重庆水电工程师找活

招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

能编制方案，结合现能优化图纸，懂消防者优先

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招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：15万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。 2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。 月工资（

招聘：（水电、暖通、强弱电、消防）安装工程师一名，工程地址：重庆市长寿区。工程类别：房建项目EPC，建筑面积26800m2。工期：1年半。待遇9K及以上。经验要求：会看图、会相关软件，懂现场、造价及编制本专业施工方案。包吃包住。工资按时发放。试用期1个月，能力突出可长期合作。联系方式：覃总（微信同号），邓总（微信同号），中介勿扰！

招聘：水利水电工程设计人员薪资：8-20万/年1、水利水电工程等相关专业，本科及以上学历，211、985院校毕业生优先； 2、熟练运用CAD、ZDM、office等软件，思维敏捷、有较强的文字表达和口头表达能力，责任心强，具有良好的团队合作精神及沟通协调能力，参与过水利工程设计工作者优先； 3、完成公司领导交办的其他工作。地址：重庆-渝北区

福建泉州高薪招聘水电工5名，懂电焊，能外派，月休2天，薪资：6500/9500元/月。水电工程师，1名，45岁以下，熟悉电气工程专业，有电气设备设计，工作经验优先，薪资面议。电焊工，5名，工作经验2/3年，作息时间8小时，月休2天，能外派，薪资：6000/9000元/月。地址：泉州南安市霞美镇，光伏，祥光路8号。

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水电工程师1名岗位内容：1. 参与给排水、电力工程专业的咨询、规划和设计工作。2. 撰写给排水、电力解决技术方案和报告。3. 协助团队完成相关的方案设计、成本估算等工作。4. 对工程施工进行监管和现场安装指导，确保工程顺利完成。任职要求：1. 水电工程或相关专业本科及以上学历。2. 具备一定的给排水或电力工程项目实践经验。3. 具有较好的学习和研究能力，对新技术和新方法持续关注。4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。5. 熟练掌握CAD、Excel和PowerPoint等办公软件。base：湘潭九华/10-15K,13薪，项目奖和专项奖另算联系人：廖女士/

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招聘通信室分安装师傅，学徒熟手均可，工作地点重庆垫江。联系

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招聘：设备工程师薪资：4500-8000k有相关工作经验者优先

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工地在外地，有人一路没得。