铜仁工业工程师日结

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

薪资：ie工程师大专及以上学历，服装行业经验，精通服装制作流程；精通女装的工艺制作，熟练填写工艺单，对服装专业术语写作及表达能力较强。

招聘：助理工程师薪资：5000-70001、协助工程师完成项目开发工作，公司的管培人才，职业发展方向：项目经理、IE工程师、品质工程师；2、协助工程师实施和执行具体项目细节工作（协助产品开发、工艺开发、项目跟踪等）。1、模具设计、机械设计及智造业相关专业，接受应届毕业生。2、英语四级或以上能力者优先。3、熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图及办公软件。

薪资：IE工程师1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划；2、负责制定作业标准和标准工时，包括新品的工时预测；3、负责产能分析及改进之方案设计，不断提高产能；4、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化；5、负责规划生产线，进行物流和Layout的设计；6、负责原材料控制与工价核算；7、进行作业分析，制定作业说明书，努力提高工作效率，不断降低人工成本。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2、2年以上PE或IE工作经验，有机械制造业IE工作经验者优先；3、熟悉标准工时预置，工程分析等IE基本方法，精通产线设计与平衡，效率提升，人力优化，精益生产等相关知识；4、具有作业指导书制订经验，对机械加工有足够认识，有现场规划及改善能力，熟练运用AutoCAD；5、有坚定的工作原则和较强的沟通表达能力。

招聘：IE工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

薪资：IE工程师 工作职责1、负责厂房设计与规划、物流分析、电力配置分析、消防设计；2、负责精益生产系统建设，全程跟踪全公司改善项目；3、负责产品标准工时的测定，工作定额、劳动定额；4、负责运用IE方法试试人机操作、产线平衡、快速换型等改进工作。任职要求1、本科及以上学历，工业工程等理工科类专业；2、具备5年及以上经验，主导过大厂厂房设计与规划，精通厂房layout，有工程建筑设计工作经验优先；3、精通CAD/3DS MAX，能创建三位建模、动画、渲染、室内设计表现、建筑与景观设计，能创建复杂的3D工程图纸；4、熟悉Excel、PPT等办公或数据分析软件；5、有较强的文字编写能力，熟悉各类文书写作格式。

招聘：IE专员薪资：面议

招聘：IE工程师薪资：面议岗位职责：1.主要负责IE的整体运营管理协调工作；2.整体产能需求评估，厂房Layout并优化，整体效率分析；3.改善方案的导入、推广，产能评估.提供人力、设备等需求；4.车间设计提资（环境要求、分布局荷载提资、设备基础提资、全专业图纸提资）；5.工时测定及标准工时制定、现场改善（IE手法改善、IE主导技术改善、员工提案改善筛选及推广）、SOP和流程图制定及修改；6.根据订单需求，进行设备及模治具产能规划、人力规划及场地规划。设备及模治具开发评估、推动，效果评价；组织编制各种IE管理文件，并检查、落实各项制度的执行情况。岗位要求：8.本科及以上学历，工业工程专业优先；9.有5年以上行业IE管理经验，条件特别优秀者可以放宽年限。10.能制定及完善产品标准工时，SOP作业指导书，工艺流程图；11.能熟练运用IE七大手法，分析生产作业动作；熟悉制造近程的工艺路线、工艺参数控制、生产现场布置原则并掌握物流分析法。五险一金，餐补，节日福利等

招聘：现场IE薪资：面议1、跟进各项产前准备工作的落实2、负责对生产线的测时工作，确定各款的存案时间，协助组长平衡流水线3、正确确定每天的目标产量，跟进生产、监督目标产量的完成情况4、整理整顿现场，协助进行车间的6S管理工作5、完成上级领导交代的其他工作任职要求：1、中专及以上学历，服装类相关专业优先，优秀毕业生亦可培养；2、掌握服装工程相关专业知识，有服装行业工作经验或大型服装企业IE工作经验；3、良好的计划与执行能力，思路清晰，考虑问题细致，良好的沟通及书面表达能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，能适应出差；4、了解IE各种手法，熟悉服装工艺及制作。

招聘：店长一名（无任务）销售经验优先工资待遇：2600元（不包吃）底薪+提成上班时间：9：00——17:30地址：西南商贸城辉煌石材电话：

铜仁市玉屏侗族自治县招木门安装9道门，来个专业的师傅

铜仁市江口县招泥瓦工、腻子/大白/墙漆、玻璃安装、工地小工/杂工、防水工

铜仁市江口县招水电、桥架/支架安装、给排水、贴砖、砌砖/石

贵州大龙汇成新材料有限公司招工了，招工了，找工作的朋友看过来一、招聘岗位：生产操作工（100人）二、任职要求：年龄45岁以下，有责任心，吃苦耐劳，服从管理；初中及以上，能接受倒班。三、员工福利1.住宿：提供住宿，3人间，配备卫生间、空调、热水、洗衣房；2.就餐：公司食堂，免费提供午餐和晚餐；3.劳保：提供工作服、劳保用品等；4.休假：带薪年假、婚假、产假等；5.其他：五险一金、绩效奖、年终奖、工龄工资、生日福利、节日福利、通讯补贴、高温补贴、年度体检等。四、招工补助与联系方式每介绍一名员工到公司入职成功，并稳岗3个月以上，给予200元/人的奖励。五、工作地点:贵州大龙汇成新材料有限公司联系人及电话：刘晓芊​的朋友们麻烦，有资源的可以私聊。

招聘：IE工程师薪资：面议1、SOP的制作-修订；2、标准工时的评估--修订--生成；3、RD新品之工艺承接及导入及制度制定；4、新品试产过程跟进；5、机种工程变更文件的修改；6、汽车电子厂产品文件制作；7、生产线工位平衡和优化；任职要求：1、大专及以上学历；2、3年以上大型制造业IE工作经验，熟悉IE七大手法。

招聘：IE工程师薪资：12000-16000元职责内容：1.负责生产现场标准工时，标准作业，价值流，生产线合理布局，作业优化，管理流程优化等改善工作；2.负责生产管理制度，生产流程的编制，优化与实施推进；3.负责生产，运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行；4.深入生产现场，教导生产班长.作业员确实按SOP执行；5.参与项目效率改善，品质改善方案的调研、制定，负责相关专案的执行；6.服从领导临时性安排。任职资格1.大专以上学历；工业工程类相关专业或通过相关工作经验获取同等知识；2.大型制造企业5年以上IE改善工作经验，具备现代企业管理理念，家具行业经验为佳；3.具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout布局改善在现场效率提升方面有相当的经验；4.具备精益生产，现场效率改善，生产运营实际工作经验；5.有着一定的项目规划，组织管理，沟通协调能力；6.熟悉应用Office/CAD等办公软件；7.对自动化,设备,工装夹具有一定了解。

招聘：IE工程师薪资：8000-12000元工作内容：1.改善提案制度的确立与运行；2.对现场基层管理者的IE知识普及；3.推动厂区现场改善，提高生产效率；4.5S管理。职位要求：1.2年以上IE岗位相关工作经验；2.熟悉IE七大手法；3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；4.能够识别生产过程中的问题，提出相应的解决方案，并跟踪改善效果

招聘：IE/精益工程师- -【江西信丰】薪资：面议主要岗位职责:1、全面负责工厂精益相关工作，包含但不限于改善项目管理、改善提案管理、6S管理、TPM管理;2、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；3、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；4、成本分析( 制造成本分析，降低报废成本，制造成本)和改善；5、改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；6、工厂的精益标准化：作业标准化、培训标准化、流程制度的标准化、关键流程再造；7、辅导现场运用IE理念，协助各部门减少浪费，提高效率；8、推动工厂精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；9、配合事业部其他工厂精益负责人进行相关推广工作；10、上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业。2、具备基本英语读写与口语沟通能力，熟悉CAD等办公软件。3、3年以上IE相关工作经验，熟悉PCB制程优先；4、做事踏实细心，为人诚实勤奋，有责任心；5、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，学习能力强。

招聘：IE工程师薪资：8000-10000元岗位职责：1、对生产流程进行分析和优化，提高生产效率。制定标准作业流程和操作规范，确保生产过程的一致性和规范性。2、对现有设施进行评估和改进，以提高空间利用率和工作效率。3、参与工厂、生产线的规划与设计，确保布局合理、物流顺畅。4、评估生产工时和效率，提出改进措施，降低生产成本。5、推动实施效率提升方案，监控效果并持续改进。6、分析生产过程中的成本因素，提出降低成本的建议和措施。7、运用 IE 工具分析质量问题，提高产品质量，参与质量管理活动，促进质量提升和持续改进。8、收集和整理生产数据，进行分析和研究，为决策提供依据。并运用数据分析结果提出改进建议和措施。9、负责或参与相关 IE 项目，确保项目按时完成并达到预期目标。协调与其他部门的合作，推动项目顺利实施。10、对生产人员进行 IE 知识和技能培训，提高员工的工作能力。指导产线实施改进措施，促进员工成长和发展。11、完成上级领导交办的其他任务。12、关注行业发展动态，不断提升自身专业水平。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程相关专业优先 。2、具备3-5年IE、精益或持续改善岗位的项目管理经验。3、专业技能：a.精通精益生产及工业工程理念，熟练使用如CAD等制图软件。b.熟悉标准工时的核算、产能评估、资源优化、生产效率改善等。c.掌握动作研究（MOD法）、操作分析、流程分析等方法，以提升作业效率。d.熟悉5S管理、VSM分析、拉动式生产、SMED、精益物流等改善工具和技术。4、沟通能力：需要具备良好的沟通能力，能够与不同部门和团队成员有效沟通。5、分析和解决问题的能力：能够识别和分析生产过程中的问题，并提出解决方案。6、持续学习和适应能力：愿意不断学习和适应。7、能够教导车间，传授工业工程知识和技能。8、项目管理：能够负责或参与项目效率改善、品质改善方案的调研和制定。

招机修一名，精通机械手，有责任心。2班倒，工资1万起，地址江口，电话：。。

招机修一名，精通机械手，有责任心。2班倒，工资1万起，地址江口：。 工作地址：铜仁江口

招 聘 1、机修（2名），3年以上注塑机修的工作经验，懂机械手操作，简单PET、立式机调试，薪资7500元-13000元。 2、粉料拌料工（1名）：2年以上生产制造型企业工作经验，懂色粉、原料等，月工资6000元-6500元。 工作地点：江口上撵联系电话：

招聘：1、机修（1名），8年以上注塑机修的工作经验，懂机械手操作，简单PET、立式机调试，薪资7500元-13000元。2、打机工（1名）：12小时两班倒，薪资6000-7500元。3、包装工（5名）：流水线记件工资，薪资4500-7500元。4、杂务工（1名）：55周岁以下，吃苦耐劳，身体健康，做事勤快，服务领导安排，工资4800-5200元。5、粉料拌料工（1名）1年以上生产制造型企业工作经验，懂色粉、原料等，月工资6000元-6500元。工作地点：江口上撵碧倾路39号，联系电话：（）

招聘：IE工程师薪资：7000-9000元/月1.专科以上，工业工程或机电专业；2 熟悉音频类产品工业流程；3.有精益生产&6西格玛生产的工作经验4.有自动化项目推广的经验1.负责新产品导入及跟进,产品工艺流程&工时制定,负责生产效率提升、品质改善、生产线工装夹具的设计与跟进。2.生产线Layout规划,生产线异常分析及处理,客户投诉问题的原因分析改善等。3.生产效率提升与品质改善、自动化生产改善项目评估导入与跟进。

招聘：IE工程师薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1. 精益推动,包括精益项目的协同提出、项目规划、项目跟进,实施推动,改善结果跟踪等;2. 现场IE的产能规划与评估、现场的持续改善、工装夹具的优化改良。3. 对车间、生产线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率；4. 对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率；、5. 组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保下次生产正常。任职要求：1. 有相关IE工程工作经验，工作细心。严谨、有责任、有担当，爱岗敬业；2. 熟悉电气高低压配电柜/配电柜/列头柜等不限工艺、生产安装工艺、设计制作工装夹具等。

招聘：IE工程师薪资：6000-12000元工业工程专业，熟练运用IE七大手法，具精益生产改善推动能力.

招聘：IE工程师薪资：10000-15000元/月受过IE及精益生产等方面的相关培训；3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验。1、熟练运用IE七大手法并进行改善，低减人力，提升效率；2、熟练工厂车间及作业现场布局规划及优化；3、现场发掘精益改善方案，主导推进各项精益改善活动，持续降低学浪费；4、根据产品工艺特点，进行流程改善，缩短产品生产周期；5、标准工时，作业指导书的制定；6、熟练使用办公软件，CAD绘图、3D绘图软件；7、完成上级交办的临时工作。

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招聘：PIE工程师薪资：8000-12000元/月岗位职责： 1、负责新旧产品各工序的生产工艺制定，并在提供输出流程图、作业指导书；工装治具设计加工。2、对新产品产品装配过程的所涉及的工序产品进行标工工时测算汇报生产部，财务部。三个月内生产机种进行复核标工，需要修改提交工艺变更流程。3、新项目试产负责跟进新项目试产整个过程及维修数据的监控分析原因制定有效措施写入试产总结表并主导各部门进行试产总结会。4、人效优化定时输出人效优化方案，持续提升生产人效，每月12份人效改善方案.5、对维修人员及技术员的技能进行培训、试产前生产关键岗位培训。任职要求：1、工作经验：相关电子厂3年以上IE工作经验；掌握熟悉精益生产流程模式。　2、有良好的计算机基础，熟悉掌握excel表格数据填写、有C1驾照更佳 3、IE工程专业毕业，。