恩施物业经理找活

恩施州德源物业管理有限责任公司用工要求：50岁左右，持项目经理证，有3年以上管理面积达5万方以上物业项目经理经验。薪资待遇：面谈。上班地址：恩施市王主任;电话:

招聘管家（1名）一、薪酬详情1.薪酬范围：3000-3500元/月；2.工作福利：包工作餐，购买五险，年终奖金；3.工作时间：8:00-18:00，月休4天；4.工作地点：利川市南环大道67号（洋丰·御景天城）。二、岗位描述：1、受理业主报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工;2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息;3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续;5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。三、任职资格：1、高中以上学历;2、年龄26-38岁;3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验;

项目经理1名岗位要求：1、35-45周岁左右，男女不限，两年以上小区或商业物业项目管理经验，熟悉物业管理行业业务和运营流程，能独立处理物业全方位问题，具有较强的抗压能力；2、熟悉物业相关的规章制度及服务标准；3、具有较好沟通协调能力，良好的敬业精神和职业道德操守；4、熟练操作办公软件。薪资待遇：试用期一个月，工资4000 元，转正后5000 元/月，缴纳社会保险，包工作餐。工作地点：金龙大道附近联系电话： 康女士 兼职保洁员1名岗位，50 岁左右，有责任心。上班时间：8:20--9:00，下午6:00--8:00工资待遇：1200 元/月上班地点：金龙大道联系电话： 康女士男宿管1名岗位要求：55岁左右，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳。工作时间：21:00—8:30，周休一天薪资待遇：2700元/月上班地点：龙凤坝联系方式：杜保洁员1名岗位要求：年龄55岁以下，不包食宿，工资2600元。上班地点：龙凤坝某学校

物业项目经理薪资待遇：面议 职位要求：3年以上工作经验，持相关证书，团队管理能力强，沟通能力强，熟悉办公软件操作。保洁员职位要求：年龄60岁以下，身体状况良好，责任心强，爱岗敬业，服从上级安排。工资：试用期2500元/月，转正后2800元/月，月休2天，上班时间9:00到9:30。上班地点：星汇商场小区保洁员职位要求：年龄60岁以下，身体状况良好，责任心强，爱岗敬业，服从上级安排。工资：试用期1800元/月+220元/月（餐补），转正后1900元/月+220元/月（餐补），月休3天。上班时间：7:00-12:00，午休2小时，14:00-17:30。上班地点：星汇小区小区保洁员职位要求：年龄60岁以下，身体状况良好，责任心强，爱岗敬业，服从上级安排。工资：1800+220=2020，月休2天，每年有上调工龄工资。上班时间：7:00-12:00，午休2小时，14:00-17:30。上班地点：华硒安置小区应聘方式1、公司应聘：何女士、

恩施市绿毅物业服务有限公司用工要求：物业项目经理：3年以上工作经验，持相关证书，薪资待遇面议。保洁员：60岁以下，试用期2500元/月，转正后2800元/月，月休2天。上班地点：星汇商场小区保洁员：60岁以下，试用期1800元/月+220元(餐补)，转正后1900元/月+220元(餐补)，月休3天。上班地点：星汇小区小区保洁员：60岁以下，1800元/月+220元，月休2天，每年有上调工龄工资。上班地点：华硒安置小区何女士

项目主管具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作。任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。

物业招聘：1、 前台客服：2名，亲和力强，有较强的沟通协调能力，熟悉物业工作流程，服务意识强，会word、Excel电脑操作，3000-4500。2、 物业经理：2名，有一定的物业管理经验，具有较好的协调能力和管理能力，有一定的抗压力，待遇面议。3.水电工2名，年龄60岁以下，有相关工作经验优先。待遇面议以上招聘岗位工作地点：客运南站附近联系电话：

✨✨碧桂园服务湖北区域高薪诚聘：#物业项目总监/经理（武汉）岗位职责负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。任职要求1、年龄要求40岁以下，大专以上学历，物业管理等管理类专业优先；2、须5年以上工作经验且3年以上全国知名物业管理企业物业小区管理经验。工作地点湖北省武汉市薪酬福利薪资面议+五险一金+住宿+话补+餐补+车补+高额激励诚意沟通☎︎（）

金地物业诚聘：岗位一：商场暖通主管地点：团结大道地铁4号线仁和路站金地广场薪酬：6.5-7K*13薪福利：双休，入职购买五险一金+餐补+过节费要求：45岁以内3年以上同等岗位管理经验联系人：罗女士

代国企诚聘 欢迎同行推荐~【招聘公告】： 物业项目经理 base武汉年龄45岁以内，身体健康，踏实负责联系电话 : 肖女士：（同号）

熟练队随车车吊吊傅两名！工资月结！面议

恩施土家族苗族自治州恩施市招电焊

恩施土家族苗族自治州恩施招工地小工/杂工、水电

恩施市招光伏安装，工资现结

恩施土家族苗族自治州恩施市和建始县招消防电、消防安装

招聘：本单位直招物业经理，年龄四十以内，有工作经验的优先。待遇：单休，工资七千，可报销农村合作医疗，如社保自己部分需要自己交。无一金。联系人：贾经理电话：。

置顶物业经理 主管 客服专员等职位4000-5000元 招聘人数：若干 职位要求：3-5年/35岁以下/大专 职位福利：[加班补助][餐补][包吃][包住][医保][社保][年终奖][节日福利][年假][婚假] 公司名称：北京怀柔青龙湖旅游度假村 公司地址：怀柔区庙城(地区)镇六马路 （联系电话：）

诚聘：物业市场开发经理2名，五险双休，待遇优厚，发展空间广阔。联系方式：

1、物业主管（女，工资5000）2、物业保洁（女 数名，工资4000）薪资待遇：包食宿，每餐四菜一汤，月休四天工作地点：宁东附近国企电厂联系方式：

1、有工作经验者优先2、具有一定的招聘能力3、执行力强，有团队精神

招聘物业工程主管1名襄州火车站对面上品百合园物业小区招聘一名物业工程主管，任职条件如下：1.有工程类或电工相关资格证书，会操作电脑办公软件及应用；2.年龄55岁以内，有30万方左右的住宅小区物业工程主管2年以上任职经验，能解决处理物业小区工程类相关问题；3.有带领物业工程团队能力，与各部门配合协同工作，快速解决处理客户投诉的问题。4.熟悉物业供配电、给排水、懂土建专业基础性知识，对监控、物业消防常见故障能基本判断和处理。5.审批业主装修图纸，装修竣工验收审批。6.熟悉物业设施保养与维修，与物业外包单位沟通良好，做好公司节能降耗。薪资4500--5000元，有五险，包中餐。联系人：李先生。电话：

要求有三年以上相关工作经验，有较强的沟通协调能力，能合理安排工作

宜昌楚邦建设工程有限公司企业简介：宜昌楚邦建设工程有限公司成立于2016年，公司位于宜都市东门路，主要经营范围:房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、建筑智能化工程施工、地质灾害治理工程施工、建筑劳务分包、消防设施工程施工等项目。工作地点：东门路12号联系人及电话： 张女士 岗位要求及工资待遇：【商务专员1名】：年龄45岁以下，中专以上学历，男女不限，3年以上酒店或企业接待管理经验，熟练使用办公软件，能接受随时出差，双休，月薪3000-4500元。【物业经理1名】：年龄45岁以下，中专以上学历，男女不限，3年以上住宅、商写物业现场管理经验，持有物业管理师证，薪资面议。

招聘：项目经理薪资：3000元以上/月1、高中以上文化，年龄在35-50岁之间；2、熟悉物业行业保安、保洁、收取、工程施工等管理，具有物业管理从业经验1年以上；3、有较好的适应能力，良好的全局观，善于沟通，应变能力强，具有较强的职业精神。地址：湖北省

招聘物流业务经理

1、年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验；2、根据分级授权协助片区总开展公司品质管理相关工作，充分发挥对片区内部品质管控各项工作的监督、指导作用，以实现片区服务品质、内部管理和客户满意度持续稳定提升的目标。

物业主管1名上汽通用产业园岗位职责:负责组织安排物业管理处的各项工作，管理物业的保安，消防，清洁，绿化等工作。岗位要求： 大专以上学历，有3-5年物业管理经验。工资待遇:6k-8k， 双休。 入职购买社保，包中餐上班时间:8.30--17.30联系电话：许 同号

碧溪天地物业招客服前台/管家招聘岗位：物业客服前台/管家（2人）招聘性，42岁以下，身体健康，形象良好，会电脑办公软件，有良好的服务意识，有组织纪律观念，有服从意识；有相关工作经验优先，无相关经验须学习能力强。<BR>工作内容：<BR>1、接待业主报事、报修、问询，做相应记录，将问题反馈到相关责任部门；<BR>2、楼栋巡查管理，发现问题反馈到内部，@责任人去处理，并跟进处理结果；<BR>3、业主理与跟踪服务，及时发布物业管理相关通知；;4、与业主建立良好的互动关系；<BR>5、办理交房及装修手续；<BR>6、领导交办的临时性工作。t;联系人：高经理

招聘招聘招聘岗位：物业管家任职要求：42岁以内，中专及以上学历工作时间：08:30-17:30月休四天，月薪4300-4800元，入职缴纳五险享生日团建，节日福利，年终奖，包食宿等。工作地点：汉阳王家湾生活区有意者可联系孟女士

岗位职责：1.全面负责所管物业的日常工作，协调内部及外部业务工作，制定管理处年度/季度/月度工作计划。2.全面贯彻执行公司纳入的相关管理体系，使其在所管物业中持续、有效地运行。3.熟悉用户情况，以用户为中心，制定管理目标和发展方向，不断完善管理模式。做好用户回访工作，保证服务满意率达到95%。4.受理用户各种类型的投诉，并对用户投诉分类汇总登记，做到当天回复，当天处理，保证投诉及时率达到98%，每月汇总投诉登记及处理记录，及时上交公司职能部门。5.监督、检查用户报修情况，每月按报修单抽样回访用户，了解报修结果，保证报修及时率达到98%，修理合格率达到100%。6.每月按时完成管理费等各项应收费用的收缴工作，保证缴费及时率达到98%。7.每月完成管理处开支的预（结）算工作，开源节流，提高经济效益。8.负责管理处内各项公共设备、设施维修保养，公共设备、设施配套完善工程的实施，对方案、施工图及预（结）算进行审核，并负责监督施工，参与竣工验收，并及时汇总相关资料每季度上报公司物业部，保证房屋完好率达到98%。9.负责管理处内部培训的落实，制定培训计划，验证培训效果，不断提高部门员工的思想素质、业务能力，并负责部门员工的定期考核奖惩等工作。每年二次组织操作层员工的实操考核。10.督促检查各部门的日常工作，提高管理水平，努力为用户创造舒适安全的办公环境。11.协助财务部做好经济效益分析，有计划、有步骤地分配资金，确保资金安全正常地运转。12.负责各类业务资料的收集、分析、研究工作，掌握市场、管理动态信息，提出改善措施，为公司决策提供依据。13.加强日常的纠正预防工作，及时发现隐患予以纠正、预防，保证管理工作的持续改进。14.负责本服务中心重要环境因素和不可接受安全风险的总体控制。15.按时完成上级交办的各项任务。16.领导所辖项目的工程、保安、服务、保洁体系的运作；18.负责建立、检查、完善各项管理制度；任职要求：1.大专以上学历2.持有物业相关证书3.必须有单一业主的物业管理岗位经验