徐州生产主管日结

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任职要求：1、30至40周岁，大专以上学历、5年以上生产企业管理经验；2、较强的协调管理能力、谈判沟通能力、能统筹协调、合理安排加工厂的机、物、人等资源、合理安排生产任务；3、有较强的责任心、良好的职业道德、相当的财务管理知识、具备独当一面的管理能力；4、身体健康、新环境适应能力强，不能因家庭羁绊影响工作。

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徐州市茗尧机械制造有限公司技术主管：1人（8000-15000元）职位介绍：1、年龄在30岁--45岁之间 2、熟练使用solidworks、cad等软件；3、能根据图纸编制有效的工艺路线，根据图纸设计工装模具；4、具有较强的管理经验及沟通能力。焊接班长：5人（6000-10000元）岗位内容：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定；2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源；任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划；2. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏激光下料操作工：1人（7000-10000元）职位介绍：计件工资，熟练操作激光下料设备，可手编，负责设备日常保养等内容，吃苦耐劳，有相关机械行业激光下料工作经验。备注：有机械行业从业经验者优先录用，考核转正后缴纳五险，一经录用，待遇从优，详情电询。机械质量工程师：1人（7000-10000元）职位介绍：1.能够编制检验清单、指导书、控制计划；2.负责组织质量部检验人员按照图纸、检验规范、技术协议等文件做好质检工作；3.负责日常工作中检验数据的各类报表汇总分析，提出整改建议；4.负责公司各类质量反馈的处理、协调、跟踪及分析工作；5.熟悉结构件的生产工艺和质量管理工具。生产计划主管：1人（9000-15000元）职位介绍：1、负责生产部所有销售订单的拆分，生产计划的编排，物料需求计划/车间计划的编制，生产进度跟踪及保障出货交付 2、根据预测计划能及时做好产能分析；3、根据订单及时分析原材料需求，准确有效的编制生产计划；3、协助生产过程中存在的问题或突发事件进行及时沟通及处理，按程序变化或其因素的变化进行调整生产计划 4、熟悉生产计划管理运作流程，组织、协调、沟通能力强，有较强的实操经验优先。坡口机器人操作工：3人（6000-10000元）职位介绍：1、具备识图能力，能按照图纸要求生产；2、能熟练使用基础量具进行产品测量，能独立进行机械手编程；3、持有焊接证；4、有破口机器操作经验的优先。5、招收学员，能吃苦耐劳，肯学肯干，有责任心上进心。焊工：3人（6000-12000元）职位介绍：1.持特种作业操作证2.会单

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徐州市茗尧机械制造有限公司公司简介徐州市茗尧机械制造有限公司成立于2013年，总投资3.2亿元，占地面积30亩，建成标准化厂房及附属用房共计17700㎡，主要先进设备有12000激光切割机、400等离子切割机、立式加工中心、龙门加工中心等30台（套）。项目年为卡特彼勒、徐挖配套生产各类机械设备配件约6万件，产品有马达底板、边梁盖板、20吨边梁、动臂斗杆全套件等品项700多种。该项目2021年6月全面竣工达产。年可创应税销售收入2亿元，创税收600万元，企业职工100余人，其中技术人员30余人，大专以上职工占企业职工总数的70%。招聘岗位技术主管 1人薪资待遇：8000-15000元职位介绍：1、年龄在30岁--45岁之间 2、熟练使用solidworks、cad等软件；4、能根据图纸编制有效的工艺路线，根据图纸设计工装模具；5、具有较强的管理经验及沟通能力。焊接班长 5人薪资待遇：6000-10000元岗位内容：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定；2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源；任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划；2. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏激光下料操作工 1人薪资待遇：7000-10000元职位介绍：计件工资，熟练操作激光下料设备，可手编，负责设备日常保养等内容，吃苦耐劳，有相关机械行业激光下料工作经验。备注：有机械行业从业经验者优先录用，考核转正后缴纳五险，一经录用，待遇从优，详情电询。机械质量工程师 1人薪资待遇：7000-10000元职位介绍：1.能够编制检验清单、指导书、控制计划；2.负责组织质量部检验人员按照图纸、检验规范、技术协议等文件做好质检工作；3.负责日常工作中检验数据的各类报表汇总分析，提出整改建议；4.负责公司各类质量反馈的处理、协调、跟踪及分析工作；5.熟悉结构件的生产工艺和质量管理工具。生产计划主管 1人薪资待遇：9000-15000元职位介绍：1、负责生产部所有销售订单的拆分，生产计划的编排，物料需求计划/车间计划的编制，生产进度跟踪及保

银宇纺织招聘两班倒岗位如下：一、操作工：女性，52岁以下，综合工资3500-7000元；二、上纱工1名：男性，50岁以下，能干体力活，综合工资4500-5500元；三、理管机2名：男性，52岁以内，综合工资3500-4200元；四、清梳联挡车工1名：男性，50岁以下，综合工资4500-5500元；五、精梳挡车工2名：女性，50岁以下，综合工资4000-5000元；六、拉纱工1名：男性，50岁以内，综合工资4000-6000元；七、辅助工2名：工作非常简单，男女不限，52岁以内，综合工资3000-3500元；工作时间：十二小时两班倒，两天白班+两天夜班+两天休息，月休10天；其它福利：节日福利、年终奖、高温津贴、部分地区可乘坐班车、免费工作餐、两人间宿舍；工作地址：徐州市经济开发区杨山路36号,

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招聘人才招聘阜草摩配园区工厂招管理人员1名（年龄30-45），销售人员2名，男、女操作工若干名。联系电话

北关产业园整车厂招聘: 厂长1名，组装工夫妻俩2组联系电话

现诚聘：1、化验员1名年龄35岁以下，中专以上学历，有化验室工作经验者优先，待遇4000-5000，工作内容：按要求完成原料、产品检验工作，需倒班。2、车间副主管（后备干部）1名年龄35岁以下，化学、化工或精细化工专业等专业，本科以上学历。28岁--35岁，在大型企业做过车间管理工作优先，待遇面议。工作内容：1.负责生产计划执行，2.负责车间人员管理，3.负责车间设备管理，4.负责车间质量控制，5.负责车间安全生产，6.负责车间成本控制，7.负责车间现场管理，8.沟通协调各相关部门。3、行政经理1名年龄35岁以下，大专以上学历，具备良好的沟通和协调能力。待遇面议。工作内容：1.负责公司行政事务的日常行政管理工作，2.负责制定和执行行政规章制度，监督员工遵守。3.负责组织和协调各类会议、活动。4.负责准备会议材料，记录会议纪要。5.负责管理公司文件和资料，确保文件的安全和。组织文件归档，便于查询和使用。6.负责管理公司的设施和设备，确保办公环境的整洁和安全。协调办公用品的采购和分发。7.负责办公室的应急响应和处理。制定应急预案，组织员工进行应急演练。8.负责车队，食堂，门卫等后勤人员的管理。联系人：杨经理

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