青岛自动化工程师找活

招聘：自动化工程师薪资：7000-13000

招聘：自动化工程师薪资：10000-15000自动化工程师1、制定产线电气自动控制方案，负责产线电气原理图、PLC编程及电气系统设计；2、综合产线需求选型电气系统及元器件；3、根据技术要求进行系统设计和参数调试，及时处理和解决程序技术方面的问题；4、组织指导电气系统的现场安装和系统调试、维修、验收和技术支持；5、针对不同设备、工艺进行电气自动化方面的设计、培训，编写用户操作资料；6、与用户进行技术沟通和交流，配合完成产线交接；7、其他。

招聘：2024届歌尔之翼招聘薪资：10000元以上/月岗位职责：机械开发岗 机械、控制、自动化、计算机相关应用设计与开发岗 计算机、软件、人工智能、控制、自动化相关电气开发岗 自动化、机械、电气、控制、仪器相关

青岛设备公司计划招聘设备研发安装调试人员,年龄55岁以下,要求有3年以上自动化方面的工作经验,有一定的研发创新能力,有强烈的团队意识,福利待遇优厚,有意者请联系我们: 工作地址：山东青岛

招聘：电气自动化薪资：4000-6000

招聘：自动化工程师实施方向薪资：5000-100001、负责自动化项目的项目实施、调试、验收；2、负责现有自动化项目的维护故障处理；3、负责项目产品技术文档的资料编写；4、负责PLC上下位机及触摸屏编程；现场调试。

青岛金铭泰五金招聘自动化设备操作工多名，男女不限，40岁之内，吃住方便，工资6000元以上，详情面议！杜总地点：城阳区艳阳路92号

招聘：自动控制工程师/技术员薪资：5000-6000

招聘：自动化工程师薪资：6500-7000负责机械自动化改进；

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青岛市招打磨工，自带打磨机，滚刷乳胶漆

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自动化设备调试技术员岗位✅招聘职责：【自动化现场设备调试，运维，确认线路是否正确，电机是否稳定，保证位置没有偏差，初调完成后进行整机空跑，对工作流程进行优化，并提高生产效率。】✅任职要求：1.中专及以上学历，18-28周岁，男性。2.服从管理，有责任心，有吃苦耐劳精神，有沟通协调能力。3.身体健康，无功能性障碍等。 4.接受出差。 薪资：5000--8000+五险一金+餐补+车补+项目奖金+年终奖签订正式劳动合同，工程师的发展方向！每年调薪2次。【自动化，人工智能行业，发展技术首选】联系电话☎️：

岗位名称：非标自动化调试工程师；机械手操作工程师；电气异常处理工程师；岗位要求：1.12年非标自动化调试工作经验；2.掌握视觉视野/焦距打光调试技能；会机械手操作及点位标定；3.接受两班倒工作制，服从项目调配，定点定岗。薪资待遇：具体薪资待面试后根据能力议定。

招聘：自动化技术员薪资：4300-6000k岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化专业。 2、责任心强，有耐心，40岁以下； 3、良好的沟通能力和团队合作能力。岗位描述： 1、电气和控制系统以及外围电气设备维护 2、作好系统运行记录 3、定时巡检，发现问题及时处理，消除隐患于未然

6/24日天赐人力招聘信息【华丰、华腾 】招聘岗位：1、设备技术员设备技术员应聘要求：①高中/中专学历，1年以上非标自动化维修相关工作经验；②大专学历，机械类、机电类、自动化类、计算机类相关专业，经验不限；2、SMT设备技术员SMT技术员应聘要求：高中/中专学历，1年以上松下CM602 或FUJI NXT设备维修相关工作经验；面试资料：简历，身份证原件、毕业证复印件、黑色签字笔、‼️物品（钥匙、社保卡、银行卡、驾驶证、房卡等证件配合保安交换访客证）不换访客证无法进入厂区‼️‼️‼️‼️‼️面试时间：周一至周六下午一点半，华丰南门，谢谢！招聘岗位如下：①自动化设备技术员 工资7.4k-9.5k②SMT设备技术员 工资7.4k-9.5k③测量技术员 工资8k-12k④工艺材料工程师 电子工艺工程师 工资9.5k-14k⑤自动化电控工程师 工资9.5k-14k⑥自动化维修工程师 工资9.5k-14k⑦制造工程师 工资9.5k-12k注：以上先发简历等通知面试【世华新材料】上午10点半面试男女不限18-35岁，无住宿，两班倒，会识写字，站班无尘衣，免费就餐，免费体检，点对点记10小时，20日发薪入职缴五险一金模式1：员工28元/h(含所有补贴)，同工同酬发薪，25号在职补足差价，含税，支付3个月，不足7天与自离无模式2：员工同工同酬+差价6元，25号在职补差价，含税，支付3个月，不足7天与自离无【席邦】注塑部门两班倒，普工：男女不限18-48岁，有吃没住，自带餐具，正式工交五险。首月保底5000，计件制工资多劳多得，工5000-8000具体薪资架构以面试宣导为准

招聘：自动化系统技术员薪资：5200-65001.数字化控制系统操作有操作经验者优先。2.无锅炉相关经验可在职培训、优秀应届毕业生亦可。3.锅炉运转、机械工程、发电厂及电力系统等相关专业优先考虑。4.责任心和积极的工作态度。5.倒班：四班三倒。6.带薪年假、年终奖。

招聘： 电气维修工程师薪资：4000-4000

19韩资不锈钢加工企业 一、电气工程师二、质量检验三、仓库管理四、普通操作工 ，年龄30岁以上，中专及以上学历；福利待遇：工资面议；五险一金，有年终奖，高温费、餐补、交通补等。 企业地址：辛安工业园附近

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：电气控制工程师薪资：6000-10000

招聘：电气工程师薪资：5000-8000

招聘：电气工程师薪资：5000-7000

招聘：非标自动化设计（五险一金+双休+8小时）薪资：6000-10000元专业要求： 从事家电，汽车行业非标自动化设备及机器人的非标夹具、非标输送线等设计工作。 任职要求： 2年以上机械类设计工作经验，具备扎实的专业知识及技能； 2、从事过助力机械手/器人/非标夹具，非标输送线等，有非标设计行业工作经验者优先； 3、能熟练操作solidworks和CAD软件； 5、具有良好的沟通能力, 薪资待遇： 6000-10000元/月, 双休+五险一金+法定节假日+绩效奖金+重要节日福利+公司提供午餐+出差补贴 工作时间： 8:30-17:00

招聘：电气服务工程师薪资：6000-8000负责机械设备电气安装调试

招聘：电气研发工程师薪资：3000-4000

招聘：电气工程师薪资：5000-100001.完成已签订劳动合同的产品控制系统程序设计、电气工作图设计与资料编制、输出， 2.执行生产过程的技术支持和问题处理，以及新编程的调试培训 3.负责生产运行中技术资料的有效性