品需求，谈妥客户到公司签约，按时发发朋友圈，每天与客户互动。工资待遇：保底1000佣金提成百分之三十全行业最高标准三月后缴纳五险工作时间：早晨9:30到12:00下午14:00到18:00周六休息周天下午上班节假日正常放假提前半天上班

客户经理电话客服邀约客户进店拿提成

招聘销售1工作内容：负责产品的销售推广，客户开发和维护工作，开拓新市场16-35岁经验不限(新手小白也可以)有培训要求反应敏捷表达能力强有亲和力，有责任心有团队协作精神本工作有上升空间销售代表-销售主管-销售总监-销售经理底薪3500+提成+奖金(日奖周奖，月奖，季度奖)提供住宿宿舍干净整洁有独立卫生间设施齐全距离公司近上班时间8.30-18.00单休节假日正常休息

诚招英才，共筑梦想！尊敬的求职者：我们现在需补充人才队伍。特此发布以下岗位招聘信息：岗位职责：负责中沃系列产品在金凤区特通渠道销售与推广工作；拓展新客户，维护老客户，建立稳定的销售渠道；深入了解市场动态，收集客户反馈，为公司提供有价值的市场信息。任职要求：具有至少一年的销售工作经验，熟悉销售流程与技巧；具备良好的沟通能力、团队协作能力和客户服务意识；能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和进取心。如果你本岗位感兴趣，请联系我，在这里，你将有机会挑战自我，实现个人价值，与我们一起共筑梦想！期待您的加入！电话；

职位名称：客户经理工作性质：全职工作时间：做六休一，八小时工作制工作职责：1.通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供专业咨询和解决方案。2.负责客户邀约，邀请意向客户来公司面谈，以便设计师为客户提供更详细的服务方案。3.维护客户关系，与客户保持长期良好的沟通与联系，提升客户满意度。4.协助设计师完成项目，确保项目顺利进行，对项目结果负责。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。2.具备良好的沟通技巧和表达能力，善于与客户建立信任关系。3.有一定的抗压能力，能够适应工作压力，保持积极的工作态度。4.有团队合作精神，具备一定的协调能力，能与公司其他部门协同工作。福利待遇：1.薪资结构：底薪+绩效奖金+提成+全勤奖具体面议。2.婚假、产假等带薪假期。3.提供完善的培训体系和职业发展通道。4.舒适的办公环境，团队氛围融洽。公司简介：我们是一家专注于提供专业设计服务的企业，拥有丰富的行业经验和一流的设计团队。我们致力于为客户提供高品质的设计方案，帮助客户实现价值最大化。我们期待您的加入，共同创造美好未来！

电梯销售职责通常包括以下几个方面：1.**市场销售与推广**：-负责特定区域内电梯产品的销售和市场推广工作，包括家用别墅电梯、商用电梯等。-主要对接装修公司、小区楼盘等潜在客户，进行产品介绍和销售谈判。2.**完成销售指标**：-根据公司的市场营销计划，完成或超越部门设定的销售指标。-通过有效的销售策略和客户关系管理，增加产品销售范围和市场份额。3.**销售活动策划与执行**：-负责策划和执行销售区域内的销售活动，包括但不限于产品展示会、促销活动等。-通过这些活动提高品牌知名度，吸引潜在客户并促成交易。4.**客户关系管理**：-管理并维护与客户的长期合作关系，包括房地产开发公司、物业公司等。-定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的解决方案和服务。5.**市场信息收集与分析**：-收集市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，并进行分析预测。-根据市场反馈调整销售策略，开发新市场，发掘新客户。6.**销售流程管理**：-负责电梯询价、报价、招投标、合同签订等销售流程的管理工作。-确保销售流程的顺利进行，及时解决销售过程中出现的问题。7.**项目跟踪与服务**：-跟踪公司客户的项目进展，确保电梯销售、安装、维保等环节的顺利进行。-提供售后服务，确保客户满意度，增强客户忠诚度。8.**产品解决方案撰写**：-参与撰写电梯产品解决方案，为客户提供专业的电梯配置和技术支持。电梯销售人员需要具备良好的沟通能力、市场分析能力、客户服务意识以及一定的技术知识，以便更好地完成上述职责。