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第二部分：招聘岗位【矿产事业部】中税煤矿01 机电队井下配电工1人要求：学历不限，有井工煤矿工作经验者优先。02 运输队 把钩运料工、电钳工、井下胶带机司机、清煤工、轨道维修工15人要求：学历不限，有井工煤矿工作经验者优先。恒邦煤矿01 安监部 安全管理员1人要求：1.大专及以上学历，煤矿安全、矿业工程、地质工程等相关专业优先考虑。2.具有3年以上煤矿安全相关工作经验，对煤矿生产流程和安全标准有深入了解。3.具备扎实的煤矿井下专业技能知识，能够熟练识别工作现场存在的安全隐患，并能及时采取有效措施进行处理。4.熟悉并掌握煤矿安全规程、爆破安全规定等相关法律法规，确保工作符合标准要求。非煤矿业公司01 联峰生产组清洁工1人要求：学历不限，有工作经验者优先。02安全设备综合组 电工、维修工3人要求：学历不限，有工作经验者优先。【电力事业部】电力二公司01 电厂集控运行全能机长2人要求：协助值长完成本机组的安全、生产、经济运行等管理工作。专科及以上学历，电气自动化、热能与动力工程、集控运行、机电一体化、发电厂电力系统等相关专业，有2年以上电厂主值岗位工作经验者优先。02电厂集控运行副值3人要求：协助主值完成电厂设备日常巡视、操作、监控、调整等各项工作。专科及以上学历，电气自动化、热能与动力工程、集控运行、机电一体化、发电厂电力系统等相关专业，有2年以上电厂主网运行岗位工作经验。【冶金事业部】01 技术助理2人要求：专科及以上学历，电厂类、水处理类、冶金类相关专业。02天车工2人要求：高中及以上学历，有天车特种作业操作证者优先。03挖机司机4人要求：1.高中及以上学历；2.负责按时完成脱模工作；3.挖机的维护保养，有故障及时排除；4.持有挖机作业证。【营销事业部】01销售业务员3人学历要求：本科及以上学历，市场营销、经济学、管理类相关专业优先。核心能力要求：1.学习能力：具备快速掌握新知识、新技能的能力，能够持续自我提升。2.沟通能力：出色的口头和书面沟通能力，能够与不同层次的客户有效交流，准确理解并传达客户需求。3.协调执行能力：能够在多任务环境中有效管理时间和资源，确保销售项目的顺利进行。4.创新能力：

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