惠州酒店前台日结

招聘前台接待员/前台主管/前台夜班1.两年以上酒店前台管理经验2.熟悉绿云系统;3.熟悉酒店前厅部所有工作,对前台工作组织梳理对前台员工培训带教奖惩:4.负责前厅接待的日常管理工作，检查岗位人员仪容，仪表，仪态，工作程序，工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到，创造良好的工作氛围;5.与客人和同事有效的沟通，提供明确指示，主持会议并传达相关信息。;6.采取必要的行动，及时有效的处理顾客的不满，回访客户，确保客人对解决方法的满意

【招聘】巽寮湾海世界云舍酒店招聘 ：前台（女2名）薪资3500➕奖金福利【①试用期满买一险②包吃包住③带薪休年假】五官端正，有责任心 热情开朗，有工作经验优先同步

1：负责接待客人，会说普通话，为人和善，有耐心，1:抗压能力强，对未来充满信心，想挣钱，对自己有要求，3：我们公司是多劳多得…

有责任心，有经验者优先

3k到4k，每天8小时三班倒，月休3天，节假日福利，不包吃不包住

年龄：20岁-35岁1按标准的服务流程办理入住，退房，寄存行李等。 2为客人提供热情的服务，赢得客人的最大满意。 3能尽快熟悉酒店产品知识，对客人的询问能热情、礼貌应答。 4按要求处理客人账务，确保账务准确和规范。 5完成夜审，核查客人押金，入住信息等。 6留住上门散客，提高酒店营收。 7.根据公安要求，实名登记，并录入系统。 任职资格 1高中以上学历，有服务意识 2擅长酒店系统的操作（可免费培训上岗） 3有前厅工作经验或有服务意识者优先考虑 4活泼开朗，工作认真细致 5具备较强的沟通，协调能力和合作精神薪资范围：4000-6000/月发薪日：15日月休四天包住饭补绩效奖金

长期夜班晚上12点到早上八点，一个月三天假期，不包吃住

底薪3300-3800元，生活补助600元，五险全交，提供住宿。要求男生身高1.7米以上，女性1.58米以上，形象好，普通话标准，沟通能力强。做过前台优先考虑。

碣石镇，大家乐酒店招聘前台收银员一名，工作8小时，月休2天，要求对工作认真负责，口齿清晰，工资面议。如有专门上晚班者男女均可。有意者来电2024.4.15

惠州市皇冠假日酒店冠体健身招聘女前台一名。满20岁以上，会基本电脑操作，160以上。两班，早6到下午2点半。下午两点半到11点8小时，第一个月3000，后面3500，月休4天，包吃住。有意向着请联系电话

本公司主要生产电子产品为主，招聘大量普工【正式工】底薪（2300-2600 元） +加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他加班费；标准(元/小时)平时 20.5 周末27.29 法定节假日37.93月综合6000-8000，买五险一金社保【小时工】17-22/17-22/17-22元每小时，岗位不同工价不同，厂里统一提供吃住，综合薪资5500-6500以上，入职满七天可以预支工作内容：操作，打包，组装，贴标签，测试，品质，看外观等，手工活易上手。每个月15-20号工资统一打卡，小时工辞职方便提前7天，人走账清，每周都可预支持有本人有效身份证即可入职当天面试入职安排宿舍第二天上班

《招聘》#美团优选招聘分拣员+配送司机大量招聘司机，夜班分拣1、 配送司机：5：00-11：00，线路固定，早送完早下班；2、分拣员：23：30-7：30，早分完早下班 上班时间短，出粮准时。稔山镇稔广路恒泰科技园对面仓库

《招聘》淘宝厂招，面部会衣车折面全套1名女。招淘宝客服1名。带货主播2名，底薪加提成月入过万不是梦。地址黄埠科技园，电话

惠州市惠阳区招强电,桥架，铁管，布线，会看图施工！半桶水务扰！包吃午餐，8小时-330一天！

要师傅，能看图纸做事，。做事要勤快。

新濠轻奢酒店即将开业，现招聘房嫂两名，前台收银员两名，早餐师傅一名。要求1房嫂，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可。2前台35岁以下，五官端正，口齿伶俐，礼貌大方，有经验者优先录用。3早餐师傅男女不限，60周岁以下，会做家常饭菜，干净利索，饭菜可口！以上员工一经录用均工资均可达到3000➕而且享受满勤奖，工龄工资，年节福利待遇等！联系电话或者也可直接到店内面试，地址向阳区红旗路1012号凯联家居北侧新濠轻奢酒店！

松海酒店招聘前台工资3500-4500上24小时休24小时 两班倒有无工作经验均可 具有一定沟通能力要求长期工作 能适应夜班店里人际关系好老板事少☎️:同地址:河西金碧辉煌二部旁松海大酒店

琊川屿舍度假酒店屿舍度假酒店招聘啦！！！前台：男女各1名身高在170及以上、女性身高165及  以上，五官端正，年龄22～35岁 有酒店前台经验者优先。熟练使用电脑和办公软件。薪资待遇：3000/月?提成，包吃住。节假日福利客房阿姨：女性，一名要求：身高不限，有1年及以上客房打扫经验。薪资待遇：2800/月?提成，包吃住。节假日福利园区保洁员：1名，性别不限。要求：身高不限，年龄30～55岁，有工作经验者优先薪资待遇：2600/月，包吃住，节假日福利。有意者联系：邹经理 （电话同号）

隆诚商务酒店招聘: 酒店前台(短期勿扰)餐厅服务员夜班值班服务员面点、副手、学徒以上岗位都包食宿，有工作经验者优先录用地址:松山区北辰市场隆诚商务酒店电话:(同步）

烟台蓬莱阁希尔顿欢朋酒店招聘电话：【销售部】：市场销售部总监，高级销售经理，销售经理招聘要求：年龄45岁以下，出色的沟通能力，熟悉销售渠道。待遇：以上岗位均综合薪资8000元以上，上不封顶、+100全勤奖、包五险、月休4天（享受法定节假日）、月员工文化活动、包食宿【前厅部】：关爱接待员（前台接待）招聘要求：形象佳，熟悉电脑操作、三班倒待遇：基本工资4000+提成+各类补助+100全勤奖、包五险、月休4天（享受法定节假日）、月员工文化活动、包食宿、内部晋升优先培养【客房部】：※客房主管，招聘要求：熟悉客房管理流程，能吃苦耐劳，多劳多得。待遇：基本工资4400+计件提成+其他提成+100全勤奖、包五险、月休4天（享受法定节假日）、月员工文化活动、包食宿、内部晋升优先培养※客房清扫员招聘要求：清理酒店客房卫生（有工作经验优先），能吃苦耐劳，多劳多得。待遇：基本工资3200+计件提成+其他提成+100全勤奖※PA技工招聘要求：大理石保养、地毯清理等维护保养工作，能吃苦耐劳待遇：基本工资4000+100全勤奖、包五险、月休4天（享受法定节假日）、月员工文化活动、包食宿※PA员招聘要求：公共区域卫生清理，能吃苦耐劳待遇：基本工资2900+100全勤奖、包五险、月休4天（享受法定节假日）、月员工文化活动、包食宿【餐厅部】：※餐厅主管招聘要求：目前餐厅仅出自主早餐，需负责餐厅日常运营管理工作，有相关工作经验优先。待遇：基本工资5800+100全勤奖、包五险、月休4天（享受法定节假日）、月员工文化活动、包食宿※厨师长招聘要求：目前餐厅仅出自主早餐，需负责厨房的日常运营管理工作，有相关工作经验优先。待遇：基本工资7000+100全勤奖、包五险、月休4天（享受法定节假日）、月员工文化活动、包食宿※中西厨招聘要求：目前餐厅仅出自主早餐，负责厨房的日常炒菜。待遇：基本工资5800+100全勤奖、包五险、月休4天（享受法定节假日）、月员工文化活动、包食宿※帮厨招聘要求：目前餐厅仅出自主早餐，协助厨师长、厨师餐前的各项基础工作。待遇：基本工资4500+100全勤奖、包五险、月休4天（享受法定节假日）、月员工文化活动、包食宿※餐厅服务员招聘要求：目

负责每天客房卫生的打扫，被子的更换。

招聘、招聘黄埠维也纳酒店：1⃣前台接待/收银2⃣客房主管联系电话：地址：黄埠镇维也纳国际酒店

惠州惠阳招客房服务员

招聘：Assistant Front Office Manager 前厅部副经理薪资：7千-8千岗位职责1.协助酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2.协助进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，提高客人整体的入住体验。4.负责处理与集团忠诚客户计划“万豪旅享家”相关的所有事务，包括内容更新、相关培训等；5.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2.协助督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。4.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。地址：惠州市惠城区江北东江二路2号惠州富力万丽酒店-人力资源部

3500一5000

招客房清洁员

前台收银接待

惠州惠城招酒店保洁

岗位：客房服务员工作内容客房清洁，拖地抹尘，收垃圾，更换床上用品，清洗卫生间，摆放洗漱用品等岗位女不限，年龄22－53岁以下。身体健康，服从安排，吃苦耐劳。事多的，没有耐心的，脾气暴躁的，不服从管理的，有案底的，大神勿扰！工作待遇：计件多劳多得。法定节假日双倍。月休4天。续住0.8倍。其它房型1.2－2倍不等。工作时间早上9:00－下午18:00，以部门排班为准。加班自愿。包吃包住免费，水电平摊，六人间，空调，热水器，wife都有。酒店提供床上用品。学会以后5千-1万/月。

1、按房间类别顺序做好客房的清洁工作。2、执行上级的工作指令，及时为客人提供快捷周到服务。3、核对房态，对没有回来住宿的房间和无行李房间及发现异常情况及时向领班报告。4、保持客房的安静、清洁、做好安全保卫工作。5、当维修人员要进入客房工作时，为其开门，必要时陪同作业，并做记录。6、负责走房的查房工作，发现遗留物品必须马上交还客人或交客房服务中心保管，并做好记录。7、检查房间设备运转情况，发现损坏及时通知客房服务中心报工程部进行维修，并做好记录。8、清洁、整理工作车、吸尘器及其他清洁工具，布草袋要定期清洗。