果洛物业工程主管日结

岗位描述：1、在项目经理的领导下，按公司标准化程序要求完成工程部的各项工作；2、在项目经理的领导下，负责组织开展医院工程设备设施的维修、保养、运行、管理及维修工作；3、负责实施节能降耗措施，力求节约能源；4、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训；5、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门进行考核；任职要求：1、28周岁以上，中专以上，具备技能上岗证；2、房地产及物业工程主管任职经历2年以上；3、吃苦耐劳，有较强的组织协调能力和处理突发事件的应变能力。4、能看懂相关图纸，熟悉物业设施设备维修养护的实施过程及质量标准；5、熟悉建筑结构、设备设施基础知识，熟悉机电、电梯、给排水、弱电系统设备的运行维护要点；6、具团队意识、责任心强、工作细致有条理，有较强的管理协调能力公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训，提供有竞争力的福利薪酬待遇，购买各种品类齐全的社会保险，缴存住房公积金,提供国家规定的带薪年休假、婚假、病假、丧假、产假等各类假期，为员工提供一个安全有保障的工作环境。

工程部主管二、岗位职责：1.贯彻执行项目部下达的各项指示；2.负责大楼内强电低压设备、给排水设备和房屋的各项维修、维保工作；3.检查下属员工岗位职责、操作规程及设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；4.负责维修派工，处理有关维修事务，及时派出维修人员完成各请修任务，保证维修及时率。同时审阅维修完成后的记录；5.定时巡视主要部位及其主要设备、设施，发现异常或故障，立即采取有效措施及时解决。对无法自行修复设备、设施，及时采取措施，并汇报上级；6.制定本专业设备、设施维修备品、备件请购领用计划；7.刻苦钻研业务，不断增加新的科学知识，提高技术水平和管理素质，努力做到一专多能，配合好空调、弱电（中控室）等专业的维护保养工作，协调好本专业对口的政府职能部门的联系工作；8.对下属员工进行业务技术培训和考核，并提出奖惩建议；9.督促监督技工做好安全防范工作，遵守安全生产条例及防止意外，以免伤及员工及他人；10.遵守本部门的各项规章制度，及时有效地完成上级领导交办的其他专项工作任务；11.为人诚信，提供真实有效的个人信息，无不良刑事行为记录

有低低压、高压电工证书。

招聘：工程主管薪资：7000-9000工程主管

通用职责：1.审核辖区内年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施2.监督辖区内各项目设施设备台账的建立及维护审核3.根据相关标准审核辖区内各项目年度费用预算，并报上级审批4.实施并控制辖区内各项目的费用开支，以求以最优化的成本，确保辖区内设施、设备系统的安全、正常运行。设备管理：1.针对辖区内设施/设备检修计划及设备的年、季、月度保养计划实施督导2.审核设备重大维修保养计划及备件申购计划；负责审查各专业系统工作计划，做好人力调配工作突发事件处理：1.处理辖区范围内的重大报事，参与重大报事的处理和指导，并确保报事的完结2.对于突发性的重大事故，及时上报，同时安排人员进行紧急性处理，将损失降到最低任职要求：1.从事物业工作三年以上时间；精通工程管理，有节能降耗工程改造等相关经验2.熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势3.深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识知识4.了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定5.熟练操作各种维修工具，了解土建或装修专业知识

物业招聘工作地点：东湖国际、金彩印象岗位1：物业保安队长（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、45岁以内（有优秀经验可放宽年龄）2、团队管理经验丰富，消防管理和电梯等安全相关管理工作经验3、善于沟通协调，执行力强，服从安排4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位2：物业小区绿化养护工（1人）工资福利：试用期2800元/月，转正后3500元/月+免费中餐晚餐+全勤奖+节假日带薪调休+月调休3天要求：1、初中以上文化程度，男女不限，50岁以内（有优秀经验可放宽年龄），具有1年以上花草苗木维护工作经验优先。2、熟悉绿化设备，药品使用方法，一定的花草养护绿化管理知识。3、上班时间8:00-12:00 13:30-17:30岗位3：物业客服管家储备岗（2人）工资福利：试用期2700元/月，转正3000元/月+免费吃住+全勤奖+节假日带薪休假+月调休4天要求：1、大专及以上学历,35岁以下，物业管理专业优先，担任过物业客服，案场客服优先。2、1年以上交房，装修办理，催收，客户来访来电处理，投诉，报修问题跟踪等工作经验。3、具有团队精神，以及随机应变处理突发事件的能力。4、熟练使用电脑，具有文件草拟，档案管理能力优先。5、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位4：物业工程主管（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、机械，电工或给排水专业大专及以上文化程度，男性，45岁以下（优秀者可适当放宽年龄），具有相关证书。2、物业公司三年以上设备设施，给排水，相关场地，强弱电线路，消防等维护保养经验及理论水平。3、具有物业管理前期介入，接管验收、返修、业主/商户、装修审批，团队建设经验、现场管理工作经验优先。岗位5：物业电工（1人）工资福利：4000元/月（试用期80%）+包吃住+全勤奖+节假日带薪调休+全勤奖+值班补助+月调休4天要求：1、，50岁以下，持有电工证2、三年以上物业水、电工作经验，擅长强弱电3、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极主动，有责任心4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00联系电话:

开发商物业直招岗位：工程主管1人岗位职责：1、全面负责写字楼设施设备管理运行2、统筹工程条线人员管理3、负责工程管理及维护体系建立维护4、制定年度工作计划，包括工程预算、设施设备保养、人员编制、能耗管理等工作要 求：年龄55岁以下，从事相关工作3年以上待 遇：过节福利，五险，6000_7000元工作时间：8小时工作制，上六休一以上岗位工作地点：苏州市相城区高铁新城南天成路77号（高铁北站对面）高融大厦联系人：张女士联系电话：

1.泰亨新城物业诚聘：工程主管（有电工证、小区经验）。2.楼管（有经验优先）。

溧阳五星级酒店招聘工程主管，男，20-50岁，有主管经验，包吃住，五险一金，上五休二，税后工资5300左右，国假三倍，年终奖。咨询电话：王

招聘工程主管1名要求：大专以上学历，45岁以内，5年以上住宅项目工程管理经验，擅长园区内设备设施维修维护，服务意识强，熟练使用办公软件，抗压能力强项目地块分散，管理体量50万方，持电工证及其他相关证者优先福利：6.5k/月（含30%绩效），试用期80% 试用期三个月，13薪，双休，五险一金，年假，免费体检，坐标：松北绿地国博城黄浦公馆项目联系电话：工作时间：8：30-17：30以上无经验，能力不足，事多者请绕行

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【民晟物业】诚聘 因项目拓展，需招聘管理人才加入我们的团队：工程主管、物管人员、维修员、秩序维护员、保洁员【岗位要求】：1.具备良好的沟通、协调和人际交往能力，善于处理人际关系；2.具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力；3.熟悉物业管理相关法律法规，有相关工作经验者优先；4.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够与团队成员保持良好的合作关系；5.物业管理、酒店管理等相关专业优先。薪资待遇:面议以上岗位【联系电话】:面试地址：开发区辽河路绿城百合新城。

工程物业主管岗位职责1、主持工程部全面管理工作；2、配合招商、营运做好商户入伙时铺位商户建筑平面图，跟进出图、审图；3、负责编制设施设备管理台账、设备卡、设备标识及日常维护保养工作计划；4、负责做好与本部门业务相关的合同评审工作及外包工程项目监督、检查、考核，确保施工质量；5、负责商户装修方案的审批并监督装修施工方案的实施；装修进场手续合规；装修管控，进度催促；装修验收等；6、负责制定各项能源消耗管理规程，开源节流、控制能源消耗成本；7、配合招商、营运做好商户入伙时铺内设施设备的交验记录工作；8、负责紧急情况下的抢险和突发事件的处理工作；9、与兄弟公司对接工程部各项工作，协调、跟催、反馈等；10、KPI 紧密围绕消防管控、现场品质维修、物业服务、跟进进场装修等；11、完成上级交办的其他工作任务。薪资待遇月薪6000-9000元，入职买五险一金，大小周休息，员工食堂，提供工作餐。工作地址：当涂县东誉城联系方式：（）

新华联合发行有限公司招聘要求岗位1：设备维修工 薪金待遇：面议岗位职责：1、责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作；发现问题及时分析、改进；2、负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等；3、负责设备定期保养、维护、点检；4、辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况；5、负责及时 汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题；6、协助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等。任职要求：1、25至45周岁，身体健康；2、大专及以上学历电气、自动化专业；3、从事设备维修工作3年以上，掌握设备维修的专业知识和专业技能；4、具有高级及以上等级电工证；5、具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力；6、团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。岗位2：物业电力工程主管 岗位名称：物流园区物业电力工程主管（兼领班）薪金待遇：面议岗位职责：1、负责对公司物业电工与综合维修工团队的日常建设和管理，对物业电工与综合维修工各岗位起到协调、指导、监督作用；2、组织制定并实施园区内电力运行与物业维修的各项规章制度、管理办法、考核标准，并督导、检查电工班、综合维修班的执行；3、负责公司项目中涉及到电气与综合维修方面内容的设计、评审、验收等工作；4、负责公司园区内电气类隐患排查，发现问题并提出解决问题的办法；5、组织制定并实施公司物业电气与综合维修的年度工作计划、总结；6、组织所辖员工参与各种培训、学习、技能提升活动，增强员工的业务技能和知识水平；7、说明：本岗位非建筑类企业或设备维修类电气工程师，请勿误投。任职要求：1、28到45周岁；2、电气、自动化专业大专及以上学历，取得电工高级技师职称（必须）；3、具备5年以上园区物业管理经验，有物业管理师职称或具有工程主管、土建类从业经验优先；4、具备良好沟通协调能力、安全风险及成本控制能力，有较强的抗压能力；岗位3：物业电工 薪金待遇：面议岗位职责：1、日常巡视，及时发现和处理异常情况，并按要求做好变配电设施的运行记录和交接班记录，发现问题立即向主管领导汇报；2、进行高低压变配电柜的倒闸操作，填写票和操作票；3、保持高低压变配电

国企成德中心岗位招聘一、工程主管 1人 5500元-6500元岗位职责：1.负责项目的整体水、电及楼宇结构，设施设备维护及保养工作。 2.负责项目设施设备的维修巡检、记录工作，排除因设备、设施的损坏而造成的安全隐患。 3.与甲方单位保持良好的沟通交流关系，协助办理装修审图、装修现场管理等。任职要求：1.工作经验： 有办公楼写字楼工作经验优先，熟悉设施设备日常维护管理，有主动服务意识，熟悉强电、弱电维护、空调维护维修工作等工作流程。 2.任职，年龄50岁以下。地址：成都市双流区锦蜀街69号 成德中心福利：社保、节假日福利、定期体检、专业培训、年休假、生日福利等。二、办公楼保洁员 4人 3000元岗位职责：1.为项目提供高效、高质量的清洁维护服务，包括公区各类设施设备、门窗桌椅、地面、指定办公区及卫生间等清洁维护工作。2.保持整洁的仪容仪表，对客户询问礼貌解答。3.负责所负责区域清洁用品的保管。4.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.知识技能：熟悉岗位工作流程、标准，亲和力强，有责任心，。 2.任职要求

高地物业招聘：1、市场拓展经理：负责西南区域市场拓展工作，工作地点成都天赋二街；2、工程主管：负责住宅项目工程条线管理，工作地点眉山复地天府湾（黄龙溪前面3公里），包吃住；3、财务主管：负责商业项目财务工作，工作地点蒲江；欢迎推荐或自荐，联系人侯先生（）。

沥青拌合站机修工，工作经验3年以上，身体健康适应高海拔

苏州姑苏招物业工程主管

天力物业：招聘物业工程主管要求：年龄45周岁以内，有工程维修管理经验，有电工证。待遇：工资5800—6500，五险一金，带薪休班，带薪年假，发放餐补，值班补贴80/天。工作地点：东城东四路联系电话：

工程主管职责：1、根据项目服务中心年度总目标及工程部年度计划，编制本部门以及公共设施设备的年度、季度、月度巡检、保养工作计划；2、负责项目公共设备、设施的运行、维修保养和日常巡检工作进行定期和不定期检查，确保安全、良好的运行；3、负责本部成本控制，对工程专用工具、材料及日常使用等进行管理，确保成本控制在指标范围内；4、做好突发应急情况下的公共设施设备的安全保障工作，及时排查安全隐患；5、配合项目经理完成项目其他交办工作。要求：1、中专及以上学历，具有工程类、高低压、设施设备类专业证书（有经验者可放宽）；2、3年以上物业公司工程、设备类相关工作经验；3、熟悉楼宇工程改造、空调、电梯、消防、电气、给排水等设施的维护；3、具有良好的服务意识、沟通能力和处理突发事件的能力；4、具有基础的网络知识，熟练掌握Office等办公软件。上班时间：8:30-17:30，上五休二薪资待遇：月薪6千+，可提供住宿，交社保。

松北物业公司招聘工程主管1名要求：大专以上学历，45岁以内，5年以上住宅项目工程管理经验，擅长园区内设备设施维修维护，服务意识强，熟练使用办公软件，抗压能力强；项目地块分散，管理体量50万方，持电工证及其他相关证者优先福利：6.5k/月（含30%绩效），试用期80% 试用期三个月，13薪，双休，五险一金，年假，免费体检，工作时间：8：30-17：30以上无经验，能力不足，事多者请绕行工作地址：松北绿地国博城黄浦公馆项目联系电话：

招聘：弱电主管薪资：4500元以上/月负责酒店弱电工作，音响投影仪、客房电视信号、门禁系统等调试维护保养等

围场恒太城招聘【综合维修岗】4人：用电设施、电扶梯、空调等设备日常巡检，具备电工证优先；【商管员】9人：职责以商场安保为主，完成日常巡检；【消控员】6人：具备消控证，熟悉消防设备设施；*以上岗位均入职即缴纳五险，薪资3700-5000元/月，节假日福利等。【招商营运主管】【任职要求】1、大专及以上学历，35岁以内，有房产、4S店、市场推广等销售经验；2年以上招商销售类工作经验者优先；2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；3、诚实守信、勤奋敬业、性格外向。【工程主管】【任职要求】1、大专及以上学历，工程管理等相关专业；2、两年以上工程管理工作经验；3、熟悉装修管控、验收标准机流程；4、持有电工证。【薪资范围】4500-5500元/月，入职缴纳五险，节假日福利。【联系电话】张经理林主管（）

爱玛客南医大二附院招聘：1、工程主管（男性）时间：7.30～17.30（午休2小时）上五休二。年龄35周岁以下。综合薪资7500元／月。学历要求：大专以上；技能要求：需持高压电工证、电梯管理员证（入职后可以在考）及熟练使用办公软件。 经验要求：1、有同行业同岗位经验2年以上。2、电气自动化专业或电气工程及其自动化专业全日制专科毕业生（男性）。 3、主动服务意识强，积极解决客户提出问题。4、爱岗敬业、吃苦耐劳，抗压能力强，有独立处理突发事件的能力。 福利待遇：五险一金，节假日福利！员工生日会等！医院环境好！工作地址：南医大二附院（鼓楼区姜家园121号）有意者欢迎前来咨询！或者私聊！电话。！

招聘工程维修主管岗位要求:1、50周岁以内，身体健康，无不良嗜好。2、必须持有低压电工操作证，多证更佳。薪资待遇：面谈，有五险，8小时，单休，午间休息两小时；联系方式：宋经理工作地址:蜀山区绩溪路安医附院

01沈阳茂业酒店有限公司沈阳茂业酒店有限公司1、强电电工1人，要求年龄53岁以下，有暖通维修经验2、工程主管1人，要求年龄50岁以下，有强电证，懂工程会维修3、厨师1人4、客房服务员4人，年龄45岁以下，身体健康5、PA保洁员2人，女45岁以下，男54岁以下以上岗位入职缴纳五险一金，带薪年假，可提供食宿咨询电话：工作地址：沈阳中街朝阳街23号