阜阳建筑设计师日结

设计简易施工图纸，要求精通熟练CAD薪资5000+绩效

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【蓝城汉格安庆项目诚聘】岗位：设计经理要求：须常驻现场，具有一级注册建筑师或结构工程师，5年及以上设计或设计管理经验。本科出身，特别优秀者可酌情放宽条件。视野广阔、逻辑思维强，有很好的品质把控能力。工作地点：安徽安庆市区联系方式：周女士（备注应聘岗位）。

需要配合草图设计出来设计图

职责描述负责按工艺要求进行建筑专业设计、施工图绘制的相关工作，其主要的岗位内容有：1)负责相应项目结构专业设计的相关所有工作；2)方案设计阶段收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；3)施工图设计阶段完善和深化初步设计方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议和会签，完成施工图纸及校对；4)配合其他专业工程师，协商解决结构设计中的相关问题。5)完成部门其它工作任务任职要求1、建筑学及建筑设计相关专业优先；2、熟练掌握建筑设计的相关知识，熟悉国家及行业相关设计规范、标准、图集及设计要求；3、熟练使用使用CAD、天正(建筑/电气)等建筑常用软件；4、具备电力土建工程设计经验优先；5、具备房屋建筑结构、电力沟道结构等主体设计工作经验者优先。薪资待遇1、基本工资加绩效奖金（项目提成）：6000-10000元/月；2、五险一金3、其他福利：通讯补助、项目奖金、全勤奖、带薪年假、五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利上班时间：8:30-18:00（单休）

招聘：建筑设计薪资：3000元以上/月能够独立设计，快速适应岗位工作，确保项目的工程能够顺利完成地址：竹山县

平面建筑设计

1.负责设计农村自建房主体设计/装修室内设计等2.负责量房工作，完成符合客户所需要的设计方案3.根据客户方案，按时按质完成深化图纸，绘制效果图等4.可独立完成设计图纸，绘制施工图并做出相应的预算5.能独立完成从方案、初设到施工图的全过程设计，并有较强的方案设计能力6.熟悉掌握CAD、3D-MAX等设计软件7.具有相关的设计工作经验8.建筑学、室内设计或相关专业者优先录用

招聘：诚聘建筑经验不限薪资：面议诚招资深设计师，业务员，工资面议地址：平邑君都建筑装饰有限公司

招聘：建筑设计，结构设计，电气设计应届毕业生生薪资：4.0K-6.0K有责任心，沟通能力强，学习能力强者优先。

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1方案设计师1.一至三年及以上建筑方案设计工作经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案设计，能独立建筑设计工作； 2.能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务；有知名建筑事务所或知名大型设计院工作经验者优先；3.有积极的工作态度，敬业负责，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。2暖通施工图设计师1.负责暖通专业的设计相关工作；2.负责组织、协调并带领本专业人员完成暖通专业的初设、施工图等设计工作；3.负责本专业与甲方、审图等单位的技术问题沟通,；4.配合完成项目的技术管理、进度管理和团队管理等工作；5.完成部门主管安排的其他设计工作。3给排水设计师岗位职责：1.独立完成项目中的建筑单体或单项系统的给排水图纸设计工作；2.在专业负责人的指导下完成项目整体给排水系统方案设计、系统容量、参数计算、图纸绘制等工作；3.在项目设计过程中与其他专业间的沟通与协调；4.完成部门主管安排的其他设计工作。任职要求：1. 给水与排水工程、市政工程、环境工程、建筑设备等相关给排水专业，大学本科及以上学历；2.两年以上建筑给排水设计经验，熟悉建筑给排水相关系统，具有初级职称；3.良好的专业基础知识，了解本专业各项规范、规程；4.具备团队合作精神，有较强的主动性；5.熟练使用、掌握CAD及其它与建筑设备设计相关设计软件。联系方式曹小燕：简历投递邮箱：

工作职责：（1）参与公司项目的前期调研并整理相关资料；（2）负责公司项目的方案设计并制作相关图纸；（3）配合技术同事完成公司产品的优化及研发；任职要求：（1）专科或以上学历，建筑设计、机械设计、工业设计等设计类相关专业；（2）熟练使用cad、Office、Ps等软件；（3）工作积极主动，具备较强的学习能力；

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一、 工作职责：1、跟踪设计进度，负责对设计单位提供的设计文件进行合理性与经济性的专业把关； 2、解决公司内部项目建设中出现的专业技术问题； 3、为设计单位提供必要的设计条件； 4、对项目的阶段图纸进行技术经济把关，向设计单位提交具体修改意见； 5、组织各专业设计单位的设计协调工作； 6、负责施工过程中出现的技术问题的协调，负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作。 二、任职要求： 1、男，28-40岁，建筑学相关专业，大学本科及以上学历； 2、有3年以上建筑设计相关工作经验，方案能力强，能独立完成小区规划及单体设计等，有独立项目设计管理经验； 3、熟练使用各类设计软件；4、较强的沟通协调能力，善于整合资源； 5、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

招聘：配网基建设计薪资：8-20万/年1、熟悉广东电网配网基建工程、大修技改工程设计流程和要求。2、从事配网基建项目设计2年以上经验。3、5年以上工作经验可应聘项目经理，项目经理需具备良好的沟通与协调能力。

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