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招聘：自动化研发工程师薪资：0.8-1.5万/月1、职位描述 1） 协同其他技术工程师，对现有测试设备产品不对优化和升级，2） 能独立负责非标自动化设备运动控制方案设计、电气控制研发设计，分析和解决调试过程中出现的各种技术问题3） 主管安排的其他工作2、职位要求1） 硕士研究生，测控、自动化、控制理论与控制工程等相关专业，英语过六级2） 有过视觉项目的成功经验。熟悉运动机构的控制原理，熟练掌握各种气动元件、光电元件和传感器的应用，熟悉自动化设备电气元件3） 有LabView或者LabWindows/CVI测试控制设备开发经验优先，热爱自动化系统工程技术，善于学习新知识4）熟练PLC编程及相应电气系统方案设计，有相关系统开发经验者优先5） 能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力，工作效率高，沟通协调能力强，具有良好的团队合作和敬业精神.

1、熟悉施工方案及图纸；2、会电气原理设计、绘制、电器元件选型；3、会PLC、HMI、上位机、通讯协议编程；4、熟悉检测现场仪表和传感器选型、安装；5、有DCS及大型控制系统或设备机电一体化设计经验；6、熟悉运动控制（伺服/电机）设计、编程、选型，对机械设计有一定了解；7、会独立做技术设计方案；8、工作经验5年及以上。9、能适应出差。10、包吃包住。工资面议。

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机构组装技术员要求1.学历要求:1.1-自动化等相关专业，中专及以上学历2.工作经验:2.1-非标自动化设备机构组装经验1年以上3.技能要求:3.1-具备识别气动元件技能3.2-具备零配件装配技能3.3-具备装配水平垂直量测技能3.4-具备机构图纸识图能力，能理解和独立实施机构组装方案3.5-具备独立解决问题能力:能快速诊断和排除机构组装中的故障3.6-熟悉机械装配安全标准和规范4.团队协作4.1-具备团队协作精神:与其他部门有效沟通和良好合作4.2-学习及适应能力强:不同项目的需求，能积极学习并快速适应5.录用标准5.1-面试人员实操2小时，判定合格后录取

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