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招聘：设计培训师薪资：7000元以上/月1、3年以上的定制家居行业经验，具有积极的培训态度和良好2、熟悉培训领域，了解培训方法和流程，能够独立设计和实施培训计划；3、具备良好的演讲和演示技巧，能够吸引和引导听众；4、有较强的沟通能力，能够与参训人员建立良好的互动和合作关系；5、有团队合作精神，能够融入公司内部培训文化，协助公司实现培训目标

对于传统文化感兴趣，有讲师，培训经验

负责招聘新学员，对新学员职业规划，课程设计

讲师要求：1、大专及以上学历，70周岁以下，与所教授职业相关专业的优先；2、必须具有与所教授职业相关的国家认可的证书（职业资格证书、技能等级证书、专项能力证书、职称证书等）；3、具备良好的语言表达能力和沟通能力；4、具有相关培训经验者优先考虑5、职场新人、教育行业小白，只要你有梦想，我们都欢迎！轻松上岗，推荐工作。福利待遇：1、日薪：500-1000；2、不定期开课，不必坐班，根据自身情况灵活选择（是您兼职的好选择！）；3、加入讲师团队后，发放“职业培训讲师”聘书；4、免费提供午餐.母婴服务类、健康服务类、心理健康服务类讲师，各10名饮食文化类、家政服务类、互联网营销类讲师，各5名

招聘：讲师薪资：4000元以上/月有口才的可以看过来，公司有专业培训整套体系

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招聘：培训讲师薪资：7000-13000元/月任职要求：1.在咨询培训业界摸爬滚打5年以上，有丰富的咨询行业以及企业资源；3.5年以上教学/培训工作经验，授课方法灵活，风格幽默，有管理培训工作经验者优先；4.优秀的行业分析能力和课程研发能力，熟练制定新课程规划及培训教案；5.独特的人格魅力，优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通能力；6.熟练使用现代培训工具和相关软件；7.面试时请携带课件作品；特别说明：也许本岗位你毫无经验，但只要你有天赋和热情，恒远教育集团主要是提供企业培训服务，将会优先考虑和重点培养；

招聘：培训协调员薪资：4083元以上/月岗位职责：协助开展入职培训，管理培训记录定期上传。协调组织员工活动，实习生活动等。负责完成相关培训报告，协助培训经理完成阶段末培训报告。任职资格：态度端正有耐

有培训经验的

因公司业务高速发展需要，现面向全国诚聘家政讲师新熟手，待遇：8000—30000不等包吃住女老师（男老师包吃不包住），大专及以上学历，45岁以内，具有一定的亲和力，责任心强，积极好学。1.负责家政服务课程的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新课程内容。2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训。3.能够熟练操作电脑各种办公软件、能熟练操作和制作课件。

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招聘：培训师薪资：5-8k岗位职责：1.设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料2.建立和维护与高校、科研机构的合作关系，推进学术资源共享；3.负责组织和参与学术讲座及会议等活动；4.策划和执行学术交流活5、公司商学院的筹建及运营。要求：1.在人力资源或培训板块和校企合作工作、会销讲师、学校商学院的老师等相关领域拥有至少3年工作经验2.精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能3.能够熟练使用各种培训工具和技术，如在线学习平台等4.具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力

招聘：培训讲师薪资：4000-0年龄22-45周岁，全日制大专（含）以上学历，沟通能力强，有金融工作经验者优先4000+

1、根据直播需求来培训主播，能独立制作主播话术脚本，策划培训方案的制定；2、根据培训规划及渠道需求开发培训课程、内容及工具（各类培训课件、资料、素材、工具包等）；3、负责线下培训授课；任职要求:1、具备短视频、直播、电商行业经验，具备新媒体运作类、销售技能类等授课经验；2、对社群电商、社群营销、社群团队运营等相关领域有清晰认知和独到见解，擅长分析、总结、提炼，并融合到培训中；3、具备优秀的独立开发课程能力，能够针对各目标人群不同发展阶段开发针对性、实用型的赋能课程、工具；4、具备专业的线下授课能力，突出的语言组织表达能力、条理逻辑性；5、具备创新能力，能够运用市场上流行的新形式、新工具开展培训

1.性格外向，喜欢交流互动。普通话标准，有良好的沟通能力和表达能力2.学习能力强，有团队合作精神，能适应跨部门沟通合作3.性格坚韧，思维敏捷，有良好的应变能力和抗压能力4.退伍军人，有销售经验，带过团队的优秀人才优先考虑

招聘：培训师薪资：K具有三年以上培训经验

招聘：心理咨询师讲师薪资：3500-5000大专及以上学历 有工作经验 月薪3500-5000元