铜陵机械制图员日结

产品出图，项目图纸深化等。面议

负责工程详图分解深化工作，负责图纸二次深化工作（零件图、下料图）大专以上学历，钢结构技术、机械、机电等建筑相关专业，二年以上钢结构深化经验，熟练使用AUTOCAD/TEKLA等软件，独立建模完成钢结构详图深化工作，有较强的图纸自审能力。薪资待遇：7000－15000元。

金属装饰装修不锈钢施工图纸深化下单，提供食宿，五险一金。

能够独立完成钢结构建模分解详图

会画图，看图纸，TEKLA。会排版下料。管吃住，试用期9000，转正9500-10000。交社保

要求能独立完成钢结构图纸建模出加工详图

招聘：钢结构编程排版制图员薪资：8000-10000编程、排版、制图主要生产图纸、清单、排版的工作。绘制需要的钢结构和板件图纸，并在下料软件上编程，制成品，统计成品，材料。地址：滁州

招铝单板幕墙图纸深化，拆图，下料，展开图，有铝板厂熟练经验优先，工资面议

钢结构技术员和图纸分解人

要求有过桥梁图纸深化或者钢结构图纸深化，会熟练使用CAD及各种办公软件，性格开朗，团队意识强，工资10000起步，具体看能力。试用期三个月，合格后缴纳社保

铜陵市郊区招油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘招聘招聘电子厂招聘长期工：15名要求:年龄18-45周岁之间，上班时间:白班8:00-17:008:00--19:00福利待遇:综合工资3000元-4500元左右工作内容:手工活环境:恒温车间，无需穿无尘服工作地址:大通光电智能产业园（民福小区对面）无工作经验或应届毕业生皆可有对工作感兴趣的可联系我联系1：朱女士联系2：江总工作地址：安徽铜陵

招聘：客服专员薪资：3000-100001、每周末完成留职率，邀约导电率，邀约到店量，邀约到店结构比，成交量，成交结构，统计分析，通过团队对比找出战斗力不足，找出工作弱项；2、每月统计来电客户的到店率，分析未邀约到店的原因；3、对一个月内的来电情况进行分析；4、对于一个月内的败站客户进行分析；5、对一个月内邀约到店内的客户的成交率进行分析；

招聘：机械厂厂长薪资：8000-150001、对生产车间的生产计划、生产进度、计划指标、安全、质量控制、工期、成本、消耗、效益、环境卫生、设备使用与维护等负全面责任；2、组织车间工人学习技术标准、安全操作规程、质量标准等相关基础知识；3、严格控制生产技术指标进行精心组织加工生产，未经技术部门修改或批准不得随意更改数据；4、严格按生产计划编制材料、外协件、配套件、标准件等采购计划；5、及时认真的帮助生产车间解决生产、技术、质量、安全等有关问题，合理组织人员，充分利用好设备和场地，调整好工艺流程，真正做到“多、快、好、省”的工作效果；6、主持生产车间定期安全检查，早会必须讲安全，真正做到把安全生产放到第一任；7、对违反操作规程的现象，应立即责令纠正，在未改正及批准不得加工生产；8、经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育，对未经教育而上岗出现安全事故要承担责任；9、对所管的生产加工现场环境，安全防护措施（水、电、气体、机械设备、行车）等是否完整、齐全、有效、安全等负有直接责任；

铜陵市铜官区招工地小工/杂工

招聘：钢结构绘图员薪资：面议-面议钢结构图纸深化设计，CAD制图设计TEKLA建模以及office办公软件应用准确的把结构设计和施工图设计的要求，做好细化图纸表达，让生产图纸与实际的钢结构加工工作紧密的结合，保障金铭钢构集团京津冀钢结构工业园的生产计划执行。

招聘：CAD绘图员（五险+包吃）薪资：4000~5000元/月1、大专及以上学历1、使用AUTO CAD TEKLA等绘图软件制图。2、工作主动、认真、细致，愿意学习，乐于进取，能够承受工作压力；

招聘：制图员薪资：5000元以上/月

制图员招聘招聘职位：制图员职位要求：懂CAD软件，年龄要求25-40岁，有责任心、吃苦耐劳、服从管理薪资待遇：7500-8500福利待遇：面谈工作地址：湖州南浔经济开发区东马南路1106号联系电话： 郑经理

招聘：钢结构详图深化设计薪资：3000-8000能熟练掌握tekla软件，会用常用的办公软件，熟练使用cad。有大项目的建模经验，能按时按量完成领导布置的任务。

图纸深化员岗位职责：图纸深化技术员，要求会CAD和tekla软件

招聘：钢结构深化设计师薪资：5000-10000图纸深化设计师，负责钢结构图纸深化及图纸优化工作，整理图纸问题并向设计进行确认，出零件、构件、安装图纸，统计材料清单，处理生产过程的问题，配合解决项目施工过程中的设计，施工问题，与业主、监理等单位进行沟通协调，编写技术核定单并送甲方或设计院确定。地址：宣城

安徽安庆市大龙山镇钢结构厂，需要一名经验丰富的深化详图技术人员，熟悉钢结构行业，包吃住，待遇从优

铝单板CAD制图人员，幕墙施工员，幕墙技术员，幕墙预算员。办公室文员。工资待遇电议

工资底薪一万加提成

能够独立完成钢结构钢结构图纸分解优先

杭萧钢构（芜湖）有限公司操作工400名任职资格：初中及以上，男女不限，20-50周岁，能吃苦耐劳，服从管理，无经验可培养。薪资：学徒5000起，学成后计件6000-10000岗位要求：焊工50名任职资格：45周岁以下，有二焊、手工焊、门焊等焊接工作经验。薪资待遇：五险一金+餐补+工龄+岗位津贴+节日福利+培训学习，计件工资，多劳多得，月工资7000-15000。工程项目经理10名任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等专业；2、持有一级建造师证书、二级建造师证书（建筑工程专业），有钢结构项目经验优先考虑；3、能适应出差。营销员30名任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、市场营销、机械工程、电气工程专业（应届生亦可）；2、有良好的沟通、协调能力，团队意识强。投标预算员 7名任职要求：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判。设计深化员（5名，应届生亦可）任职要求：1、土木工程等相关专业大学本科及以上学历；2、熟悉相关设计规范，熟练运用设计与制图软件；3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；清单编制员（10名，应届生亦可）任职要求：1、土木工程等相关专业大专及以上学历；2、具有较强的识图等能力。履约管理员5名岗位要求：1、本科以上学历。2、工作严谨细致，责任心强，有较强组织能力，富有团结合作精神。3、受过生产管理、计划编制、财务成本、人力资源等方面的培训。4、有1年以上钢结构工程工作经验（优先），可接收应届毕业生。设备维修员 5名任职要求：1、机械专业，中专、中技以上学历；2、具备电工证、钳工等证书；3、具有三年以上机械维修经验，具备同行业二年以上设备维修经验；4、精通机电相关知识，具有较强设备故障分析能力，质检员 10名岗位要求1、本科及以上学历。2、工民建、机械制造等相关专业。3、良好的沟通能力，能够主动沟通与协调。4、 团队合作意识强，具有较强的分析、解决问题能力。薪资待遇：综合薪资5000-7000电话：王女士 公司地址：芜湖市江北产业集中区皖江大道与上海路交叉口西南角

万象城商业装修深化设计

有工作经验熟悉tekla

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