中山工厂管理找活

招聘：储备干部薪资：3500-40001、贯彻执行公司制定的各种规章制度和操作规程；2、按质、按量、完成各项工作任务；3、在车间实习三个月考核合格后，调至公司其他部门任职；4、能通过学习迅速胜任各岗位工作。1、具有工学类学科专业优先；2、中技以上学历的应届毕业生。

招聘：电子硬件工程师薪资：5000-200001、小家电电子电路设计与项目跟进；2、电子硬件的设计开发，独立完成原理图、PCBA的设计、方案选型及功能实现（包括：工艺图纸、布线图、BOM表和控制图等）；3、制定测试方案，完成硬件调试和测试工作；4、解决产品量产过程中的问题，如故障分析、工装夹具设计制作等。1. 经验要求：2年以上电子产品研发经验；熟悉电子元器件的相关性能，精通数字电路、模拟电路元器件的工作原理。2. 能力要求：精通C#、C++语言，能够运用PADS设计PCB电路；能够熟练应用单片机和编写相应的程序。3. 性格倾向：阳光、有激情、具备一定的搞压能力。4. 思维方式：思维活跃、逻辑思维强。

招聘：smt工程师薪资：9000-11000岗位职责：1.SMT制程不良分析/异常处理；2.SMT工艺改善及专案推进、总结；3.钢网、治工具设计；4.主导NPI导入；提升人工及设备工时利用、降低生产成本任职要求：1.5年以上SMT行业制程工艺、钢网治具、炉温、工艺文件等实操经验；2.快速定位SMT不良原因、及时提出改善对策并跟进落实；3.掌握新产品、新制程、新物料、新设备的导入流程；4.基本了解松下CM402/602、NPM的程序制作、设备操作及管理；5.致力于提高生产效率、降低成本、改进工艺，满足客户的质量和交付要求；6.有团队管理经验优先。

招聘：助理工程师薪资：6000-80001. 协助工程师进行电子产品的设计和开发工作；2. 参与电路板的布局和焊接工作；3. 进行电子产品的测试和故障排除；4. 协助编写技术文档和报告。1. 电子工程或相关专业大专及以上学历；2. 熟悉电子产品设计和开发流程；3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有较强的问题分析和解决能力。

招聘小榄工厂现招Solidworks绘图员2名无须灯饰经验，熟练使用Solidworks，AutoCAD即可联系人电话：

:中山招绘图师傅一名，包吃包住，主要做印刷板，工资电议:

招聘：报价工程师薪资：8500-110001、、有玩具厂四年以上产品报价工作经验，工作内容为成本报价及成本明细核算；　会使用CAD、PRO-E软件；2、工资面议。有意者可直接联系工程部梁经理，咨询电话：1、年龄45岁以下；2、英语四级（不要求口语），大专以上学历；3、有玩具厂6年以上产品报价工作经验；

储备干部 2名(4000-6000元)仓库配货员 2名(4000-6000 元)仓库管理员 2名:(4500-6500元)装配普工 多名(4500-6500元)工程员 1 名(工资面议)联系方式:区先生地址:古镇镇同益科创园1栋二层 1-201号

招聘：技术储备干部薪资：4000-60001、机械制造及其自动化、机电工程专业大（中）专优秀应届毕业生。2、理解能力强，能独立完成设计方案的CAD施工图绘制工作；3、能基本操作CAD、solidwork绘图软件；4、单据录入整理、ERP资料建立完善；5、负责领导安排的其他工作。1、机械制造及其自动化、机电工程专业大（中）专优秀应届毕业生。2、理解能力强，能独立完成设计方案的CAD施工图绘制工作；3、能基本操作CAD、solidwork绘图软件；4、单据录入整理、ERP资料建立完善；5、负责领导安排的其他工作。

招聘：产品设计师薪资：5000-9000岗位职责：1、负责公司产品外观设计工作； 2、对产品结构、功能性及实现方法有自己的想法，具备创新构思，可以打破常规；3、负责编制产品外观方案书；4、完成上级交给的其它工作岗位要求：1、工业设计相关专业，有2-5年工艺品设计经验；2、熟悉AI、CorelDraw、CAD等设计的常用软件。3、工作认真细致、责任心强，良好的团队协作精神及沟通能力，抗压能力强；4、对创意概念的领悟性强，有一定的图形创造能力及搭配能力，乐于沟通，具备一定的理性逻辑思维。

招临时激光焊工一名，计件接头

急招【1】成品仓主管 (1名)【2】QC主管(1名）【3】后整主管(1名)【4】裤头飞边(1名)公司包吃两餐，有年终奖，工龄奖，车费补贴介绍成功主管职位有介绍奖(300～500元不等)，希望朋友推荐或自荐！公司地址：小榄绩东一裕丰中路南20号(致简服装有限公司)联系电话：(同步)

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招聘：技术储干薪资：4000-6000工作内容：1、负责样品制作与管理； 2、完成领导交代的其他任务。任职要求：1、具有团队合作精神，服从公司安排； 2、有技术相关工作经验优先； 3、吃苦耐劳，责任心强； 4、性格开朗、思维敏捷、有较强的团队协作意识。 5、熟练操作AUTO CAD、solidworks等设计软件者优先。

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广东惠州仲恺高新区招绘图员一名，能设计包装工程图装配图，服从管理，工资面议，有相关工作者优先，联系电话：

8湖南省新化县长江电子有限责任公司统计人员1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，本科及以上学历；2、财务、统计相关专业；3、细心，能坚持原则；4、具有较强的数据处理及数据分析能力。工资：3500-5000元。工程助理3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、电子陶瓷、机械类相关专业；3、动手、创新能力强；能熟练运用Photoshop、Coreldraw、AutoCAD等绘图软件。工资：3500-5000元。生产储备干部6名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、企业管理相关专业；3、积极主动，具有一定的书写、语言表达能力。4、具有良好的沟通能力。工资：3500-5000元。划线5名：要求：1、；2、年龄35岁以下；3、初中及以上学历；4、视力好，能吃苦耐劳，服从安排，能接受12小时两班倒。工资：2600-3500元。干压工程师2名：要求：1、；2、年龄40岁以下；3、高中及以上学历；4、具有1年以上陶瓷干压（或电子陶瓷烧结）工艺现场经验；5、熟悉干压设备（干压机）的特性和参数设置；6、熟悉电子陶瓷干压成型等工序工艺。工资：学徒：3500-4000元 熟手：5000元以上 。人力资源主管/经理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。工资：面议。设备管理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、大专以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；3、3年以上设备维护管理工作经验，有工厂设备管理经验者优先；4、熟悉大型设备管理流程，精通相关工程机械维修保养；5、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；6、具有极强的责任心。工资：5000-7000元。研发工程师3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、具备扎实的材料学专业背

江西奋发科技有限公司因生产需要，诚聘以下岗位人员： 1、技术支持工程师1名，本科及以上学历，化学类专业，沟通能力好，交5险，具体薪资面议；2、生产助理1名，高中及以上学历，沟通能力好，执行力强，交5险，具体薪资面议；3、保安1名，初中及以上学历，工作认真负责，具体薪资面议。联系地址：江西省南昌市安义县工业园区奋发路（东胜铝业旁）联系电话：高女士 。

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招聘：拉长薪资：5500-8000***，高中以上学历，1年以上电子/电器产品生产线管理工作经 验；有组装/包装工作经验者优先，做事认真积极，主动性、安全意识强。有灯饰生产经验优先。***，高中以上学历，1年以上电子/电器产品生产线管理工作经 验；有组装/包装工作经验者优先，做事认真积极，主动性、安全意识强。有灯饰生产经验优先。

急招：1、普工多名2、质检多名3、平面设计师1名4、业务跟单1名5、仓库文员1名以上岗位：除普工外，均可面谈薪资，包吃包住、全勤奖，购买社保、年终奖、春节车费补贴、工龄奖地址：东凤镇和泰村同吉路160号（丰旭工业园D栋6楼）联系电话：人资部（）

18. 侨 发 集 团 一、仓管员，1名，懂粤语；二、小货车司机 1名要求：要求：持B牌四、超市调货员、店员 2名五、车间统计文员，1名六、杂工（大工、小工） 多名七、风管厂焊工、安装工、学徒 多名八、纺织业化工厂-业务员 多名九、美工、摄影师、主播 3名十、保安，1名地址：大涌镇石井村侨发工业园行政中心电话： 王小姐19.

电源厂主管，业务员，电子仓库管理员

新开针织厂，全新设备主打开胸园领，货多单大1：平车中下工序二名2：冚车2名3：车商标2名8：文员一名懂电脑（女性，有服装经验忧先）公司福利，计件工资有20%的超值奖，加班费2元一个钟，生活补贴每月200元，夫妻每月生活补贴520元，公司安排每个月调休一天，地址：中山市沙溪镇象角村康乐北路37号二楼，联系电话

招聘：资深绣花跟单 薪资：6000-80002年以上外贸绣花跟单工作经验，熟悉生产流程，沟通协调能力强，能独立完成定单的跟进，工作认真、有责任心、能吃苦耐劳，电脑操作熟练，中专以上学历,具有工作经验者请直接与我厂面洽，我厂将高薪聘请.条件不符合者请不要投简历，以免浪费双方的时间。1、熟悉办公软件，懂ERP软件的基本操作功能。2、克苦耐劳，做事细心，具备优良的沟通协调能力，较强的应变能力，服从上级工作安排，对工作人真负责能承受工作压力。