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岗位职责：1、建立完善公司的环境、安全标准化体系，并监控运行，存档健全检查记录；2、完善公司的员工职业卫生安全档案，组织实施体系的运行；3、完善、组织公司的环保体系运行记录4、学习新的安全、环卫、职业安全相关法规，健全体系的运行。6、负责公司 现场环境、安全工作管理。7、完成领导交办的其他工作事项。任职资格：1、大专及以上学历；2、熟练操作office等常用办公软件；3、有3年以上行政、安全生产工作经验，熟悉相关工作流程；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的解决问题能力。联系方式：职位福利：提供包吃、节日福利、入职社保

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一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4000-5000元二、配粉工 3名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业；2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。薪资：4000-6000元五、文员 1名要求：1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。2、1年以上工厂文员工作经验优先。3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。薪资：3000-4000元六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。薪资：5000-9000元七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业；2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

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薪资：面议岗位职责：1、负责并参与制定本公司安全生产、消防安全规章制度和操作规程，定期检查执行情况。2、负责组织安全生产排查治理，组织和督促整改落实情况，并做好安全生产事故的救援﹑报告﹑调查处理和善后工作；3、组织实施安全生产宣传﹑教育﹑培训和考核工作；4、负责公司EHS和职业健康方面的管理和实施；5、施工现场和设备安装现场安全监管。任职要求：1、男女不限，大专科及以上学历，安全、环保、消防、设备工程或相关专业优先；2、执有安全员证，有两年以上制造业安全员工作经验优先；3、熟悉ISO环境管理体系，具备安全法律法规知识，能够及时发现安全隐患并给予纠正；4、有较强的应急处置能力、沟通及协调能力，责任心强，愿意接受工作所需的出差和加班；5、熟练运用办公软件。

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