吐鲁番环保工程师找活

招聘：安全评价师、职业卫生评价师 2人要求：本科以上学历，有注册安全工程师证、职业卫生评价师证、安全评价师证优先待遇：工资：6000-10000（可面议） 五险一金 双休 法定节假日工作地点：西城联系电话：

招聘：环评技术员薪资：10000元以上/月1、2年以上环评验收报告编写经验2、环境类相关专业本科以上学历3、应届本科毕业生择优录取

招聘：环评工程师薪资：3000-5000环评编写

招聘：安环专员薪资：4500元以上/月有经验者优先

招聘：EHS环保工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

环评中级职称需要2人每季度出差一次为80家企业做环评报告每次20天8000起步

四十二、山东奥环环境咨询有限公司招贤纳士环评报告编制人员 3名职位要求：环境工程、生态学、化学等等相关专业，一年以上工作经验，有驾照、开车熟练，大专及以上学历，协调沟通能力强。薪资：底薪2600+，有经验者3500+，综合月薪6k-8k。福利：每周休息1.5天，法定假日休息，缴纳五险，定期团体旅游等安评报告编制人员 3名职位要求：大专及以上学历，安全管理、机械、电气等相关专业，1 年以上相关工作经验，有驾 照开车熟练，沟通协调能力强。薪资：底薪2600+，有经验者：3500+，综合月薪 6 K-8K（底薪＋提成）福利：每周休息1.5天，法定假日休息，缴纳五险，定期团体旅游等联系电话： 卢女士 （）地址：德州市经济开发区华府东门慧谷大厦5楼516

招聘：安全、环保专员薪资：4000-6000面议

招聘：环保技术员/环保工程师（五险+包食宿+带薪年假）薪资：5500-6500元1负责日常环保方面检查工作，排查事故隐患后进行登记，并找相关负责人进行签字确认，做好隐患整改复查工作；2 负责拟定企业各项环境保护管理制度和操作规程；3 负责日常检查、培训等工作记录和统计，并做相关文件（如通知、通报等）的起草；4 协助完成建设项目环境保护 三同时 手续，企业排污许可证、危险废物经营许可证、应急预案备案等有关权证的办理；5 负责协助部门领导开展日常教育培训工作，编制培训课件、通知、试卷等，并做好培训资料的归类存档；6 负责企业突发环境事件应急物资器材的检查工作，保证能够正常投入使用；7 负责协助开展突发环境事件应急演练活动，拟定制演练流程及演练方案，做好演练过程的记录和评估工作，做好相关资料和影像的存档；8 负责参与突发环境事件的调查、处理工作，起草事故调查报告，并监督落实事故隐患整改；9 协助完成企业各项环保对外协调联络工作；10 协助实施环境监测、完成有关信息公布工作；11 负责企业危险废物的规范化管理工作，完成管理计划申报、转移等相关工作；12 负责协调上级部门检查并做好检查记录；13 负责国家、地方、行业有关法律法规及标准规范的辨识工作，建立法律法规辨识台账；14负责环保税有关政策的掌握，及时准确核算企业环保税额；

高级环保工程师，注册环保工程师数名。

新疆吐鲁番中泰新材料工程，十一化建外管廊活儿，工资，现在上15个管工，530一天，要工作态度好的，混子和，联系电话

A2驾驶员，矿山到火车站到短，托克逊县黑山到鱼儿沟，需要有责任心的驾驶员两名。

托克逊黑山神华煤矿到乌鲁木齐三葛庄站台，运距重车90公里，空车260公里，国家能源内部调运，装䣃绿通，。招字母车司机，20名，致电.魏.

招破碎锤驾驶员工资1万2要求技术好爱惜车辆，联系电话

鄯善光伏项目招一名长期挖机驾驶员，全新150轮挖，陈经理，郭老板

湖州环兴环保科技有限公司招聘湖州环兴环保科技有限公司招聘：职位名称：环保工程运维储备技术员（安吉片区）职位类别：环保工程师工作性质：全职月薪：5K-10K湖州市吴兴区龙溪街道计祥路58号最低学历：大专工作年限：不限职位描述：废水废气污染源连续监测系统运行维护。具有较好的应变能力和学习能力，具有优秀的道德品行，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业。具备C1以上驾照，能独立驾驶手动挡车辆。能适应高空作业。具备相关职称和技能等级证书的优先聘用。做好所辖区域内污染源在线自动监控系统设施设备的日常运行维护、备案信息、异常响应及情况反馈等工作。可接受应届毕业生：接受职位福利：年终奖、五险一金、管理规范、有年假、加班费、技术培训、双休技能要求：有相关工作经验的优先、具备相关职称和技能等级证书的优先聘用、环保专业优先联系电话：张先生

招聘：安全/环保专员薪资：3500-6000元岗位要求：1、优先中专及以上学历，相关专业者，或有环保行业、安全管理工作经验者优先考虑。

招聘：助理环保工程师薪资：4000-60001、负责污水处理工程前期施工、施工过程中以及竣工后的调试、验收工作；2、有较强的应急处理能力3、看得懂cad图纸4、吃苦耐劳，认真负责，能适应出差

招聘：环境影响评价工程师薪资：4000-8000

六、宁夏京辉建设工程有限公司企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位01、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历；2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。02、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。03、土地利用咨询人员薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。04、资料员薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职条件：任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。05、预算员薪酬待遇：5500-7000/月 招聘人数1人任职

要求有环评工程师证。工资面议

公司主要是从事建设项目环境影响评价和环境污染治理工程项目。1.主要职责首先是为公司环评市场部门提供技术协助，帮助他们市场开发。2.其次就是带领团队进入环评准备阶段，研究相关文件，进行初步的工程分析和环境现状调查，筛选需要重点评价的内容，制定环境影响评价工作计划。3.进入正式工作阶段，进一步进行工程分析和环境现状调查，并对拟建项目的环境影响进行预测、分析和评价；4.最后是是环境影响评价文件编写阶段，主要任务是汇总、分析前一阶段工作所取得的各种资料、数据和结论，完成拟建项目环境影响评价文件的编写工作。5.同时还要负责环评团队的日常行政管理，审核公司的环评报告等其他工作

急招全国注册环境影响评价工程师注册环评师，待遇优厚

招聘：环境测评师 双休薪资：5000-10000招聘：环境测评师 双休人数：若干学历：学历不限公司：启宸环保环程介绍：35岁以下，男女不限，有无经验均可，本科及以上学历，环保，化学，化工相关专业理科、工科。工作内容：主要写环境测评报告，化工报告书工作时间：弹性工作制，每天8小时即可有经验无实习期，应届生3-6个月，实习期3000+提成，转正3500+提成，综合薪资5000+，工作能力较好的年薪15万左右入职即缴纳五险，双休，节假日休息，节日福利

需要带证上岗，兼职全职或半全职皆可。要求能配合出场签字，偶尔需要上会，经验不足有人带。

专业要求。专业涵盖环境科学、环境工程、生态学、化学等领域。学历要求。具备本科学历，有特定领域的工作经验。资格条件。遵守中国宪法和法律，无违法犯罪记录，品行端正，有责任心，身体健康，能够适应岗位需求。年龄要求。要求18周岁以上，35周岁以下，具体年龄可详谈，根据岗位而定。具有良好的团队协作精神、人际交往能力、抗压能力和执行力，以及适应高强度工作压力的能力。

需要带证上岗，兼职全职或半全职皆可。要求能配合出场签字，偶尔需要上会，经验不足有人带。

招聘：环评技术员（五险一金+餐补）薪资：4000~8000元/月（1）在项目负责人的带领下，参与环境影响评价、应急预案、排污许可、清洁生产等环境咨询工作相关材料的编制；（2）定期接受分公司及总公司统一安排的各项专业培训，逐步成长为专业的环境咨询人员；（3）本科及以上学历，化学化工、环境保护、机械等相关工科专业，年龄不超过30周岁。

招聘：环评报告编制工程师薪资：10000-15000①负责公司环评报告表及环评报告书编写；②负责对分配的研究方向进行技术研究，提升公司环评技术水平；③制定部门继续教育和培训计划，安排主持部门培训和晨会，及时分享技术经验。④对项目成果进行自审，对编制成果质量负责；⑤参加技术评审会； ⑥根据分工负责对所做环评项目进行分类存档。

岗位职责：1.领导发展公司的职业健康安全团队，确保完成环保，安全，健康及设施的管理目标。2.及时了解环保法规的修订变更情况，确保公司的相关政策同步更新。3.通过完善安全健康和设施相关的管理体系，确保公司遵循内外部安全法规和安全管理系统的规定，4.根据相关的环保法规和公司要求制定环保，健康，安全和设施管理政策和程序，推行、管理、监督环保健康安全程序和活动，5.监督和评估公司的职业健康安全绩效，发现、研究、评估、改善问题，推荐相关的技术、设备、系统和流程变更建议，提高公司的职业健康安全绩效。6.负责组织协调满足公司相关要求下进行厂房设施的更新维护。7.在公司内宣传相关政策，提高公司员工的职业健康安全意识。8.积极维护改善公司与环保，安检机构等相关组织的关系。9.公司安排的其它相关工作。职位要求：1.熟悉环保相关法律条例2.熟悉职业卫生等相关知识3.熟悉国家职业安全相关法律条例4.熟悉劳动法5.熟练使用Office软件，WORD，EXCEL，POWERPOINT