中山卖场经理找活

广州市南沙区超市招卖场经理

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销售红木家具

→佛山顺德 招青菜主管7000➕提成要求：会陈列，会控损耗。责任心强，勤快，工作效率高，服从安排管理。赖人，半桶水勿扰！以上岗位包吃住.联系方式 （李小姐）同步

熟悉销售

能吃苦耐劳

招聘江门生鲜超市新店拓展，人才储备猪肉主管6500—8000+提成猪肉师傅6000—6500+提成猪肉中工：5000-5500+提成要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！月休2天，包吃住，具体工资待遇可以面谈，联系：游生上班地址：江门市新会区，蓬江区

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招聘1、火炬、民众保安，12小时两班倒，月休2天，工资3800元，包工作餐，要求55岁以下，身体健康，无犯罪记录，需要有保安证。 2、翠亨保洁主管，8小时月休4天，工资5000，包住包工作餐，要求55岁以下，有管理经验，身体健康。 联系人：刘小姐()

中山市招吊车司机

中山南朗工地食堂招杂工一名！年龄不限！工资三到五千！

中山市招吊车司机

中山市招20方渣土车运距3.2-3.4公里100一车3公里水泥路！目前有车在干可以实地考察路保24小时开工！有兴趣的联系！

山东枣庄红星美凯龙最新招聘岗位1、楼层管理员要求：大专以上学历，有一定商业从业经验优先2、消防监控员要求：40岁以下，有消防员操作证书3、高压值班要求：35岁以下，有高压电工证薪资：3000-5000，工作餐，每周2天休息，五险一金有意向联系：/

三、绥中中旺百货大楼有限责任公司岗位名称：楼层管理招聘人数：5名岗位要求：全日制大专及以上学历；具有良好的组织领导能力、协调沟通能力、优秀的谈判能力、团队建设能力及较强的学习能力薪资待遇：2800-4000元岗位名称：储备干部招聘人数：2名岗位要求：全日制大专及以上学历（应届生均可）；工作认真负责、细致耐心、性格开朗、为人正直；有较强学习提升能力，良好的沟通能力以及团队协作能力薪资待遇：2800-4000元岗位名称：综合维修工招聘人数：6名岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神；熟悉商场基本设施，能够操作基本设备；有电工证者优先薪资待遇：2500-3500元岗位名称：消防员招聘人数：2名岗位要求：岗位工作责任心强，有敬业精神；有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；有消防证和相关岗位工作经验者优先薪资待遇：2400-3500元单位地址：绥中县绥中镇团结路25号联系电话：

万客来服装超市聘：保安2名，待遇面议；主管10名，底薪3000元+提成；导购20名，底薪+提成，以上均有工龄工资+工休2天+福利，有工作经验者优先。电话：

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招聘 防损主管，防损组长蔬菜主管 1名；鲜肉主管：师傅多名营运经理1名营运主管 1名；水产杀鱼师傅1名水果主管1名要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！月休3天，具体工资待遇可以面谈，联系：周总上班地址：东莞市凤岗

店长/导购员各一名

招聘：超市营运主管薪资：5000-6000岗位职责：1.带领部门成员完成部门销售及毛利指标；2.执行标准化工作管理；3.负责部门团队建设与梯队培养。1、有2年以上超市营运管理经验；2、对商品陈列熟悉；3、对商品品类熟悉；4、有管理团队的能力。5.此职位在中山市西区剑桥郡喜客多超市上班

:怪狩豆腐招聘：1.学徒：3800-5000元（学做果茶、咖啡、螺丝粉、豆腐花、油条、豆浆）2.出品师：4000-6000元3.店长：5000-8000元上班时间:面议，月休4天详细地址:广东省中山市翠景市场、彩虹大道、黄圃蓝天金地

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14.餐饮业招聘：一、店长二、打包员要求：负责快餐打包工作，保障快速出餐，需要有厨房简单工作经历，能协助简单蔬菜的出菜，有快餐工作经历优先薪酬福利：底薪+奖金电话：

招聘：零售店长薪资：6000-8000负责展厅业务，接待客人，常务等管理事务。熟悉户外产品，有较强的沟通能力，统筹能力、执行能力强。

竹升面云吞，馄饨外卖店店长/店员。店面日常运营，日常工作。

小榄京东便利店超市店长要求：有责任心，能吃苦，当日事当日毕，讲卫生，有管理能力，能将工作执行到位，25周岁以上，以下信息准确，即是入职标准！如果招聘详情都看不完的，不回复！工作内容：我们是一家仓储式线上超市，用户在线上下单后，我们接收到订单，需要根据工具指引，找到相应货品将其按照正确的规格数量取出并打包放在骑手取货处。平时有到货，要进行收货上架，每天还要对仓库进行盘点。店长除了日常的管理工作，还要保持与总部的沟通，坚决完成公司安排的工作指令，把自己门店的店务做好，每天还需要做一些采购，平时也要跟小伙伴们一起拣货，收货，盘点。做到哪里有缺，就补哪里的全能岗位。工作时长：休4天早班：8:00-12:０013:00-19:00中班：10:00-15:0017:00-22:00晚班：12:00-17:0019:00-24:00夜班：22:00-08:00店长要能上大夜，大夜班休息的时候每个月可能要顶班1-2次大夜该岗位需培训7-15天，入职满三个月后培训期薪资发放店长要求：1：具有很强责任心，做事细心，注重细节，规则，做事井井有条，喜欢整洁。2：具有很强执行力，做事绝不拖拉，最少做到今日事今日毕，争取提前完成任务，对于强执行的管理超前完成只能是家常便饭。3：懂管理，平易近人，用专业的管理知识理性的管理团队。能带领和协助团队完成日常工作，保证团队和谐团结。4：具有很强自驱能力，懂得积极合理给自己安排工作任务，拒绝牙膏似人才（不挤不会动）。5：具有一定创新能力，除了吸收学习过程中好的经验，同时能发现不足的地方，进行创新整改，为团队创造更好的执行方案。薪资说明：第一个月储备干部试用期，基本工资：1600+岗位工资1230+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570=5000元/月第二个月通过试用期转正为储备干部第三个月晋升储备店长，基本薪资：1900+岗位工资1430+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570=5500元/月表现优异晋升门店店长，基本工资：1900+岗位工资1630+岗位加班费300+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570＝6000元/月+全店营业额2‰≈7500大店长：负责新店开店，除店长薪资外，另加老店营业额1‰，最多可以管理五家门店督导：负责所有开业门店，除店长薪资外，另加所有门店营业额1‰及年底奖金分红快送熊超市是一家线上连锁超市，每家超市仓储面积400+平方，现处于扩张时期，晋升快，机会多，团队已达500+人

1、店铺库存的合理调控及进、销、存管理；2、实现店铺预期的销售目标；3、负责店铺店员的管理提升和培训；4、有较强的团队销售管理能力；5、全面主持店铺的工作，配合总部的各项工作；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；8、具有良好的职业道德，有月度季度促销经验、培训经验；

各位亲，本店需招店长一名，服务员多名